Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2011 в 21:55, лекция
Оплата труда - это система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.
1. Основы организации заработной платы в организации.
2. Задачи и информационное обеспечение расчетов по оплате труда.
3. Порядок расчета отдельных видов заработка.
4. Учет удержаний из заработной платы.
5. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда.
6. Учет расчетов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
За год сотруднику полагаются стандартные налоговые вычеты:
400 х 1 = 400
1000 х 8 = 8000
Облагаемый годовой доход: 411000 – 8400 = 402600
Годовая
сумма НДФЛ составит: 402600 х 13% = 52338
Вопрос 5. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда.
Аналитический учет ведется по каждому работнику по всем видам начислений и удержаний в лицевых счетах.
Лицевые счета ведутся на основании табеля использования рабочего времени, первичных документов по учету выработки и других документов по начислению и удержаниям.
Лицевые счета используются для: расчета среднего заработка, для расчета пенсий.
На основании лицевых счетов составляются расчетные или расчетно-платежные ведомости, в которых каждому работнику отводится одна строка. В этих ведомостях по каждому работнику отражается начисления, удержание и определяется сумма к выдаче.
Затем составляются сводные ведомости по структурным подразделениям и в целом по предприятию по видам начислений и удержаний, ведомость распределения заработной платы по ШПЗ для включения расходов на оплату труда в затраты производства и по другому назначению.
Синтетический учет расчетов по оплате труда ведется на счете 70 "Расчеты по оплате труда", счет пассивный, балансовый.
Дебет
Удержания:
НДФЛ (Кредит 68) По исполнительным документам (Кредит 76) По решению администрации за брак, порчу имущества и пр. (Кредит 73) По личному заявлению (Кредит 76) |
Начисление:
повременной и сдельной заработной платы,
текущих премий
(Дебет 08, 10, 15, 20, 25,26, 28, 44, , 91,97) |
Выдача
(выплата): авнса, в межрасчетный период,
в окончательный расчет
(Кредит 50, 51) |
Начисление:
отпускных
(Дебет тех же счетов или 96) |
Депонирование
заработной платы
(Кредит 76) |
Начисление:
пособия по временной нетрудоспособности
(Дебет счетов затрат, 69) |
Ск – начисленная, но не выплаченная заработная плата |
Схема учета расчетов по оплате труда
ПДППД
Вопрос 6. Учет расчетов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
Единый социальный налог заменил совокупность уплачивавшихся ранее обязательных страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Целевое назначение взносов с объединением в один налог не изменилось: он предназначен для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь.
Порядок исчисления и уплаты единого социального налога (ЕСН) регламентирован главой 24 Налогового кодекса РФ. Статьей 235 НК РФ определены две категории плательщиков ЕСН:
производящие выплаты
физические лица, получающие доход
(индивидуальные
Порядок расчета налоговой базы по ЕСН регулируется ст. 237 НК РФ. Для организаций и индивидуальных предпринимателей налоговая база определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за налоговый период в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам и нотариусам), а также по авторским договорам.
Учитываются любые выплаты и вознаграждения за исключением сумм, указанных в ст. 238 НК РФ, независимо от формы, в которой они производятся.
Не подлежат налогообложению следующие выплаты:
- государственные
пособия по безработице, по
беременности и родам, по
- компенсационные выплаты по законодательству;
- единовременная материальная помощь (стихийные бедствия, смерть членов семьи);
- благотворительные выплаты.
Льготы
по ЕНС приведены в статье 238 НК РФ.
ЕСН носит строго целевой характер и включает в себя платежи в следующие внебюджетные фонды (при налогооблагаемой базе нарастающим итогом с начала года до 280000 на каждого работника):
- пенсионный фонд – 20%
- фонд социального страхования – 2,9%
-
обязательное медицинское
Расчеты по социальному
К счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут быть открыты субсчета:
1
"Расчеты по социальному
2
"Расчеты по пенсионному
3
"Расчеты по обязательному
медицинскому страхованию".
За счет средств фонда социального страхования работникам выплачиваются следующие пособия:
1. Пособия, начисляемые на основании листка о временной нетрудоспособности:
- пособие по временной нетрудоспособности (за третий и последующие дни нетрудоспособности);
- пособие по беременности и родам.
2. Прочие пособия (размер пособий указан по состоянию на 1 января 2009 года):
-
при рождении ребенка (
- по уходу за ребенком и другие.
Информация о работе Учет оплаты труда и расчетов с персоналом