Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 11:44, курсовая работа
Объектом исследования в данной работе являются различные аспекты совершенствования системы оплаты труда. Курсовой проект имеет своей целью сформировать представление о различных системах оплаты труда и реализующих их механизмах, о контроле исполнительской дисциплины относительно организации системы стимулирующих выплат на предприятии и взаимодействии соответствующих служб для успешного контроля этой дисциплины. Целью также является изучение всевозможных методов совершенствования систем оплаты труда.
Введение: 2 стр.
1.Система оплаты труда: 7 стр.
Тарифная система 8 стр.
Нормирование труда 9 стр.
Формы оплаты труда 11стр.
2. Проблемы оплаты труда 20 стр.
3. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов н/д: изд-во «Феникс», 1997. - 480 с.
Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. – 2010г.
Козлова Е. П. «Бухгалтерский учет» – 2-е издание, доп. – М: Финансы и статистика, 1997 – 576с.
Кондраков Н. П. «Бухгалтерский учет. Учебное пособие» - М: ИНФРА-М, 1997 – 560 с.
Пошерстник Е. Б. «Самоучитель по бухгалтерскому учету» - СПб, 1999 – 441 с.
Безруких П. С. и др. «Бухгалтерский учет: Учебник» - М: Бухгалтерский учет, 1994 – 528 с.
Нидяз Б. и др. «Принципы бухгалтерского учета» - М. 1993
Власова В.. М. «Бухгалтерский учет в торговле» - М., 1996 – 176 с.
Бипко В. А. «Бухгалтерский учет денежных средств и ценных бумаг» - М.,1996 – 185 с.
Хендриксен Э. С. «Теория бухгалтерского учета» - М., 2000 – 576 с.
Мизиковский
Е. А. «Бухгалтерский учет» - М., 1999 – 540
с.