Отчёт о практике по социальным работам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 07:58, отчет по практике

Описание

Цель социальной работы – забота о благосостоянии, раскрытие возможностей и способностей личности, семьи, общества для нормального социального функционирования.

Социальный работник – это специалист, оказывющий помощь и поддержку престарелым и инвалидам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Социальная работа – включает комплекс доступных специальных социальных услуг, оказываемых на уровне человека, семьи, общества:

Содержание

Содержание.
Введение…………………………………………………………………………2
Общие сведение…………………………………………………………………3
Стандарт оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения в условиях стационара…………………………………..4-29
Анализ выполнения практики от предприятия…………………………….30-33
Приложение…………………………………………………………………..34-38

Работа состоит из  1 файл

то что надо .doc

— 207.00 Кб (Скачать документ)

7.              Организация стационарного типа является юридическим лицом, создается его учредителем и осуществляет свою деятельность в соответствии с учредительными документами, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

 

 

8.              Организации стационарного типа создаются в виде:

1)              медико-социального учреждения (организации) для детей-инвалидов с психоневрологическими патологиями;

2)              медико-социального учреждения (организации) для инвалидов с психоневрологическими заболеваниями;

3) медико-социального учреждения (организации) для престарелых и инвалидов; г. Астана

4)              медико-социального учреждения (организации) для детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

5)              иных организаций, предназначенных для оказания специальных социальных услуг в условиях круглосуточного проживания.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Задачи и функции организации стационарного типа

 

9. Основными задачами организации стационарного типа являются:

создание для получателей услуг, наиболее адекватных возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, приближенных к домашним;

предоставление специальных социальных услуг в условиях стационара в соответствии с установленными настоящим Стандартом объемами;

оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;

повышение качества и эффективности предоставляемых специальных социальных услуг;

защита от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения.

10. Основными функциями организации стационарного типа являются:

1) прием и размещение получателей услуг с учетом их заболевания, тяжести состояния, возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке;

2) обеспечение неприкосновенности личности и безопасности получателей услуг;

3)              создание благоприятного морально-психологического климата в организации стационарного типа;

4)              оказание разносторонней помощи получателям услуг путем предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, направленных на проведение оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий, в соответствии с настоящим Стандартом;

5)      улучшение условий проживания получателей услуг, обеспечение условий для приема посетителей;

6)      обеспечение сохранности личных вещей и ценностей получателей услуг;

 

7)информирование получателей услуг и членов их семей об объемах и видах специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка организации стационарного типа;

8)              совершенствование организации труда и повышение квалификации персонала;

9)              исполнение возложенных на администрацию организации стационарного типа функций опекунов и попечителей в отношении получателей услуг, нуждающихся в опеке или попечительстве, в порядке, установленном Законом Республики Казахстан от 17 декабря 1998 года «О браке и семье»;

10)              осуществление финансово-хозяйственной деятельности организации стационарного типа;

11)              иные функции в соответствии с учредительными документами организации стационарного типа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Условия приема в организацию стационарного типа

 

11. Направление получателей услуг в организацию стационарного типа для предоставления им специальных социальных услуг за счет бюджетных средств осуществляют областные, городов Астаны и Алматы уполномоченные органы в области социальной защиты населения, (далее - уполномоченный орган) через районные (городские) уполномоченные органы занятости и социальных программ по месту жительства получателя услуг.

12. Организация стационарного типа негосударственной формы собственности осуществляет прием получателей услуг на договорной основе.

13. Прием получателей услуг в организацию стационарного типа, предоставляющую специальные социальные услуги за счет бюджетных средств, осуществляется на основании следующих документов:

1) письменное заявление получателя услуг, а для несовершеннолетних и недееспособных лиц - письменное заявление законного представителя (один из родителей, опекун, попечитель) (приложение 1) или ходатайство медицинской организации;

2) свидетельство о рождении ребенка или_ удостоверение личности с наличием индивидуального идентификационного номера (ИИН).

При отсутствии ИИН дополнительно предоставляются свидетельства о присвоении регистрационного, номера налогоплательщика и социального индивидуального кода. (РНН, СИК);

3) копия справки об инвалидности.

4) медицинская карта (приложение 2);

5) копия выписки из индивидуальной программы реабилитации инвалида;

6) для лиц старше 18 лет - решение суда о признании лица недееспособным (при наличии);

7)              для лиц пенсионного возраста - пенсионное удостоверение:

8) для участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним - удостоверение, подтверждающее статус участника и инвалида Великой Отечественной войны и лица, приравненного к ним.

14. Копии документов предоставляются вместе с оригиналами, которые после сверки возвращаются заявителю.

15) Инвалиды, участники Великой Отечественной войны, а также лица, приравненные к ним, принимаются в организацию стационарного типа в первоочередном порядке, независимо от наличия близких совершеннолетних трудоспособных родственников, обязанных по Закону Республики Казахстан от 17 декабря 1998 года «О браке и семье» их содержать и заботиться о них.

 

 

4. Условия проживания в организации стационарного типа

 

16.              Условия проживания в организации стационарного типа соответствуют санитарно-эпидемиологическим,- нормам, требованиям к безопасности зданий, в том числе пожарной безопасности.

17.              Учредитель обеспечивает современное техническое оснащение, организации стационарного типа.             

18) Здание организации стационарного типа оборудуется специальными приспособлениями с целью удобства проживания, обеспечения беспрепятственного доступа к нему, передвижения внутри помещения и на прилегающей к зданию территории в соответствии со строительными нормами и правилами.

Условия проживания получателей услуг способствуют повышению активности и социализации получателей услуг.

19) Получатели услуг размещаются по комнатам с учетом состояния их здоровья, возраста, пола и психологической совместимости. Супругам из числа проживающих в организации стационарного типа выделяется изолированное жилое помещение для совместного проживания;

20) Порядок проживания в организации стационарного типа определяется правилами внутреннего распорядка, утверждаемыми руководителем:

организации стационарного типа.

21. Проживание получателей услуг в организации стационарного типа в условиях временного пребывания оформляется договором, заключаемым руководителем организации стационарного типа с получателем услуги, либо его законным представителем, в котором определяются сроки, временного пребывания, объемы и виды услуг, для платников также.

 

5. Определение потребности получателей услуг в специальных социальных услугах и разработка индивидуального плана работы

 

22.              Потребности (виды и объемы) в специальных социальных услугах определяются социальными работниками, врачами, педагогами и другими специалистами организации стационарного типа (далее – специалисты организации стационарного типа) (приложение 3).

23.              На основе оценки потребностей получателей услуг, с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, специалистами организации стационарного типа разрабатывается индивидуальный план работы на каждого получателя услуг (далее - индивидуальный план) сроком на один год (приложение 4).

24.              Индивидуальные планы разрабатываются после наблюдения специалистами организации стационарного типа за получателями услуг в течение 14 календарных дней со дня поступления в организацию стационарного типа или окончания срока действия предыдущего индивидуального плана, заполняются в течение последующих пяти рабочих дней и утверждаются руководителем организации стационарного типа.

25.              Реабилитационные мероприятия, отраженные в индивидуальном плане, проводятся специалистами организации стационарного типа в установленные индивидуальным планом сроки.

26.              Изменения в состоянии получателей услуг подлежат ежеквартальному (при необходимости ежемесячному) рассмотрению специалистами организации стационарного типа.

27.              Проведенные мероприятия и итоги ежеквартального мониторинга специалисты организации стационарного типа отражают в журнале/электронной картотеке по выполнению (мониторингу) индивидуального плана (далее - журнал/электронная картотека), который ведется отдельно на каждого получателя услуг (приложение 5).

28.              Специалисты организации стационарного типа по итогам мониторинга при необходимости корректируют индивидуальные планы получателей услуг.

29.              Специалист по социальной работе координирует работу по разработке
индивидуального плана и журнала/электронной картотеки, осуществляет контроль за их качественным заполнением исполнением.

30.              Качество работы специалистов организации стационарного типа оценивается руководителем организации стационарного типа или уполномоченным органом по увеличению, в сравнении с предыдущим годом, количества получателей услуг:

возвращенных (переданных) в семьи и (или) получающих специальные социальные услуги в условиях полустационаров и оказания услуг на дому; 

вовлеченных в бытовую и трудовую деятельность.

31.              В случае отсутствия необходимых специалистов в организации стационарного типа допускается привлечение специалистов из других организаций на договорной основе для разработки индивидуального плана, оценки результативности реабилитационных мероприятий или консультаций.

32) Kaждый специалист opгaнизaции стационарного типа участвует в оказании специальных социальных услуг в соответствии с должностной инструкцией и индивидуальным планом, и результаты реабилитационных мероприятий ежеквартально фиксирует в журнале/электронной картотеке.

33.    Специалистом по социальной работе организации стационарного типа проводится ежемесячный мониторинг выявления неизлечимо больных, находящихся в терминальной (конечной) стадии заболевания которым требуются услуги паллиативной помощи и сестринского ухода.

34.    За качественным выполнением служебных обязанностей в отношении всех специалистов организации стационарного типа осуществляется регулярный контроль администрацией организации стационарного типа.

 

 

 

 

 

 

 

6. Условия предоставления

специальных социальных услуг

 

35. К социально-бытовым услугам, предоставляемым в организациях стационарного типа, относятся:

оказание социально-бытовых услуг индивидуального обслуживающего и гигиенического характера получателям услуг, неспособным по состоянию здоровья выполнять обычные житейские процедуры, в том числе такие действия, как встать с постели, лечь в постель, одеться и раздеться, умыться, принять пищу, пить, пользоваться туалетом или судном, передвигаться, ухаживать за зубами или челюстью, пользоваться очками или слуховыми аппаратами, стричь ногти, мужчинам - брить бороду и усы;

предоставление жилой площади, в том числе для спальных комнат не менее 4 квадратных метров на ребенка, ребенка с нарушениями ОДА и не менее 5 квадратных метров на лицо старше 18 лет, инвалида, престарелого;

предоставление помещений, оснащенных мебелью и (или) специализированным оборудованием, для реабилитационных, лечебных, образовательных, культурных мероприятий, отправления религиозных обрядов, организации лечебно-трудовой деятельности, обучения навыкам самообслуживания, основам бытовой ориентации;

Информация о работе Отчёт о практике по социальным работам