Понятие предмета права социального обеспечения

Федеральные государственные служащие, уволенные по последним четырем  основаниям, имеют право на пенсию за выслугу лет только в том  случае, если они замещали должности  федеральной государственной службы на менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед увольнением со службы.

Федеральные государственные службы имеют право на одновременное  получение двух пенсий: пенсия за выслугу  лет и трудовой пенсии по старости. Размер пенсии за выслугу лет находится  в прямой зависимости от размера  среднемесячного заработка  федеральных  государственных служащих, состоящих  на конкретной должности федеральной  государственной службы.

Федеральные государственные службы, имеющие стаж государственной службы, равный 15 годам, назначается пенсия за выслугу лет в размере 45% от среднемесячного заработка федерального государственного служащего, за вычетом  базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости. Федеральная государственная  служба. Имеющие стаж государственной службы свыше 15 лет, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка федерального государственного служащего. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (трудовая пенсия по инвалидности) не может быть больше 75% среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

11. Условия назначения трудовой пенсии по старости: общие и льготные.

Статья 242. Пенсии по старости

     Пенсия по старости  устанавливается работникам на общих основаниях: мужчинам

- по достижении 60 лет и при  общем трудовом стаже не менее 25 лет, женщинам

- по достижении 55 лет и при  общем трудовом стаже не менее 20 лет.

     Отдельным категориям  застрахованных пенсия по старости устанавливается

при пониженном пенсионном возрасте, а в соответствующих случаях - и при пониженном  трудовом стаже.

     Размер пенсии по старости составляет от 55 до 75 процентов заработка  в зависимости от продолжительности трудового стажа (в ред. Закона Российской

Право на получение П. по с.зависит от оснований ее назначения и характера трудовой деятельности. На общих Основаниях П. по с. назначается: мужчинам - при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет;

 женщинам - по достижении 55 лет  и общем трудовом стаже не  менее 20 лет. По общему правилу  пенсия устанавливается в размере  55% от среднего заработка и  сверх того по 1 % за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый (но не более 75% от среднего заработка). К П. по с., исчисленным в установленном порядке(в том числе и в размере 75% заработка), начисляются надбавки на уход за пенсионером и на нетрудоспособных иждивенцев, а также повышаются размеры П. по с. для отдельных категорий граждан (участники Великой Отечественной войны, граждане, репрессированные по политическим мотивам и впоследствии реабилитированные и т.п.).

 Минимальный размер П. по  с. при общем трудовом стаже,  равном требуемому для назначения полной пенсии, законодательно установлен на уровне минимального размера оплаты труда, а максимальный - на уровне 3 минимальных размеров пенсии. Установление П. по с. возможно и при неполном стаже. Условие ее назначения - наличие общего трудового стажа не менее 5 лет. Помимо работы в стаж засчитываются

 военная служба, учеба, а также уход неработающей матери за ребенком в возрасте до 3 лет, уход за инвалидом I группы, за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения, период нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и др. Размер пенсии, назначенной при неполном стаже, определяется пропорционально имеющемуся стажу и не может быть ниже социальной пенсии, назначаемой в размере 2/, минимальной П. по с. При неполном стаже П. по с. выплачивается работающим пенсионерам в полной(назначенной) сумме.

12.  Понятие инвалидности. Процедура установления инвалидности.

Пенсия по инвалидности состоит  из базовой, страховой и накопительной  части.

Она устанавливается в случае наступления  инвалидности, определяемой по медицинским  показаниям, при наличии ограничения  способности к трудовой деятельности Ш, П или 1 степени. Порядок признания граждан инвалидам утвержден Постановлением Правительства РФ. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причин инвалидности и продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Исключение представляет тот случай, когда у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им  умышленного уголовного наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке. В этих случаях устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с ФЗ № 166-ФЗ.

При наличии у инвалида в специальной части его лицевого счета пенсионных накоплений, ему устанавливается накопительная часть трудовой пенсии при выполнении следующих условий:

- не ранее достижения или  возраста 60 лет (мужчин) и 55 лет( для женщин);

- инвалидам с детства, имеющим  ограничение способности к трудовой  деятельности Ш и П степени, - независимо от возраста;

- лицам,  (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвалидам по зрению, имеющим ограниченные способности к трудовой деятельности Ш степени, - не ранее достижения ими возраста. Предусмотренного ст.28 Федерального закона № 173-ФЗ.