Внутренний контроль и система мер по ограничению риска

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2012 в 15:11, курсовая работа

Описание

Внутренние аудиторы работают в службах внутреннего аудита предприятий и выполняют исключительно контрольные и консультационные функции.
Внутренние контролеры участвуют в проверках в соответствии со своими функциональными обязанностями, наряду с выполнением иных управленческих функций.

Содержание

Введение 3
1. Система внутреннего контроля на предприятии 5
2. Система мер по ограничению риска и безопасности хозяйственной деятельности фирмы 9
Заключение 22
Список использованной литературы 24

Работа состоит из  1 файл

9. Внутренний контроль и система мер по ограничению риска.doc

— 106.00 Кб (Скачать документ)

     7. Выработка рекомендаций по устранению  существующих негативных воздействий  и предупреждению возможных.

     8. Оценка стоимости каждой из предлагаемых мер по устранению негативных воздействий и определение исполнителей, ответственных за реализацию предлагаемых мер. [1, С. 31]

     Оценивая  значения финансовых параметров ущербов  от ожидавшихся, реализовавшихся и  предотвращенных негативных воздействий, можно получить достоверное представление о масштабах потенциального, предотвращенного и понесенного ущерба от совокупности негативных воздействий. Через анализ удельных весов функциональных ущербов в совокупном ущербе можно достаточно точно оценить значимость функциональных составляющих экономической безопасности организации. Принцип расчета удельного веса функциональных составляющих экономической безопасности организации на основе анализа ущербов позволяет определить однородный параметр исследования трудносоизмеримых другими способами функциональных составляющих экономической безопасности, и поэтому этот метод является весьма эффективным при решении проблемы оценки функциональных составляющих экономической безопасности организации.

     На  основе функционального анализа оценивается эффективность проводимых организацией действий по предотвращению возможных и реальных негативных воздействий. Эта оценка производится через отнесение этого и полученных дополнительных эффектов к затратам на реализацию этих мер и стоимость понесенного ущерба. Данная оценка должна производиться в разрезе функциональных составляющих экономической безопасности организации, а также в разрезе структурных подразделений организации.

     Оценка  эффективности деятельности структурных  подразделений на основе соотношения бюджетов по предотвращению негативных воздействий и данных по предотвращенным и реализовавшимся ущербам дает объективную картину эффективности деятельности всех структурных подразделений организации как с позиций обеспечения функциональных составляющих экономической безопасности организации, так и всей работы подразделения.

     Для адекватной оценки влияния каждой составляющей экономической безопасности организации  на общий уровень экономической  безопасности прежде всего исследуется  основная сущность функциональной составляющей экономической безопасности организации. Под ней понимается та совокупность процессов, которые составляют единую группу с точки зрения их функциональной роли в обеспечении экономической безопасности. При исследовании и описании основной сущности функциональных составляющих экономической безопасности организации необходимо выделять:

     - факторы, влияющие на состояние  функциональной составляющей;

     - основные процессы, обеспечивающие  функциональную составляющую;

     - экономические индикаторы, отражающие уровень обеспечения функциональной составляющей;

     - меры по обеспечению максимально  высокого уровня функциональной  составляющей. [1, С. 32]

     При анализе факторов, влияющих на состояние  функциональной составляющей экономической  безопасности организации, выделяются внутренние и внешние воздействия, субъекты этих воздействий, а также состав, состояние и методы использования тех корпоративных ресурсов, которые задействованы в процессе ее обеспечения. Важным является анализ как внешних, так и внутренних негативных воздействий на данную функциональную составляющую экономической безопасности организации, а также оценка понесенных и прогнозирование возможных ущербов от этих негативных воздействий.

     Задача  достоверной оценки всех возможных понесенных и предотвращенных ущербов по каждой из реализуемых мер является крайне сложной, однако именно такая методика соотношения различных аспектов экономической безопасности организации по однородному критерию оценки ущербов, к тому же измеряемому в тех же стоимостных единицах, что и затраты на реализацию принимаемых мер, является наиболее адекватной при расчете получаемого эффекта от мер по обеспечению функциональных составляющих экономической безопасности организации. При практическом проведении исследований состояния экономической безопасности организации набор индикаторов по каждой функциональной составляющей может варьироваться.

     1. Индикаторы финансовой составляющей  экономической безопасности организации.  Основным интегральным индикатором  уровня обеспечения финансовой составляющей является частный функциональный критерий, рассчитываемый на основании данных карты расчета эффективности принимаемых мер по приведенной выше формуле.

     Рассчитываемое  по методике оценки ущербов значение частного функционального критерия отражает общую эффективность принимаемых мер с целью предотвращения возможных ущербов от негативных воздействий по обеспечению финансовой составляющей экономической безопасности организации. Данный индикатор является совокупным показателем потенциала его корпоративного роста и входит при этом в качестве составной части в расчет совокупного критерия инвестиционной привлекательности рассматриваемой организации.

     Таким образом, роль и значение частного функционального  критерия финансовой составляющей экономической безопасности организации заключается в отражении финансовой безопасности этой организации и эффективности ее деятельности не только в настоящее время (эту роль достаточно точно выполняют значения прибыльности и рентабельности), но и в перспективе.

     Другой  разновидностью индикаторов являются индикаторы отдельных аспектов обеспечения  финансовой составляющей экономической  безопас-ности. Данная разновидность индикаторов включает различные группы количественных показателей, характеризующих то или иное направление обеспечения финансовой безопасности. Группировки таких показателей разделяются в соответствии с направлениями анализа финансовой безопасности и включают совокупность показателей результатов финансово-хозяйственной деятельности организации, эффективности использования капитала организации, структуры затрат, другие общеизвестные показатели анализа финансово-хозяйственной деятельности, а также индикаторы состояния рынка ценных бумаг организации, качества менеджмента и персонала, оценки конкурентных преимуществ данной организации.

     Таким образом, основным способом обеспечения  финансовой безопас-ности организации является согласованное применение методики оценки ущербов как базы и инструмента контроля и задания ориентиров для плани-рования и осуществления финансово-хозяйственной деятельности органи-зации.

     2. Индикаторы кадровой составляющей  экономической безопасности организации  (частный функциональный критерий интеллектуальной и кадро-вой составляющей).

     В структуру основных групп индикаторов  уровня обеспечения интел-лектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности органи-зации входят:

     - группа показателей личностных  черт характеров и акцентуаций всего кадрового состава организации; эта группа является основной для планирования, организации и управления экономической безопасностью;

     - группа индикаторов численного  состава персонала организации  и его динамики; эта группа  включает такие показатели, как среднесписочная численность персонала и динамика его изменения, показатели текучести кадров, возрастной, социальный и квалификационный состав персонала с удельным весом и динамической статистикой указанных показателей;

     - группа показателей эффективности использования персонала организации; эта группа включает показатели производительности труда работников, доли выручки, валовой и чистой прибыли организации на одного работающего, показатели фондовооруженности труда и др.; важным является сравнительный анализ полученных данных с результатами исследований аналогичных организаций, так как именно сравнение значений производительности труда на данном предприятии со среднеотраслевыми значениями дает реальную картину эффективности использования персонала;

     - группа индикаторов качества  мотивационной системы организации;  данная группа должна включать  показатели средней оплаты труда  сотрудников организации в целом  и отдельных профессиональных  групп. Важным индикатором организации  является доля стоимости объектов непроизводственной сферы и стоимости предоставляемых работникам социальных льгот на одного сотрудника. О качестве системы мотивации и управления персоналом на предприятии говорят показатели долей внешнего найма и окончивших собственные корпоративные программы обучения в общем числе принятых на работу и стоимость затрат на обучение сотрудников, приходящаяся на одного работающего. Индикаторы группы обретают ценность лишь при сравнительном анализе их с аналогичными индикаторами по организациям данной отрасли. Показательны данные об условиях дальнейшего трудоустройства сотрудников, уволившихся из организации, размерах оплаты их труда, должностном и профессиональном росте при переходе в другую организацию;

     - группа индикаторов состояния  интеллектуального потенциала организации; к этой группе относят такие показатели, как образовательный состав персонала, количество изобретений и предложений рационализаторского характера на одного работающего, количество патентов организации и получаемых ею доходов от лицензионной деятельности на одного сотрудника организации, а также абсолютные и удельные значения полученного предприятием эффекта от внедрения предложений сотрудников;

     - группа индикаторов эффективности  принимаемых мер по обеспечению  экономической безопасности организации по ее интеллектуальной и кадровой составляющей; группа включает показатель эффективности принимаемых мер, определяемый на основе карты расчета эффективности принимаемых мер по методике оценки ущербов. Этот показатель является частным функциональным критерием интеллектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности и рассчитывается по приведенной выше формуле. [1, С. 34]

     Учитывая  широту спектра возможных индикаторов  интеллектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности организации и большие различия в потребностях анализа для организаций различных видов деятельности, конкретный состав использующихся индикаторов может быть скорректирован.

     3. Индикаторы технико-технологической  составляющей экономической безопасности организации. Данные подразделяются на две основные группы, характеризующие уровень технико-технологической безопасности организации.

     Первая - это состояние технико-технологической  составляющей экономической безопасности на основе частного функционального критерия, смысл которого состоит в оценке экономической эффективности принятых мер по обеспечению технико-технологической безопасности. Данный критерий рассчитывается соотнесением сумм предотвращенных и понесенных предприятием ущербов по технико-технологической составляющей экономической безопасности организации с затратами на реализацию мер по обеспечению безопасности. Оценку уровня технико-технологической безопасности организации по этому критерию производят по приведенной выше формуле. Чем выше значение критерия, тем выше уровень технико-технологической безопасности организации. Данный критерий используется при расчете совокупного критерия экономической безопасности организации.

     Вторая  группа включает традиционно используемые для оценки уровня технологического потенциала организации критерии: число продаваемых и покупаемых предприятием лицензий, патентов, имеющихся в распоряжении организации; соотношение получаемых и уплачиваемых лицензионных выплат; процент выпускаемой предприятием продукции, превосходящий и соответствующий лучшим мировым аналогам, процент выпускаемой продукции организации, защищенной патентами, удельный вес технологического оборудования организации, разработанного и защищенного патентами, а также оборудования, приобретенного на основе лицензионных договоров.

     4. Индикаторы правовой составляющей  экономической безопасности организации  (частный функциональный критерий  политико-правовой составляющей).

     Структура данных индикаторов включает две  основные подгруппы.

     К первой относятся такие показатели, как удельный вес судебных и арбитражных процессов в общем количестве хозяйственных договоров организации, доля выигранных процессов в общем числе, количество сотрудников организации на одного работника юридической службы организации и др. Индикаторы данной подгруппы показывают степень охвата всех сфер деятельности организации ее юридической поддержкой, а также качество правового обеспечения в плане проработки юридической стороны договорных обязательств организации, эффективного отстаивания ее интересов в конфликтных ситуациях, а также уровень планирования юридического обеспечения производства с целью предотвращения возможных ущербов по правовой составляющей экономической безопасности организации.

     Вторая  подгруппа включает стоимостные  показатели, отражающие эффективность работ по обеспечению правовой безопасности организации. Основными индикаторами считаются сальдо штрафных санкций по хозяйственным договорам, удельный вес полученных и уплаченных штрафных санкций в общей сумме обязательств по хозяйственным договорам организации, доля затрат на юридическое обеспечение деятельности организации в общей структуре ее производственных затрат, показатель эффективности принимаемых мер по обеспечению правовой безопасности организации, который рассчитывается по эффективности принимаемых мер на основе методики оценки ущербов.

Информация о работе Внутренний контроль и система мер по ограничению риска