Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Августа 2011 в 13:06, курсовая работа
Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке конкретной организации ООО "Связь плюс".
В соответствии с целью данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:
определить цели и задачи аудиторской проверки;
определить нормативную базу, используемую при проверке;
изучить особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
разработать план и программу аудиторской проверки;
разработать методику аудиторской проверки и определить конкретные аудиторские процедуры;
сделать вывод о достоверности учетной информации о расчетах с персоналом по оплате труда и написать аудиторское заключение.
Введение
1. Теоретические основы расчётов по оплате труда
1.1 Цели, задачи и объекты аудита
1.2 Нормативные документы, используемые при аудиторской проверке
1.3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3.1 Законодательство в трудовой сфере
1.3.2 Договоры найма
1.3.3 Организация оплаты труда
1.3.4 Доплаты и надбавки к заработной плате
1.3.5 Удержания и вычеты из заработной платы
2. Аудиторская проверка расчётов с персоналом по оплате труда ООО "Связь плюс"
2.1 Планирование аудита
2.2 Экономическая характеристика ООО "Связь плюс"
2.3 Информационная база аудита расчётов по оплате труда
2.3.1 Положение об оплате труда и премировании работников
2.3.2 Регистры синтетического и аналитического учёта
2.4 Аудиторские процедуры расчётов с персоналом по оплате труда
2.4.1 Проверка начисления заработной платы
2.4.2 Проверка удержаний из заработной платы
3. Аудиторское заключение
Заключение
Список использованных источников
Показатель | Показатели учётных регистров | ||||
Баланс | Расчёт авансовых платежей | Сальдо сч.69 | Расчетная ведомость | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Начислено ЕСН за 1 квартал 2010 г. | 119 876 | 119 235 | 119 876 | 119 240 | |
Таким образом, сверка учётных регистров выявила расхождения на 641 рубль.
Согласно п.2 ст.237 НК РФ налогоплательщик определяет налоговую базу по каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.
Данные о начисленном ЕСН приводятся в расчетном листке (Приложение №19). Болотову Д.Н. в январе был начислен ЕСН в размере 1 550 руб. (5 958,23*0,26). В феврале 2 804 руб. (10 787,00*0,26). В марте 2 095 руб. (9 484,21 - 406,84 - 1017,10) *0,26. В данном случае согласно НК РФ не подлежат включению в состав налогооблагаемой базы по ЕСН пособия по временной нетрудоспособности.
Следовательно, при проверке удержаний по конкретному работнику Болотову Д.Н. не было обнаружено ошибок.
Результаты проверки расчёта удержаний по НДФЛ и ЕСН у всех работников целесообразно оформить в виде таблицы:
п/п | Ф. И.О. | Таб. № | Удержания по данным аудитора | ||||
Налогообла-гаенмая база по ЕСН | ЕСН | Налогообла-гаемая база по НДФЛ | НДФЛ | ||||
1 | Болотов Д.Н. | 000029 | 5861,54 | 1550 | 4961,54 | 645 | |
2 | Давыдов В.Н. | 000004 | 2292,31 | 596 | 1884,62 | 245 | |
3 | Жаворонков А.А. | 000006 | 3692,31 | 960 | 2692,31 | 350 | |
4 | Жданов А. А | 000007 | 4566,23 | 1188 | 3569,23 | 464 | |
5 | Зайцев К.И. | 000008 | 2615,38 | 680 | 1015,38 | 132 | |
Таблица по всем работникам представлена в Приложении №33.
3. Аудиторское заключение
После проведения всех необходимых аудиторских процедур проверяющий готовит пакет рабочих документов, который включает в себя копии документов (Приложения №1-30), которые использовались для сбора доказательств, разработочные таблицы аудитора (Приложения №31,32,33). Затем систематизирует собранные материалы и составляет на основании их аудиторское заключение, которое содержит мнение аудитора о достоверности изученных им материалов. Оно может иметь следующий вид.
Заключение аудитора о достоверности бухгалтерской отчётности в части расчетов с персоналом по оплате труда ООО "Связь плюс" за 1 квартал 2010 г.
Итоговая часть
1. Аудит бухгалтерской отчётности в части расчетов с персоналом по оплате труда ООО "Связь плюс" проводился на основе Бухгалтерского баланса по состоянию на 1 апреля 2010 г. и Отчета о прибылях и убытках.
Основы составления финансовой отчетности
2. Финансовая отчетность ООО "Связь полюс" подготовлена в соответствии с требованиями Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. от 23.07.98), Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99, утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43 н., Приказа Минфина России от 22 июля 2009 г. № 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".
Обязанности руководства и аудитора
3. Руководство ООО "Связь плюс" отвечает, за ведение бухгалтерского учета, подготовку финансовой отчетности, а также за принятие необходимых мер для предотвращения злоупотреблений, нарушений законодательства и правил бухгалтерского учета.
4. Обязанность проверяющих заключается в том, чтобы высказать независимое мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности в части расчетов с персоналом по оплате труда на основе проведенного аудита. [20]
Основа составления аудиторского заключения
5. Проверяющие провели аудит в соответствии с Федеральным законом от 07.08.2001 № 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности", Правилами (Стандартами) аудиторской деятельности, одобренными Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696 "Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности", внутрифирменными стандартами.
Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить разумную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части расчетов с персоналом по оплате труда не содержит существенных искажений. В процессе подготовки к проведению аудита нами был определен объем работ, необходимых для формирования заключения о достоверности бухгалтерской отчетности.
6. Аудиторской проверке были подвергнуты: Бухгалтерский баланс за 1 квартал 2010 г. в части расчетов с персоналом по оплате труда, регистры аналитического и синтетического учета, отражающие расчетам с персоналом по оплате труда, Положение об оплате труда и премировании работников, Главная книга, первичные документы об учете и расчетах с персоналом. Аудит включал проверку на выборочной основе подтверждения данных, содержащихся в финансовой отчетности, а также оценку состояния бухгалтерского учета и отчетности в части расчетов по оплате труда в целях установления их соответствия нормативным актам Российской Федерации. Проверяющие полагают, что проведенный аудит дает достаточные основания для того, чтобы высказать мнение о достоверности данных финансовой отчетности в части расчетов по оплате труда. [21]
Аудиторское заключение
7. По нашему мнению, бухгалтерский учёт ООО "Связь плюс" в части расчетов с персоналом по оплате труда ведется на основании учетной политики, Положении об оплате труда и премировании труда работников, а также соответствует нормативным положениям и законодательным требованиям Российской Федерации.
В результате проверки первичных документов по учету труда и заработной платы не было ошибок в их заполнении и ведении.
В результате проверки начисления заработной платы работников, которая представлена в Приложении №31, не было выявлено нарушений. Начисление заработной платы производится согласно тарифной сетке ООО "Связь плюс" с учетом фактически отработанного времени. Начисление премий производится приказом руководителя, который является оправдательным документом. Данные документы прилагаются к расчетным ведомостям за январь, февраль, март (Приложения №10,11,12), но начисленные в марте премии не санкционированы приказом руководителя, или данный документ не был предоставлен аудитору.
В результате проверки удержаний из заработной платы было обнаружено незначительное расхождение учётных записей в расчетной ведомости, Балансе по состоянию на 1 апреля 2010 г. и Расчета авансовых платежей по единому социальному налогу на 641 рубль. В целом расчет налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц и единому социальному налогу проводился на основании законодательства РФ.
При проверке начисления пособий по временной нетрудоспособности не было обнаружено ошибок.
При выборочной проверке расчета отпускных была обнаружена ошибка в отнесении сумм отпускных по месяцам, если отпуск работника выпадает на два смежных месяца. По учетным данным, представленным в расчетной ведомости за февраль и март (Приложения №11 и 12 соответственно), в феврале было начислено 1 501, 08 рублей, то есть за 12 дней отпуска, в марте - 1 978,48 рублей, то есть за 16 дней отпуска. Хотя в феврале и в марте в учетных регистрах должны быть отражены равные суммы в размере 1 739,78 рублей (=124,27 рублей*14 дней). Но данная ошибка в целом является несущественной.
8. По мнению проверяющих на основании указанных в предыдущих параграфах настоящего Заключения выводов, бухгалтерскую отчетность и учет в части расчетов по оплате труда можно считать достоверными, то есть отражающими в полном объеме расчеты с персоналом по оплате труда: начисление, удержание, выплату.
Заключение
В ходе проведения аудита был изучен один из разделов хозяйственной деятельности ООО "Связь плюс", а именно расчеты с персоналом по оплате труда.
В ходе проверки были выполнены все задачи, поставленные перед аудитором, а именно:
изучена нормативная база, необходимая для проведения проверки;
изучены особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО "Связь плюс";
изучены документы, используемые для учета расчетов по оплате труда;
разработана программа аудиторской проверки;
разработана методика аудиторской проверки и определены конкретные аудиторские процедуры, а именно, проверка начисления заработной платы, проверка расчета отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, проверка удержаний и заработной платы, в частности НДФЛ и ЕСН.
Перед проведением аудита были изучены вопросы, связанные с организацией оплаты труда в организациях, которые описаны в 1 разделе данной работы.
В процессе проведения аудиторской проверки были изучены как первичные документы, так и учетные регистры по учету расчетов по оплате труда за 1 квартал 2010 г. Были составлены рабочие документы, а именно разработочные таблицы (Приложения №31,32,33), в которых аудитор на основании норм действующего законодательства произвел расчет заработной платы и расчет удержаний из заработной платы. При сравнении данных рабочих документов аудитора и учётных данных были сделаны выводы о правильности совершения данных расчетных операций, и, следовательно, о достоверности информации, содержащейся в отчетности ООО "Связь плюс" в части расчетов с персоналом по оплате труда. В ходе проверки были выявлены незначительные ошибки, которые указаны в аудиторском заключении.
После сбора информации, её систематизации было высказано мнение аудитора о достоверности учетной информации ООО "Связь плюс" по расчетам с персоналом по оплате труда. Оно оформлено в виде аудиторского заключения, представленного в разделе 3 данной работы.
Таким образом, на примере ООО "Связь плюс" была изучена последовательность, методика проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.
Список использованных источников
1. Данилевский, Ю.А., Шапигузов, С.М., Ремизов, Н.А., Старовойтова, Е.В. АУДИТ /Ю.А. Данилевский и др. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002. - 341 с.
2. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. от 23.07.98)
3. Налоговый Кодекс РФ от 5.08.2000 г. № 118-ФЗ, 2 часть, гл.23 и 24
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ
5. Пипко, В.А. Денежные средства и расчёты: учет, анализ, аудит. Учебное пособие для ВУЗов / Под общей ред. Проф. В.А. Пипко. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 416 с.
6. Дудченко, О.Н. Заработная плата: расчет и учет: Учебно-практическое пособие/ О.Н. Дудченко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2010. - 192 с.
7. Учет труда
и его оплаты // http://businessuchet.ru/
8. Конституция РФ
9. Одегов, Ю.Г., Никонова,
Т.В. Аудит и контроллинг
10. Семейный кодекс РФ от
11. Егоров, С.К., Денисова,
К.Я. Основы бухгалтерского
12. Ширкина, Е.И.
Аудиторская проверка
13. Барышников, Н.П.
Практикум внутреннего и
14. Бычкова, С.М., Фомина, Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. - №12. - декабрь 2010. - с.25-32
15. Касьянова, Г.Ю. Средний заработок: новый порядок расчета /Под общей ред.Г.Ю. Касьяновой. - М.: Информ-центр XXI века, 2009. - 264 с.
16. Воробьева,
Е. Больничный листок на столе
бухгалтера. Как правильно платить
пособие по временной