Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2012 в 16:24, курсовая работа
Оплата труда с учётом совокупности других факторов оказывает воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Поэтому основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов. Оплата труда является основной экономической оценкой труда, в которой лежат различные системы и формы оплаты труда.
Теоретическое задание
1. Порядок оплаты труда работников в торговле различных категорий. Показатели, определяющие стимулирование труда……………........3
2. Уставный капитал, источники формирования, особенности создания. Добавочный и резервный капиталы………………………15
Практическое задание
1. задание №1……………………………………………………………..23
2. задание №2……………………………………………………………..24
Список используемой литературы ……………………………………………..26
Сдан металлолом – Дт 62 Кт 91 – 1300руб.
Прибыль
от списания объекта ОС – Дт 91 Кт
99 – 230руб.
Акт
на списание объекта основных средств
– Приложение №1.
Задание №2
Определите исходящее сальдо по расчетному счету предприятия ОАО «ЦУМ» на основании следующих данных:
Решение2
Входящее сальдо Дт 51 – 144 936руб.
Оплачено с расчетного счета поставщикам за товары – Дт 62 Кт 51 – 35 860руб.,
Зачислена
выручка, поступившая через инкассатора
–
Перечислено
бюджету в погашение
Оплачены услуги банка по инкассации выручки – Дт 76 Кт 51 – 2 730руб.,
Поступили платежи от покупателей за товары, проданные в кредит – Дт 51 Кт 62 – 24 000 руб.
Исходящее сальдо определяется следующим образом = входящее сальдо + поступления на счет (Дт 51) – оплата со счета (Кт 51).
Ежедневно (в некоторых случаях может быть выбран более широкий временной промежуток) в конце рабочего дня банковский работник распечатывает выписку с расчетного счета каждого клиента (в случае наличия движения по счету), исходящее сальдо по которому определяется автоматически. Данное исходящее сальдо в следующей банковской выписке будет входящим.
Исходящее сальдо = 144 936 – 35 860 + 62 800 – 4 118 – 2 730 + 24 000 = 189 028 рублей.
Исходящее сальдо Дт 189 028 руб.
Список
используемой литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
Информация о работе Порядок оплаты труда работников торговли