Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2011 в 19:42, курсовая работа
Актуальность темы: заработной платы и расчета с персоналом не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Принципиально высокое значение Трудовой Кодекс (ТК) РФ уделяет формированию и регулированию отношений сторон трудового договора в области оплаты труда (заработной платы). При ТК РФ даны раздельные понятия таких терминов как “оплата труда” и “заработная плата”, чем снижена острота споров специалистов в этой области, которые имели место при действии старого ТК.
Введение.
1. Учёт личного состава.
2. Условия оплаты труда.
3. Формы и системы оплаты труда.
4. Учёт основной заработной платы.
5. Учёт дополнительной заработной платы.
5.1. СТИМУЛИРУЮЩИЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ
5.2. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
5.3. ОПЛАТА ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА (В КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ).
5.4. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.
6. Синтетический учёт начисленной заработной платы.
7. Порядок производства удержаний из заработной платы и их ограничения.
7.1 УЧЁТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
8. Учёт депонированной заработной платы.
9. Учёт расчётов с органами социального обеспечения и страхования.
9. Организация учёта отработанного времени.
9.1 ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
Заключение.
Приложение.
ПРИМЕР.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
Заключение.
В своей курсовой работе я постарался рассмотреть все темы касающиеся учёта и начисления заработной платы работникам организации. Рассмотрел федеральные законы, трудовой и налоговый кодекс Российской Федерации. Узнал о том как правильно начислять заработную плату, на какие счета её относить. Как правильно производить удержания из заработной платы, штрафы, налоги и другие обязательные и добровольные. Какими документами ведётся учёт сотрудников в организации.
Тема рассмотренная мной очень велика и затрагивает несколько сторон:
· государство;
· организации и предприятия;
· работников (как бюджетной сферы так и не бюджетной.
Цель моей курсовой
работы исследовать тему «Учёт расчётов
с персоналом по оплате труда», поэтому
я затрагивал некоторые темы лишь
поверхностно, заостряя внимание непосредственно
на сам учёт, и использование счетов
бухгалтерского учёта для тех
или иных хозяйственных операциях
организации.
Приложение.
Пример.
На предприятии ИП “Компью-Сервис” применяется простая повременная оплата труда. Для каждого работника установлен месячный оклад согласно штатного расписания. Данное предприятие занимается установкой телефонов и предоставлением доступа в Интернет.
Журнал хозяйственных операций
| Наименование операции | Дебет | Кредит | Сумма | |
| Начислена заработная плата сотрудникам основного производства | 20 | 70 | 42815 | |
| Начислен ЕСН | 20 | 69 | 11131,9 | |
| Начислен резерв на отпуска (6%) | 20 | 96.2 | 2568,9 | |
| Удержан НДФЛ | 70 | 68 | 5568,95 | |
| Выплачена из кассы заработная плата сотрудникам | 70 | 50 | 26284,05 | |
| Депонируется не полученная заработная плата | 70 | 76.4 | 10962 | |
| Перечислены налоги в бюджет | 68 | 70 | 16700,85 | |
| Сдана в банк депонированная зарплата | 51 | 50 | 10962 | |
| Получена в кассу на выплату депонированной заработной платы | 50 | 51 | 10962 | |
| Выдана из кассы депонированная заработная плата | 76.4 | 50 | 10962 | |
,
Список использованной
литературы.
1. План счетов бухгалтерского учёта.
2. Инструкция по применению плана счетов
3. НК РФ
4. ТК РФ
5. Учебное пособие по Финансовому Бухгалтерскому учёту
6. Систему
«Консультант Плюс» (www.consultant.ru)
| Ф.И.О | Дни месяца | Итого | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
| Мотыгин | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 6 | 5 | - | - | 173 |
| Петров | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 180 |
| Синицын | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 180 |
| Белякова | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | - | - | 180 |
Табель учёта использования
рабочего времени.
Расчётная ведомость.
| ФИО | Должность | Тариф (руб в час) | Отработанные часы | Премия | Итог | НДФЛ | К выплате |
| Мотыгин С.С | Оператор | 55 | 173 | - | 9515 | 1236,95 | 8278,05 |
| Петров Л.Д | Специалист | 70 | 180 | - | 12600 | 1638 | 10962 |
| Синицын Д.А | Монтажник | 60 | 180 | - | 10800 | 1404 | 9396 |
| Белякова Л.А | Оператор | 55 | 180 | - | 9900 | 1287 | 8613 |
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по плате труда