Нормирование труда

Технология производства подвержена особенно быстрому моральному старению в эпоху научно-технической революции. Поэтому перед современным производством  ставится задача обеспечить широкое  внедрение прогрессивных, особенно непрерывных, технологических процессов  на основе использования химической технологии, электротехнических средств  и др.

Не смотря на экологическую сторону  этого вопроса, одним из эффективных  направлений технического прогресса  является химизация производства. Химизация  опережающим развитием химической и нефтехимической промышленности, возрастающим уровнем применения прогрессивных  химических материалов и химических процессов. Широкое использование  синтетических полимерных материалов, главным образом синтетических  смол и пластических масс, позволяет  повышать технический уровень и  эффективность производства.

Синтетические полимеры являются полноценными заменителями цветных и черных металлов, дерева и других традиционных материалов, а также выступают как новые  конструкционные и технические  материалы, без которых невозможно решить ряд важных технических задач. Большой эффект дает применение этих материалов при замене цветных металлов и высококачественных сталей в электротехнической промышленности, в машиностроении, в строительстве. Использование  пластических масс в машиностроении позволяет улучшить эксплуатационные свойства, облегчить вес конструкций  и существенно улучшить внешний  вид машин.

Не менее важно и то, что  изделия из пластмасс могут быть изготовлены с очень высоким  коэффициентом использования материала  и малой трудоемкостью изготовления.

Электрификация производства является основой осуществления всех других направлений технического прогресса.

Современная научно-техническая революция  дает возможность использовать новые  богатейшие источники первичных  энергоресурсов, позволяющие удовлетворять  быстро возрастающие потребности в  электроэнергии и ускорить завершение сплошной электрификации всего хозяйства. Одновременно с этим создаются новейшие электротехнические средства, возникают  и быстро развиваются неизвестные  ранее отрасли производства (электроника, радиоэлектроника и т. п.), расширяются  сфера и направления технологического применения электроэнергии, радикально преобразуются основные традиционные элементы машинной техники и трудового  процесса, сложившиеся на предыдущих этапах развития машинных средств труда.

Между энерговооруженностью и производительностью  труда существует настолько тесная зависимость, что первую можно использовать в качестве технико-экономического измерителя второй, сделав определенную поправку лишь в связи с использованием электроэнергии на непроизводственные нужды. В топливно-энергетической базе расширяется использование наиболее экономичных и совершенных энергоносителей. Продолжаются работы по укрупнению единичных  мощностей оборудования, агрегатов  и машин, что позволяет снижать  удельный вес капиталовложения, сокращать  энергетические затраты на единицу  продукции, уменьшать издержки производства, значительно повышать производительность труда. В области организации  производства, которая должна соответствовать  требованиям современного научно-технического прогресса, первостепенное значение приобретают  вопросы концентрации и специализации.

Создание крупного специализированного  производства, усиление специализации  предприятий, цехов и участков создают  благоприятные условия для применения высокопроизводительного оборудования, новейших инструментов, и приспособлений, внедрения прогрессивных технологических  процессов.

Проблема усиления специализации  в равной мере относится и к  ремонтному производству.

Существенное влияние на рост общественной производительности труда оказывает  повышение качества продукции, которое  дает возможность удовлетворять  общественные потребности с меньшими затратами труда и средств: изделия  лучшего качества заменяют большее  количество изделий более низкого  качества. Улучшение качества во многих отраслях выражается в увеличении срока  службы изделий. Повышение же долговечности  тех или иных средств труда  равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих изделий. Однако повышение  качества этих видов продукции будет  эффективно лишь в том случае, если их физический и моральный износ  будут примерно совпадать.

Улучшение качества продукции одной  отрасли способствует росту производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому экономический эффект от повышения качества продукции исключительно  велик.

В условиях рыночной экономики значительно  возрастает роль социально-экономических  факторов, воздействующих на рост производительности труда. К важнейшим из них относятся:

повышение культурно-технического уровня трудящихся,

качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием,

повышение деловой квалификации кадров,

рост уровня жизни населения,

творческое отношение к труду  и др.

Научно-техническая революция ведет  к качественным изменениям рабочей  силы. В результате внедрения в  производство современной науки  и техники во всех отраслях экономики  страны увеличивается удельный вес  кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных  учебных заведениях.

Люди с более высокой общеобразовательной  подготовкой быстрее осваивают  профессии и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее осознают общественную значимость своего труда, у них, как правило, более высокая  организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и изобретательности  в работе. Несомненно, все это  сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой  продукции.

Важным фактором повышения эффективности  производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных  участников общественного производства, так и целых коллективов на основе развития демократии.

Факторы роста производительности труда по сфере своего действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые.

К внутрипроизводственным относятся  факторы, действующие на предприятиях всех отраслей народного хозяйства. Все их многообразие сводится к следующим  укрупненным группам: повышению  технического уровня производства, совершенствованию  управления, организации производства и труда, изменению объема и структуры  производства.

Кроме факторов, действующих на предприятиях, на уровень и темпы роста производительности труда влияют отраслевые факторы: специализация, концентрация и комбинирование, освоение новых производств, изменение размещения отрасли по территории страны, изменение  темпов роста и доли подотраслей  и производств.

Каждая из перечисленных групп  и каждый фактор внутри них по-своему воздействует на производительность труда. Это воздействие имеет качественную характеристику - направленность: в  каждый данный момент можно выделить повышающие и понижающие факторы. Кроме  того, его можно оценить количественно - определить силу воздействия данного  фактора. Направленность действия каждого  из факторов данной группы или направленность действия группы факторов в целом  может совпадать с направлением действия других факторов или быть ему противоположным. Результатом  взаимодействия выступает тенденция  движения производительности труда, складывающаяся на основе совокупного действия всей системы факторов.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 
         Нормирование труда - социальное явление. Оно порождено развитием производства и науки и подчинено объективным экономическим законам того способа производства, на основе и в пределах которого оно осуществляется 
        Сущность нормирования труда - установление объективной величины затрат рабочего времени в конкретных условиях. Основными функциями нормирования труда являются распределение по труду, научная организация труда и производства, планирование производства, оценка трудовой деятельности отдельных работников и коллективов, которая служит основанием для морального и материального поощрения и распространения передового опыта. Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции в конкретных условиях; проектировать рациональные методы труда; систематически анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов производства; постоянно анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов производства; постоянно изучать, обобщать и распространять производственный опыт, пересматривать нормы затрат труда по мере изменения условий труда. В основу нормирования труда положены следующие принципы: научная обоснованность норм труда; равная напряженность норм труда на одинаковые работы в идентичных условиях; сохранение основной производительной силы общества - трудящихся; участие трудящихся в установлении норм труда. Установление объективной величины затрат рабочего времени для конкретных условий осуществляются различными методами нормирования: опытный, опытно-статистический и аналитический методы.

Производительность труда - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая .количеством  продукции (благ и услуг), произведенной  в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной  времени, затрачиваемого на единицу  продукции. Производительность труда - важнейший показатель эффективности  общественного производства, зависящий  от .уровня развития производительных сил в обществе, степени использования  его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру  производительных сил. 
      Повышение общественного уровня производительности труда означает экономию живого и прошлого труда, т. е. снижение общественно необходимого рабочего времени на производство единицы товара; снижение его стоимости. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы (сферы услуг, особенно духовной сферы). Производительность труда измеряется различными показателями. Выражением общественного уровня, применяемого при международных сопоставлениях, является показатель произведенного национального дохода на душу населения или на занятого в общественном производстве. На уровне отраслей, предприятий применяется показатель — производство валовой (товарной, в отдельных отраслях чистой) продукции на одного работника. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  используемой литературы

1. Барнгольц С.Б., Мельник  М.В. Методология экономического  анализа дея-тельности хозяйствующего  субъекта: Учеб. пособие. - М.: Финансы  и статистика, 2003.

2. Сергеев И. В. Экономика  предприятия.- М.: "Финансы и статистика", 2001. -560c

3. Экономика предприятия  / Под ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: "Банки  и биржи", издательское объединение  "ЮНИ-ТИ", 2002. -431c/

4. Киперман Г. Я. Экономика  предприятия. Словарь. -М.: Юристъ, 2000.

5. США. Производительность  труда растет // Деловая Прага. 2003. № 3. С. 11.

6. Курс экономической  теории / Под. ред. М.Н. Чупирина - Киров: "АСА", 2000. - 264 с. 

7. Финансы, денежное обращение,  кредит. / Л.А. Дробозина и др.-М., Фи-нансы ЮНИТИ, 2003 - 520 с..

8. 4.Финансы, денежное обращение,  кредит. / Л.А. Дробозина и др.-М., Фи-нансы ЮНИТИ, 2003 - 514 с.

9. Экономика / Под. ред.  М.Д. Кирина- Киров: "ЭКО", 2003. - 352 с. 

10. Касьянов М. М. Налоги  должны обогащать страну, гарантируя  благопо-лучие граждан // Российская  газета. 2003 г. № 101. С. 2, 13, 22 - 23.

11. Кочетова Н. Налог  на доходы физических лиц // Аудит и налогообложе-ние. 2004 г.  № 1. С. 25 - 28.

12. Экономика: Учебное  пособие / Под ред. Черника Д.  Г. 3-е изд. М.: Фи-нансы и статистика, 2002. 688 с.

13. Юткина Т. Ф. Налоги  и налогообложение: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 429 с.