Оценка эффективности учетной политики

     В результате выполнения данной курсовой работы можно сделать ряд выводов.

     Во-первых, учетная политика трактуется как  выбранная им совокупность отдельных  способов ведения бухгалтерского учета. Их перечень определен первичным  наблюдением, стоимостным измерением, текущей группировкой и итоговым обобщением фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика должна разрабатываться  каждым предприятием для обоснования  и регулирования ведения бухгалтерского учета на данном предприятии. В ней  должны быть отражены все особенности  методов ведения бухгалтерского учета в организации.

           Во-вторых, формирует  учетную политику предприятия главный  бухгалтер. При этом он исходит из обязательных соблюдений допущения  и требований, зафиксированных в системе нормативного регулированию бухгалтерского учета составляющий его базовые принципы.

           В-третьих, содержание учетной политики должно включать методологические, технические и организационные  аспекты. Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета  исходя из действующей нормативной  базы. Технический аспект учетной  политики предусматривает рабочие  инструменты реализации методологического  аспекта. Организационным аспектом учетной политики является форма  организации бухгалтерской службы управления.

           В-четвертых, учетная  политики организации должна соответствовать  действующим на территории РФ нормативно-правовой базе и учитывать все происходящие в ней изменения, в соответствии с которыми должны производиться  преобразования учетной политики.

           В-пятых, учетная  политика может претерпевать изменения  в результате изменения методов  ведения на предприятии, а также  преобразования законодательства РФ. Эти изменения могут оказать  значительное влияние на финансовое положение предприятия, которое  должно быть оценено в денежном выражении  и отражено в бухгалтерской отчетности.

           Что касается изучаемого предприятия, то в результате рассмотрения организации бухгалтерского учета  в ООО «ГОРИЗОНТЕ», а также действующей учетной политики можно отметить, что:

• оформление учетной политики не соответствует предъявляемым требованиям. Так как учетная политика оформляется в виде комплекса взаимосвязанных документов, каждый из которых является ее неотъемлемой частью (положения по учетной политике, стандарты учета, единый рабочий план бухгалтерского учета, единый регламент документооборота) и утверждается в порядке, определенном для учетной политики в целом;
• содержание учетной политики не раскрывает методологических, технических и организационных аспектов;
• разделы бухгалтерского учета описаны не в полном объеме, т.е. учет основных разделов, которые необходимо освещать в учетной политике, в соответствии с особенностью ООО, либо вообще не раскрыты, либо раскрыты поверхностно.

     Среди рекомендаций по совершенствованию  учетной политики можно выделить следующие:

• необходимо доработать учетную политику предприятия, так чтобы она раскрывала методологические, технические и организационные  аспекты;
• необходимо в полном объеме раскрывать основные разделы бухгалтерского учета, касающиеся отраслевой особенностью общества;
• просчитать все предполагаемые варианты учета  имущества и обязательств и выбрать наиболее оптимальное для данного предприятия;
• необходимо всегда следить за происходящими изменениями в законодательстве и вносить необходимые корректировки.

     В целом учетная политика для целей  бухгалтерского учета выглядит удовлетворительно.