Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 09:19, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть на примере предприятия ООО «Мужичья Павловка» порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами.
Задачи:
- Рассмотреть теоретический аспект учета расчетов с подотчетными лицами;
- Подробно раскрыть учет расчетов с подотчетными лицами, отправленными в командировку, а так же выявить особенности оформления и отчётности командировок по России и за рубеж;
- В полной мере дать организационно-экономическую характеристику предприятия «Мужичья Павловка».
Введение
Глава 1. Теоретические основы расчетов с подотчетными лицами.
1.1 Приобретение подотчетными лицами товарно-материальных ценностей, продукции
1.2 Представительские расходы
Глава 2.Организационно-экономическаяхарактеристика предприятия ООО «Мужичья Павловка».
Глава 3.Учет расчетов с подотчетными лицами по данным ООО «Мужичья Павловка».
3.1 Документальное оформление и сроки служебных командировок
3.2 Отчет работника о командировке
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами
3.4 Совершенствование порядка выдачи и учета подотчетных сумм
3.5 Выводы и предложения по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами
Заключение
Список использованных источников
понятие подотчетных сумм;
выдача и возврат подотчетных сумм;
право и порядок получения денег под отчет при закупе товаров, продукции у физических и юридических лиц, при направлении подотчетных лиц в служебные зарубежные командировки и командировки по России, расходы на представительские цели;
документальное оформление соответствующих операций;
отражение расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете;
выявили особенности исчисления налога на доходы физических лиц при оплате командировочных расходов.
Вследствие перехода предприятия в 2006 году на автоматизированный учет с использованием программы 1С: Предприятие стало значительно меньше ошибок при расчетах с подотчетными лицами по сравнению с предыдущими годами, так как программа позволяет механизировать обработку информации о командированных работниках, снижает вероятность ошибок при перенесении информации из первичных документов в регистры бухгалтерского учета, а также сокращает количество первичной учетной документации, что, в свою очередь, способствует повышению точности и оперативности учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
Следует отметить, что организация учета расчетов с подотчетными лицами на рассматриваемом предприятии нуждается в некотором реформировании. Например, бывает, что при наличии небольшой задолженности по подотчету подотчетные суммы выдаются, что недопустимо.
В авансовом отчете второй раздел бухгалтером не заполняется, во избежание повторного заполнения данных, впрочем последнее оговорено в учетной политике.
Вообще происходит дублирование записей по лицевым счетам, то есть каждый бухгалтер делает разноску, но это издержки книжно-журнальной формы и автоматизированная локальная сеть решит этот вопрос.
Таким образом, правильно организованный бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии обеспечит контроль за использованием денежных средств и не создаст проблем с налогообложением и аудиторской проверкой.
Список использованных источников :
1. Приказ МНС РФ от 1 ноября 2000 г. N БГ-3-08/379 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц" (с изменениями от 30 октября 2001 г.)
2. Ст.264 Налоговый кодекс РФ.Части первая и вторая.-М.: Эксмо, 2011. - 960с.
3. Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях/Учебное пособие. – Алматы,2006.-472с.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М.: Эксмо, 2011. - 960 с.
5. О бухгалтерском учете: федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2011. - 207 с.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2011. - 325 с.
8. О служебных командировках в пределах СССР: Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62
9. Об особенностях направления работников в служебные командировки: Положение утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749
10. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
11. О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей: Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. № 911
12. Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 25 апреля 1997 г. № 490
13. Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц: Приказ МНС России от 1 ноября 2000 г. № БГ-3-08/379
14. Порядок ведения кассовых операций в РФ: Решение Совета Директоров Центрального Банка России 22 сентября 1993 г. № 40
15. Буянова М.О., Гусов К.Н. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К. Н.).7-е изд., перераб. и доп. - "Проспект", 2009 г.
16. Кислов Д.В. Расчеты с подотчетными лицами. - М.: Вершина, 2008. - 104 с.
17. Погодина Г.В. Командировка: Оформление, возмещение расходов, налогообложение. - М.: СУИ, 2008. - 126 с.
18. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет. Учебно-практическое пособие. - М.: Омега-Л, 2010. - 882 с.
19. Толмачев И.А. Командировочные расходы: особенности оформления, учета и налогообложения. - (2-е издание, переработанное и дополненное). - М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2008 г. - 332 с.
20. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: Расчеты с подотчетными лицами и расчеты по прочим операциям. - М.: Вершина, 2009. - 192 с.
21. Программа "Консультант Плюс"
22. Общий план счетов от 31.10.2000 г. №94-н
6