Планирование аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики

       9-22

       аудит учетной политики

       Содержание

Введение

1. Характеристика учетной политики организации как объекта учета и аудита

1.1. Понятие учетной политики организации

1.2. Содержание приказа об учетной политики

1.3. Изменения в учетной политике

2. Планирование аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики

2.1. Цели и задачи аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики

2.2. Документальное оформление аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики

2.3. Определение уровня существенности

1. Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики
1. Аудит организации бухгалтерского учета
2. Аудит учетной политики

Заключение

Список  литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3 
 
 
 
 

       Введение

       Учетная политика представляет собой совокупность способов и правил ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения хозяйственной деятельности.

       При формировании учетной политики руководитель и бухгалтер руководствуются  Положением по бухгалтерскому учету 1/98 «Учетная политика организации», которое является  нормативным документом, содержащим все те особенности, которые влияют на деятельность организации и на ведение ею бухгалтерского учета.

       Тема  курсовой работы является актуальной, поскольку учетная политика является основополагающим положением, на основании которого начинается деятельность любой организации.

       В данной курсовой работе дана характеристика учетной политики, приводится состав учетной политики, рассмотрен учет и аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики.

       Целью  данной  курсовой  работы:

1. Изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета организации бухгалтерского учета и учетной политики, быть в курсе последних изменений законодательства.
2. Проанализировать деятельность действующего предприятия в данной области бухгалтерского учета и аудита, пользуясь первичными документами бухгалтерии.

       Основными задачами в ходе курсовой работы является:

       - разработать и составить договор на оказание аудиторских услуг и письмо обязательство руководителю организации;

       - составление плана и программы аудита организации бухгалтерского учета и ученой политики;

       - расчет уровня существенности.

       Для решения поставленных выше задач в ходе выполнения курсовой работы использовались законодательные акты и документы, учебная литература и журнальные публикации по данной теме 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       1. Характеристика учетной политики организации как объекта учета и аудита

       1.1. Понятие учетной политики организации

       Учетная политика – принятая совокупность способов и правил ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения хозяйственной  деятельности.

       При формировании учетной политики руководитель и бухгалтер руководствуются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) – нормативным документом, содержащим все те особенности, которые влияют на деятельность организации и на ведение ею бухгалтерского учета.

       Организация, руководствуясь Законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

       Состав  и назначение учетной политики определены Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации» ПБУ 1/98.

       ПБУ 1/98 устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации.

       В части формирования учетной политики данное Положение распространяется на все организации, независимо от организационно-правовых форм.

       В части раскрытия учетной политики ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» распространяется на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации.

       Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером, утверждается руководителем организации и  оформляется организационно-распорядительным документом – приказом или распоряжением. Вновь созданные организации оформляют учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

       В названии приказа об учетной политики может и не быть указания на год ее принятия, так как предполагается последовательность применения однажды избранной учетной политики в последующие годы (с внесением в случае необходимости в нее изменений и дополнений). В связи с этим, требования налоговых органов о ежегодном предоставлении каждой организацией нового приказа об учетной политике на следующий год является необоснованными.

       1.2. Содержание приказа об учетной политики

       Содержание  приказа об учетной политике принято  подразделять на две группы вопросов:

1. организационно-технические – рабочий план счетов, формы используемых первичных документов, график документооборота;
2. методические – порядок начисления амортизации, формирование резервов.

       Обязательность  включения в приказ об учетной  политике организационно-технического раздела следует из содержания ст.6 Федерального закона «О бухгалтерском учете». Однако этот раздел достаточно велик по объему, при этом он представляет интерес в первую очередь для внутренних пользователей бухгалтерской информации. Решить эту проблему можно либо представляя заинтересованным пользователям выписки из приказа об учетной политике, либо оформляя большинство организационно-технических решений в виде приложений к приказу об учетной политике.

       Последний вариант представляется наиболее целесообразным, поскольку позволяет разбить организационно-техническую часть учетной политики на несколько самостоятельных документов (приложений к приказу), перечень и содержание которых в случае необходимости возможно изменять и дополнять.

       На  выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

       - организационно-правовая форма организации;

       - отраслевая принадлежность и вид деятельности;

       - масштабы деятельности организации;

       - управленческая структура и структура бухгалтерии;

       - финансовая стратегия организации;

       - степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;

       - материальная база;

       - уровень квалификации бухгалтерских кадров.

       В качестве приложений к учетной политике при ее формировании разрабатывается и утверждается:

       1. рабочий план счетов;

       2. формы первичной документации;

       3. порядок проведения инвентаризации;

       4. правила документооборота и технологической обработки учетной информации;

       5. порядок контроля за хозяйственными операциями;

       6. методы оценки активов и обязательств;

       7. другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

       Учетная политика организации должна обеспечивать следующие требования:

       - полноты – полнота отражения в бухгалтерском учете  всех факторов хозяйственной деятельности;

       - своевременности – своевременное отражение  фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности;

       - осмотрительности – большую готовность к признанию в бухгалтерском учете  расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов.

       - приоритета содержания перед формой – отражение в бухгалтерском учете факторов в хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

       - непротиворечивости;

       - рациональности – рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

       При формировании учетной политики организации  по конкретному направлению ведения  и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа.

3. Изменения в учетной политике

Изменение учетной политике возможно в следующих  случаях:

       - изменения законодательства Российской федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

       разработки  организацией новых способов ведении  бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное  предоставление фактов хозяйственной  деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации. В этом случае изменения в учетную политику могут вноситься согласно приказу руководителя;

       - существенного изменения  условий деятельности организации (реорганизация собственности, смена собственника, изменение видов деятельности).

       Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется соответствующими организационно-распорядительными  документами. Изменение учетной  политики должно вводиться  с 1 января года, следующего за годом его утверждения соответствующего организационно-распорядительным документом.

       Последствия изменения учетной политики, оказавшие  или способные оказать существенное влияние на финансовое положение  организации, движение денежных средств  или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка последствий изменений учетной политики производится на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

       Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства РФ или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражается в бухгалтерском учете и отчетности  исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью.