Управленческий учет в системе управления предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2011 в 14:43, курсовая работа

Описание

В первом разделе курсовой работы рассматривается сущность управленческого учета, основные задачи и принципы. В разделе даны требования, предъявляемые к управленческому учету, его централизация и децентрализация.
Во втором разделе рассматривается финансовый и управленческий учет: виды информационных связей, различия финансового и управленческого учёта. Указана взаимосвязь управленческого и финансового учета.
В третьем разделе рассматривается роль бухгалтера-аналитика в принятии управленческих решений.

Содержание

Введение
1.Задачи и принципы управленческого учёта.
1.1. Сущность бухгалтерского управленческого учёта.
1.2. Задачи бухгалтерского управленческого учёта.
1.3. Принципы управленческого учета.
2. Финансовый и управленческий учет: виды информационных связей.
3. Роль бухгалтера-аналитика в принятии управленческих решений.
Заключение
Список использованной литературы

Работа состоит из  1 файл

курсовая работа.docx

— 55.56 Кб (Скачать документ)

АВТОНОМНАЯ  НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» 

                                                                  

                                                Кафедра финансов и бухгалтерского учёта 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

на  тему: «Управленческий учет в системе управления предприятия» 
 
 
 

                                                                 Выполнила студентка Поволжского

                                                 кооперативного института

                                                        факультета заочного  отделения

                              группы БА4- 71

                                                       Ботова Екатерина Васильевна

                                                       Руководитель: Макарова Е. Н.  
 
 
 
 
 
 
 
 

Энгельс 2011 г. 
 
 
 

Содержание 

Введение

1.Задачи и  принципы управленческого учёта.

    1.1. Сущность  бухгалтерского управленческого  учёта.

    1.2. Задачи  бухгалтерского управленческого  учёта. 

    1.3. Принципы  управленческого учета.

2. Финансовый  и управленческий учет: виды информационных  связей.

3. Роль бухгалтера-аналитика  в принятии управленческих решений.

Заключение

Список использованной литературы

 

Введение

 

       В условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране предприятие стало юридически и экономически самостоятельным.

       Эффективное управление производственной деятельностью предприятия все более зависит от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений и служб.

       Как показывает практика, предприятия нуждаются в оперативной экономической и финансовой информации, помогающей оптимизировать затраты и финансовые результаты, принимать обоснованные управленческие решения.

       В условиях быстро меняющейся рыночной среды существенно возрастает поток информации, которую необходимо оперативно обработать для принятия единственно верного управленческого решения.

      Расширяется спектр управленческих задач, решаемых руководителями производств, возникает необходимость в разделении полномочий, в том числе в части принятия управленческих решений. Это возможно лишь в условиях эффективного информационного обеспечения.

       Вместе с тем, как свидетельствует практика, в настоящее время немногие российские предприятия имеют, таким образом, организованную систему бухгалтерского учета, чтобы содержащаяся в ней информация была пригодна для оперативного управления и анализа.

        Обобщение западного и отечественного опыта хозяйствования позволяет сделать вывод о том, что управленческий учет в настоящее время позволяет наиболее удачно реализовать функции учета, планирования, контроля и регулирования себестоимости продукции – одного из важнейших показателей деятельности организации. Кроме того, управленческий учет стали использовать в оптимизации расходов, прибыли, капитальных вложений и ряда других показателей. Причем вышеуказанные показатели формируются в управленческом учете не только в целом по организации, но и по ее структурным подразделениям, другим центрам затрат, отдельным службам.

Учитывая  практическую значимость управленческого  учета, мною была выбрана тема настоящей  курсовой  работы, так как управленческий учет считают одним из новых перспективных  направлений бухгалтерской практики.

В первом разделе курсовой работы рассматривается  сущность управленческого учета, основные задачи и принципы. В разделе даны требования, предъявляемые к управленческому  учету, его централизация и децентрализация.

Во втором разделе рассматривается финансовый и управленческий учет: виды информационных связей, различия финансового и управленческого  учёта. Указана взаимосвязь управленческого  и финансового учета.

В третьем  разделе рассматривается роль бухгалтера-аналитика  в принятии управленческих решений.

 

 

  1. Задачи и принципы бухгалтерского управленческого учета

            1.1 Сущность бухгалтерского управленческого учета

 

         На сегодняшний день не существует однозначного определения управленческого учета. Какая-либо нормативная законодательная база по управленческому учету отсутствует. Иногда, для простоты, управленческий учет ограничивают только задачами сбора, агрегирования (группировки) информации и формирования управленческой отчетности, то есть формированием информационной среды для руководителей и менеджеров, принимающих управленческие решения. Некоторые рассматривают его как систему управления прибылью предприятия через управление затратами.

       Управленческий учет в любой трактовке не является учетом в узком смысле этого слова, а включает также и планирование, и контроль, и анализ.

      Управленческий учет - упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в натуральном и денежном выражении о деятельности предприятия в целях контроля и принятия верных и своевременных управленческих решений.

      Управленческий учет - составная часть информационной системы предприятия. Эффективность управления деятельностью обеспечивается информацией о деятельности структурных подразделений, служб, отделов предприятия. Эту информацию управленческий учет формирует для руководителей разных уровней управления внутри предприятия в целях принятия ими правильных управленческих решений.

       Содержание управленческого учета определяется целями управления: оно может быть изменено по решению администрации в зависимости от интересов и целей, поставленных перед руководителями внутренних подразделений.

      Становление управленческого учета произошло на базе калькуляционного учета, поэтому основное его содержание составляет учет затрат на производство будущих и прошлых периодов.

Результаты постановки системы управленческого учета на предприятии:

- достоверная и своевременная информация о положении и результатах деятельности предприятия и их соответствии целям предприятия;

-эффективный контроль над имуществом, обязательствами и финансовыми потоками предприятия;

- "реальные" данные для планирования деятельности и анализа сильных и слабых сторон предприятия;

- прозрачная система управления финансами предприятия, позволяющая достигать поставленных целей.

      В составе управленческого учета информация собирается, группируется, идентифицируется, изучается в целях наиболее четкого и достоверного отражения результатов деятельности структурных подразделений и определения доли участия в получении прибыли предприятия.

     Установлению сущности управленческого учета способствует рассмотрение признаков, характеризующих его как целостную информационно-контрольную систему предприятия: непрерывность, целенаправленность, полнота информационного обеспечения, практическое отражение использования объективных экономических законов общества, воздействие на объекты управления при изменяющихся внешних и внутренних условиях.

     Сущность управленческого учета - интегрированная система учета затрат и доходов, нормирования, планирования, контроля и анализа, систематизирующая информацию для оперативных управленческих решений и координации проблем будущего развития предприятия.

     Характеризуя сущность управленческого учета, следует отметить его важнейшую особенность: управленческий учет связывает процесс управления с учетным процессом.

     Предметом управления является процесс воздействия на объект или процесс управления в целях организации и координирования деятельности людей для достижения максимальной эффективности производства.   Управление воздействует на предмет управления с помощью планирования, организации, координирования, стимулирования и контроля. Именно эти функции выполняет управленческий учет, образуя свою систему, которая отвечает целям и задачам управления.

В настоящее  время нет четких определений  предмета управленческого учета. Между тем, изменяются система и методы управления деятельностью предприятия, соответственно меняются процедуры и содержание управленческого учета.

Наука об управлении формирует концепцию  и о предмете управленческого  учета.

Предметом управленческого учета является управленческая информация. Информация управленческого учета - финансовые и операционные данные о видах деятельности и процессах, осуществляемых в организации; функционировании ее структурных подразделений; выпускаемых ею продуктах и услугах; клиентах организации.

Итак, информация управленческого учета может  быть:

"количественной" (то есть связанной с цифрами, как, например, документация по товарным запасам, управленческие отчеты и т.д.);

"качественной" (то есть информация нефинансового характера, которая дополняет картину, привлекая внимание руководства к соответствующим проблемам, не имеющим денежного выражения).

Нередко качественные факторы игнорируются руководителями. Это происходит, когда данные, подготовленные в качестве вспомогательного материала для принятия решения, указывают непосредственно на одно решение. Подобная практика не эффективна, так как качественные аспекты решений являются такими же важными, как и количественные, и самые квалифицированные решения могут быть приняты только при учете всей имеющейся в распоряжении информации.

Для того чтобы управленческую информацию можно  было эффективно использовать, она  должна отвечать некоторым определенным критериям:

Краткость - информация должна быть четкой, не содержать ничего лишнего;

Точность  - пользователь должен быть уверен, что информация не содержит ошибок или пропусков. Информация должна быть свободна от любых подтасовок;

Оперативность - информация должна быть готова к тому времени, когда она необходима;

Сопоставимость  - информация должна быть сопоставимой по времени и по отделам/подразделениям;

Целесообразность - информация должна подходить для той цели, для которой она приготовлена;

Рентабельность  - подготовка информации не должна стоить больше, чем выгоды от ее использования;

Не тенденциозность  - информация должна быть приготовлена и представлена таким образом, чтобы она была непредвзятой;

Адресность - информация должна быть доведена до ответственного исполнителя; при этом следует соблюдать конфиденциальность.

На практике получаемая информация не всегда соответствует  вышеизложенным требованиям. В результате возникает множество противоречий и ошибок при принятии управленческих решений. Одну из основных проблем можно описать следующим образом: как учитывать факторы, информация по которым поступила с опозданием? Решение этой проблемы может быть следующим:

Информация, пришедшая с опозданием, фиксируется  в бухгалтерском учете по дате ее возникновения (когда произошло событие, по дате документа); в управленческом учете информация фиксируется на дату ее поступления (когда информация была получена).

Информация о работе Управленческий учет в системе управления предприятия