Учёт расчётов с подотчётными лицами

    Авансовый отчет представляется в бухгалтерию  предприятия не позднее трехдневного срока после возвращения из командировки в той валюте, в которой получен аванс. Окончательный расчет производится по фактически подтвержденным документально оформленным расходам с учетом установленных норм по курсу Национального банка РБ на дату авансового отчета. Курсовые разницы, возникающие от текущего изменения курса белорусского рубля по отношению к иностранным валютам, отражаются в учете на счете 92 «Внереализационные доходы и расходы».

    Суточные  в день отъезда оплачиваются по нормам и в валюте той страны, куда командируется работник, а в день приезда — по нормам Республики Беларусь в белорусских рублях.

    Задолженность по авансовому отчету может погашаться как в иностранной валюте, так и в белорусских рублях в пересчете на единый курс Национального банка РБ на дату авансового отчета, но не позднее трехдневного срока после возвращения из командировки.

    При переезде из одной страны в другую (РБ, Украина и т.д.) суточные оплачиваются по нормам для каждой страны в отдельности.

    Если  постоянная работа носит разъездной характер, то служебные поездки работников командировками не считаются, а значит приказа и командировочного удостоверения не оформляется.

    Расходы по найму жилья, исключая время нахождения в пути (кроме водителей и командированных с ними лиц), возмещаются в размере, указанном в предъявленных счетах (квитанциях).

    Расходы по бронированию мест в гостинице компенсируются сверх норм на проживание при наличии документов, подтверждающих оплату бронирования жилья.

    Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются только при предоставлении проездных документов в обе стороны. И в исключительных случаях при отсутствии транспортного сообщения в пределах одного административного района Республики Беларусь с разрешения директора предприятия оплата проезда может быть произведена по минимальной стоимости проезда.

    Расходы за пользование в поездах постельными  принадлежностями возмещаются без предоставления проездных документов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     На  примере ОАО «БЗБХ» была рассмотрена  организация учета расчетов с  подотчетными лицами, а также общая  теория учета данных расчетов. Как  правило, в организациях деньги под отчет выдаются достаточно часто и разным работникам. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны.

     Расчеты с подотчетными лицами в ОАО «БЗБХ» имеют особую актуальность. Эти расчеты позволяют увеличить оборачиваемость сырья и материалов, а в конечном итоге и денежных средств. Не имея специальных хранилищ для длительного хранения продукции (запасы сырья и материалов могут храниться до двух недель), ее приобретение за наличный расчет дает возможность вести непрерывное производство и последующую реализацию готовой продукции. Приобретение продукции подотчетным лицом дает дополнительные гарантии ее качества. Следует отметить, что некоторые фирмы продают продукцию только за наличные денежные средства. При возникновении производственной необходимости в командировках, безналичный расчет не является быстрым для осуществления таких целей (тем более при срочной командировке), гостиницы не работают перечислением, также как оплата постельного белья, дополнительные расходы (кроме как покупки билетов, но это трудоемкий процесс) оплачиваются за наличные деньги.

     Рассмотрены такие вопросы как: понятие подотчетных  сумм, право и порядок получения денег под отчет при закупе товаров, продукции у физических и юридических лиц, при направлении подотчетных лиц в служебные зарубежные командировки и командировки по РБ, расходы на представительские цели, документальное оформление соответствующих операций, отражение расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.

     Все вышеперечисленное подчеркивает значимость выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.

     Следует отметить, что организация учета  расчетов с подотчетными лицами на рассматриваемом предприятии нуждается  в некотором реформировании. Например, бывает, что при наличии небольшой задолженности по подотчету подотчетные суммы выдаются, что недопустимо.

В авансовом отчете второй раздел бухгалтером  не заполняется, во избежание повторного заполнения данных, что оговорено в учетной политике.

Вообще  происходит дублирование записей по лицевым счетам, то есть каждый бухгалтер делает разноску, но это издержки книжно-журнальной формы и автоматизированная локальная сеть решит этот вопрос. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 

1. «Бухгалтерский  учёт», А.М. Андросов, Е.В. Викулова; М 2000.

2. «Бухгалтерский  учёт», издание 2; Н.И. Ладутько; Мн 2001.

1. «Бухгалтерский учёт» издание 10, И.С. Стражева; А.В. Стражев; Мн 2004.

4. «Бухгалтерский  учёт» учебное пособие, издание  2, О.А. Левкович; И.Н. Бурцева; Мн 2004.

5. Гражданский  кодекс РБ.

6. Налоговый  кодекс РБ.

7. План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности.

2. Трудовой кодекс РБ.