Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

  с учетом мнения правления Фонда принимает  решения о целесообразности создания или ликвидации центральных отраслевых отделений Фонда;

  открывает (закрывает) счета Фонда и его  исполнительных органов в банках;

  с учетом мнения правления Фонда утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата Фонда, региональных, центральных отраслевых отделений Фонда, сметы расходов (включая фонды оплаты труда и другие) и отчеты об их исполнении;

  руководит деятельностью региональных и центральных отраслевых отделений Фонда по исполнению доходной и расходной частей бюджета Фонда и обеспечивает контроль за использованием средств государственного социального страхования;

  определяет  порядок работы подведомственных санаторнокурортных учреждений;

  рассматривает итоги исполнения бюджета Фонда  и принимает меры по улучшению  этой работы, утверждает годовые отчеты о деятельности региональных и центральных  отраслевых отделений Фонда;

  принимает необходимые меры по результатам  ревизий и проверок по расходованию средств Фонда его органами и подведомственными санаторно-курортными учреждениями;

  издает  в пределах своей компетенции  приказы, положения, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда;

  рассматривает разногласия по вопросам формирования бюджета Фонда, штатов и смет между органами Фонда;

  представляет  интересы Фонда во всех организациях, без доверенности действует от имени  Фонда, в установленном порядке  распоряжается средствами и имуществом Фонда, заключает договоры;

  осуществляет  в соответствии с законодательством  прием на работу и увольнение работников центрального аппарата Фонда, а также  назначение на должность и освобождение от должности управляющих, заместителей управляющих региональных и центральных  отраслевых отделений Фонда с учетом мнения соответственно глав исполнительной власти субъектов Федерации и общероссийских отраслевых профессиональных союзов;

  делегирует  отдельные свои права и полномочия подчиненным ему должностным  лицам;

  определяет  направления международного сотрудничества в пределах компетенции Фонда;

  осуществляет  иные действия в соответствии с решениями  Правительства Российской Федерации  и инструкцией.

  Положения, инструкции, разъяснения и другие документы Фонда, принятые в установленном  порядке для обеспечения государственных гарантий по социальному страхованию, подлежат обязательному исполнению страхователями.

  Правление Фонда является коллегиальным органом. Заседания правления проводятся по мере необходимости.

  Состав  правления Фонда численностью 29 человек формируется из лиц, входящих в него по должности (председатель Фонда и его заместители, один из руководителей ведущего структурного подразделения центрального аппарата Фонда), представительствующих на постоянной основе (два представителя от Министерства труда и социального развития Российской Федерации и по одному представителю от Министерства финансов Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Государственной налоговой службы Российской Федерации, Центрального банка Российской Федерации, центрального комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации) и представительствующих на основе ротации (7 представителей от общероссийских объединений профсоюзов, 1 - от организаций, деятельность которых связана с защитой интересов семей работников, по 3 представителя от работодателей и региональных, центральных отраслевых отделений фондов 1 - от общероссийских общественных объединений инвалидов). Ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год.

  Члены правления Фонда, представленные председателем  Фонда на основании предложений  соответствующих министерств, ведомств, органов профессиональных союзов и  организаций, утверждаются Правительством Российской Федерации.

  Правление Фонда рассматривает вопросы, входящие в его компетенцию, в том числе:

• о задачах Фонда и совершенствовании государственного социального страхования;
• о формировании и использовании резервных средств;
• проекты размера тарифа страховых взносов;
• проект бюджета Фонда и его исполнение;
• об участии в реализации проектов государственных программ по социальному страхованию;
• отчеты о результатах деятельности региональных и центральных отраслевых отделений Фонда;
• о контрольно-ревизионной деятельности Фонда;
• проекты законодательных и других нормативных актов, правил, инструкций и положений по вопросам государственного социального страхования.

 

3.5 Характеристика счёта 69 “Расчёты по социальному страхованию и обеспечению”

  Счёт 69 “Расчёты по социальному  страхованию и  обеспечению” предназначен для обобщения информации о расчётах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

  К счёту 69 “Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению” могут быть открыты  субсчета:

  69-1 "Расчеты по социальному страхованию";

  69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";

  69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию";

  На субсчёте 69-1 “Расчёты по социальному страхованию” учитываются расчёты по социальному страхованию работников организации.

  На субсчёте 69-2 “Расчёты по пенсионному обеспечению” учитываются расчёты по пенсионному обеспечению работников организации.

  На субсчёте 69-3 “Расчёты по обязательному медицинскому страхованию” учитываются расчёты по обязательному медицинскому страхованию работников организации.

  При наличии  у организации расчетов по другим видам социального страхования  и обеспечения к счету 69 “Расчеты по социальному страхованию и  обеспечению” могут открываться  дополнительные субсчета.

  Счёт 69 кредитуется на суммы платежей на социальное страхование и обеспечение работников, а также обязательное медицинское страхование их, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции со:

  счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в частности отчислений, производимых за счет организации

  счетом 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” в частности отчислений, производимых за счет работников организации.

  Кроме того, по кредиту счета 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” в корреспонденции со счетом прибылей и убытков или расчетов с работниками по прочим операциям (в части расчетов с работниками по прочим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражаются начисленная сумма пеней за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции со счетом 51 “Расчетные счета” – суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над платежами.

  По дебету счета 69 отражаются суммы перечисленные суммы платежей, а также сумы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование.

  Счет 69 “Расчеты по социальному  страхованию и  обеспечению” корреспондирует  со счетами:

 
 
 

  Заключение

  Государство, выражая интересы общества в различных  сферах его жизнедеятельности, вырабатывает и осуществляет соответствующую  политику (экономическую, социальную, экологическую, демографическую и другие). При этом, в качестве средства взаимодействия объекта и субъекта используется финансово-кредитный и ценовой механизмы.

  Финансово-бюджетная  система включает отношения по поводу формирования и использования финансов государства, которые накапливаются и формируются в бюджете и во внебюджетных фондах. Она призвана обеспечить эффективную реализацию социальных, экономических, оборонных и других функций государства.

  Изъятие государством в пользу общества определенной части Валового Внутреннего Продукта (ВВП) в виде обязательных взносов составляет сущность налогов.

  Взносы  осуществляют основные участники производства ВВП:

  - работники,  своим трудом создающие материальные  и нематериальные

  блага и  получающие определенный доход.

  - хозяйствующие субъекты, владельцы капитала, действующие в сфере

  предпринимательства.

  Принципы  налогообложения должны быть следующими:

  - всеобщность;

  - справедливость;

  - определенность;

  - удобность;

  - сроки  платежа;

  - способность  к взиманию и удобства для  плательщика;

  - обеспечение  достаточности и подвижности  налогов.

  Доходная  часть государственных внебюджетных фондов формируется за счет целевых  отчислений. Источник отчислений - ВВП, тарифы, страховые взносы, зависящие  от оплаты труда и включаемых в  себестоимость:

  - в пенсионный  фонд - 28% и 20,6% для АПК;

  - в фонд  социального страхования - 5,4%;

  - в фонд  медицинского страхования - 3,6%;

  - в фонд  занятости - 1,5%

  Учет расчетов по социальному страхованию и  обеспечению ведется на счету 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению”. Постоянно меняющееся законодательство обязывает бухгалтеров следить за происходящими изменениями. Многие вопросы, связанные с данной темой остаются открытыми и требуют своего решения в последующих нормативных актах.