Сравнительная характеристика учета расчетов с персоналом по оплате труда согласно российским и международным стандартам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 17:38, реферат

Описание

Методологические подходы к учету оплаты труда работников и других вознаграждений, связанных с их трудовой деятельностью, существенно различаются в МСФО и РСБУ. На уровне МСФО названные расходы регулируются Международным стандартом (IAS) 19 "Вознаграждения работникам". В российской системе бухгалтерского учета подобный специальный стандарт отсутствует. Тем не менее, изучая МСФО 19, бухгалтер обнаружит и точки соприкосновения названных учетных систем, в том числе и по вопросам отражения различных выплат в пользу работников и связанных с ними расходов.

Скачать (34.86 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Реферат по МСФО.doc

— 147.50 Кб (Скачать документ)

Таблица 2 

Требования к  раскрытию информации в бухгалтерской отчетности и учетной политике согласно МСФО 19 "Вознаграждение работникам"

Отчетность  Требования                       
Бухгалтерский 
баланс и      
Приложение к  
нему         		Описание признанных активов и обязательств по пенсионному   
плану с установленными выплатами.                           
Сверка изменений этих активов и обязательств.               
Суммы, включенные в справедливую стоимость активов          
пенсионного плана в отношении собственных финансовых        
инструментов компании, а также собственности компании или  
используемых ею активов.                                    
Фактический доход на активы пенсионного плана.              
Обязательства, которые формируются по плану компенсационных 
выплат долевыми инструментами.                              
Финансовые инструменты, эмитированные и предназначенные для 
планов компенсационных выплат долевыми инструментами, а     
также справедливая стоимость финансовых инструментов.       
Опционы, дающие право персоналу компании на получение       
акций, предназначенных для планов компенсационных выплат    
долевыми инструментами                                    
Отчет о       
прибылях и    
убытках      		Расход, признанный по пенсионным планам с установленными    
взносами.                                                   
Расход, признанный по пенсионным планам с установленными    
выплатами, и линейные статьи отчета, в которые он включен.  
Расход, признанный по планам компенсационных выплат         
долевыми инструментами                                    
Положение     
учетной       
политики     		Методы, применяемые  для признания различных видов           
вознаграждения работникам.                                  
Описание пенсионных планов.                                 
Описание планов компенсационных выплат долевыми             
инструментами                                             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  используемой литературы 

  1. "Трудовой  кодекс Российской Федерации"  от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 22.11.2011);
  2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011);
  3. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 №146-ФЗ и (часть вторая)" от 05.08.2000 №117-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
  4. Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования";
  5. Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
  6. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
  7. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.07.99 № 43н, с изменениями от 18.09.2006 № 115н, от 08.11.2010 г. № 142н);
  8. Положение по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010) (утверждено приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н);
  9. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н, с изменениями от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006№ 116н, от 27.11.2006 № 156н, от 25.10.2010 № 132н, от 08.11.2010 № 144н);
  10. Положение по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» ПБУ 11/2008 (утверждено приказом Минфина России от 29.04.2008 № 48н);
  11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000 (утверждено приказом Минфина России от 16.10.2000 № 92н, с изменениями от 18.09.2006 № 115н);
  12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
  13. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 375 от 15.06.2007 (ред. от 01.03.2011);
  14. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007;
  15. Мизиковский Е.А. Международные стандарты финансовой отчетности и бухгалтерский учет в России. М.: Бухгалтерский учет, 2007;
  16. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности. Учебник. Издание третье, дополненное и исправленное. М.: ИНФРА-М, 2008;
  17. Ермакова Н.А., Ахметова Ч.Ф. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике// "Международный бухгалтерский учет". 2011. №2
  18. Международные стандарты финансовой отчетности [Электронный ресурс]: http://www.iasplus.com;
  19. Титова С. Расходы на оплату труда работников с точки зрения МСФО//"Новая бухгалтерия". 2011. №9

     

Информация о работе Сравнительная характеристика учета расчетов с персоналом по оплате труда согласно российским и международным стандартам