Отчет по производственной практике в ОАО «Владивосток авиа»

 

В доходы от обычной деятельности включены субсидии федерального краевого бюджета в сумме 531 105 тыс.руб., возмещенные Обществу в виде разницы в тарифах за. перевозки  авиапассажиров . Исключены  доходы непрофильных производств в сумме 58 098 тыс.руб.

В расходы от обычных видов деятельности за 2011г. включены: расходы по резервам в сумме 384 039 тыс. руб., агентское вознаграждение по ТКП в сумме 24 822 тыс.руб., начисленный резерв по неиспользованным дням отпуска в сумме 61544 тыс.руб., счетная ошибка при формировании коммерческих расходов за 2011г.в сумме 999 тыс.руб. Исключены : расходы по капитальному ремонту ВС иностранного производства А-320(330) в сумме 119 673 тыс. руб., расходы по агентскому вознаграждению агентам за продажу авиаперевозок в сумме 603 845 тыс. руб., расходы непрофильных производств в сумме  41 976 тыс. руб.

В коммерческие расходы включены расходы Общества по агентскому вознаграждению, выплаченному агентам за продажу авиаперевозок за 2011г. в сумме 603 845 тыс.руб., расходов по начисленному резерву предстоящих выплат персоналу по неиспользованным дням отпуска в сумме 1 224 тыс.руб., расходы на рекламу в сумме 17 953 тыс.руб. исключены 999 тыс.руб. и перенесены в себестоимость по основному виду деятельности ввиду ошибки при формировании коммерческих расходов за 2011г.

В управленческие расходы включены расходы по начисленному резерву предстоящих выплат персоналу по неиспользованным дням отпуска в сумме 1891 тыс.руб., исключены расходы на рекламу в сумме 17 953 тыс.руб.

Увеличены прочие расходы Общества на    сумму   списанных    расходов будущих периодов на сумму 20 552 тыс.руб. за 2011г.

Таблица 3.3 – Горизонтальный анализ баланса ОАО «Владивосток Авиа» за 2010 – 2011 гг.

                                                                                                              В миллионах рублей.

Показатели.	Базисный период	Отчетный период	Абсол. откл	Относит. откл
Актив
1. Внеоборотные активы
Основные средства	1480340	1431337	-49003	96,689
Прочие внеоборотные активы	364996	200744	-164252	54,998
Итого по разделу 1	1845336	1632081	-213255	88,443
2 Оборотные активы
Денежные средства и их эквиваленты	6513	13622	7109	209,150
Расчеты с дебиторами	1089226	1041446	-47780	-95,613
Запасы и прочие оборотные активы	348398	292473	-55925
Итого по разделу 2	1444137	1347541	-96596	93,311
Всего активов	3289473	2979622	-309851	90,580
Пассив
1. Уставный капитал	525581	525581	0	100
Фонды и резервы , нетто	0	0
Итого по разделу 1	525581	525581	0	100
2. Привлеченный капитал	-	-
Долгосрочные пассивы	852850	251600	-601250	29,501
Краткосрочные пассивы	6713622	6199476	-514146	92,341
Итого по разделу 2	7566472	6451976	-1114496	85,270
Всего источников	8092053	6977557	-1114496	86,227
Итого:	11381526	9957179	-1424347	176,807

 

Согласно данным таблицы 3.3 установлено, что за отчетный период имущество предприятия уменьшилось на 49 003 руб. или на 96,6%.

На основании  данных таблицы 3.3 можно сделать  следующие выводы: в 2011 году по отношению  к 2010 году произошло снижение общей  стоимости имущества компании на 3,4%. Оборотные активы уменьшились  за период в меньшей степени, чем внеоборотные.

Наблюдается снижение дебиторской задолженности на 5,4 %, что является положительным фактором, следовательно, состояние расчетов с покупателями улучшилось. Рост денежных средств на 209,1% свидетельствует о том, что значение коэффициента быстрой ликвидности улучшилось.

Пассив бухгалтерского баланса отражает источники финансирования средств предприятия, сгруппированные на определенную дату по их принадлежности и назначению. Обязательства перед собственниками составляют практически постоянную часть пассива баланса, не подлежащую погашению во время деятельности организации. Обязательства перед третьими лицами имеют разные сроки возврата: менее одного года - краткосрочные, более одного года - долгосрочные.

Как следует  из расчетов, представленных в таблицы 3.3, в 2011 году по сравнению с 2010 годом произошли следующие изменения: увеличение стоимости пассивов вызвано повышением краткосрочных обязательств. Значительный рост собственных средств произошел за счет роста нераспределенной прибыли. Уставный капитал не изменился. Предприятие не привлекает долгосрочные заемные средства, т.е. отсутствуют инвестиции в производство.

В целом анализ показателей прибыли исследуемого предприятия выявил отрицательные тенденции развития и эффективности хозяйственной деятельности ОАО «Владивосток Авиа».

Финансовая  устойчивость - это составная часть  общей устойчивости предприятия, сбалансированность финансовых потоков, наличие средств, позволяющих организации поддерживать свою деятельность в течение определенного периода времени.

Таблица 3.4 - Коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость предприятия               

                       ОАО «Владивосток Авиа».

Коэффициент	Значение
	2010	2011	изменения
Коэффициент независимости	0,32	0,02	-0,3
коэффициент финансовой зависимости	0,68	0,78	0,1
коэффициент финансового  левериджа	1,92	27,57	25,65
коэффициент маневренности  собственных средств	0,25	0,31	0,06
коэффициент рентабельности собственного капитала	0,004	0,03	0,026

 

Из таблицы 7 видно, что коэффициент независимости снижается в 2011 году по сравнению с 2010 на 0,3  показывая отрицательную динамику развития. Повышение показателя финансовой зависимости  на 0,1 говорит о повышении привлеченных средств в структуре баланса, что свидетельствует о падении финансовой устойчивости.

 А увеличение  показателя финансового левериджа  в 2011 году до 27,57 говорит о том,  что снижается резервный потенциал  авиа компании.

Таблица 3. 5 – Анализ рентабельности ОАО «Владивосток Авиа» за 2010-2011 гг.

Показатели	2010	2011	Изменения, %
Рентабельность продаж (реализации)	19,53	14,96	-4,57
Общая рентабельность отчетного  периода	0,02	0,01	-0,01
Рентабельность собственного капитала	8,10	8,70	0,60
Рентабельность основной деятельности	0,13	0,11	-0,02

 

Рентабельность основной деятельности уменьшилась за счет уменьшения прибыли от оказания услуг на 4,57 единиц.

Рентабельность  собственного капитала повысилась за анализируемый период с 8,10 до 8,70 единиц.

Анализ рентабельности имеет большое значение для комплексной характеристики работы с точки зрения эффективности использования всего производственного потенциала, находящегося в распоряжении производственного предприятия.

Уменьшение  показателей рентабельности свидетельствует  о снижении ликвидности активов  исследуемого предприятия. Необходимо найти некий баланс между рентабельностью и ликвидностью, чтобы обеспечить высокую платежеспособность и нормальный уровень финансовой устойчивости предприятия.

 В целом  анализ рентабельности исследуемого  предприятия выявил отрицательные тенденции развития и эффективности хозяйственной деятельности ОАО «Владивосток Авиа».

Одним из важнейших  показателей эффективности деятельности предприятия является ликвидность. Задача анализа ликвидности баланса  возникает в связи с необходимостью давать оценку кредитоспособности организации, т.е. ее способности своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам.

Ликвидность баланса - это степень покрытия обязательств  предприятия активами, срок превращения  которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств. От степени ликвидности баланса зависит платежеспособность предприятия.

Сгруппируем активы баланса по степени ликвидности  в порядке убывания и пассивы  баланса по срокам погашения в  порядке возрастания сроков.

Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеются следующие соотношения А1>П1; А2>П2; А3>П3; А4<П4.

Таблица 3.6 - Анализ ликвидности баланса ОАО «Владивосток Авиа» за 2010-2011 гг.

Актив	2011	2010	Пассив	2011	2010	Платежный излишек (Недостаток)
						2011	2010
А1	1 433 739	1 485 425	П1	4 570 408	2 974 790	3136669	1489365
А2	162 931	160 379	П2	1 629 068	382 021	1466137	221642
А3	1 486 861	188 756	П3	243 946	666 467	-1242915	477711
А4	0	0	П4	1 558 154	1516493	1558154	1516493
Баланс	3083531	1834560	Баланс	8001576	5539771

Из таблицы 5 видно, что в 2011 году А1<П1; А2<П2; А3>П3; А4<П4,  где А1 1 433 739, П1 4 570 408; А2 162 931, П2 1 629 068; А3 1 486 861, П3 243 946; А4 0, П4 1 558 154. В 2010 году анализ ликвидности состоит так А1<П1; А2<П2; А3<П3; А4<П4. Тем самым сравнивая итоги получается, что баланс абсолютно не ликвиден.

Для комплексной  оценки ликвидности баланса рассчитаем и проанализируем коэффициенты ликвидности баланса:

Таблица 3.7 - Анализ коэффициентов ликвидности баланса ОАО «Владивосток Авиа»

Коэффициент	2011	2010	Изменение
Коэффициент абсолютной ликвидности	18,6	3,8	14,8
Уточненный коэффициент ликвидности	0,3	0,6	-0,3

Общий показатель платежеспособности:

К_п = (А1+0,5*А2+0,3*А3)/(П1+0,5*П2+0,3*П3)

На 2011г.

(1433739+0,5*162931+0,3*1486861)/(4570408+0,5*1629068+0,3*243946)=0,3

К_{ОЭФФИЦИЕНТ} платежеспособности и находится в не оптимальном значении

Не все условия ликвидности выполняются, баланс авиа компании можно считать не ликвидным. Анализируя текущую и перспективную ликвидность видно, что неравенства А1+А2 П1+П2 и А3+А4 П3+П4 не выполняются, что говорит о том, что в ближайшее время и в перспективе компания не платежеспособна.

 

 

 

 

 

 

 

4 Личность как  объект управления предприятием 

Ролевое поведение личности обычно рассматривается как функция двух основных переменных - социальной роли и "Я". Качество выполнения человеком той или иной социальной роли во многом зависит от того, насколько он понимает ее специфику и в какой степени данная роль им принимается и усваивается, иначе говоря, интернализуется. Интернализованная роль - это внутреннее определение индивидом своего социального положения и его отношение к этому положению и вытекающим из него обязанностям.

Понятие "включенность в деятельность " характеризуется определенной степенью соответствия или несоответствия внутреннего, психического состояния, настроя личности в целом тем требованиям, которые предъявляют ей конкретные условия протекания той или иной деятельности. Интернализация работниками своих официальных ролей в производственном коллективе предполагает, прежде всего, понимание официальных целей данного коллектива и согласие с ними. Исследования показывают, что далеко не всегда официально установленные цели коллектива совпадают с тем направлением, которое, по мнению ряда его членов, должно быть главным. Порой обнаруживается, что цели, признанные официально как первостепенные, не воспринимаются в качестве таковых некоторыми работниками.

Эффективность выполнения работником должностных  обязанностей обусловлена также и особенностями его самооценки собственного ролевого поведения в системе управления. Встречаются ситуации, когда субъективное понимание и оценка личностью отдельных элементов своей должностной роли не полностью соответствуют требованиям, предъявляемым со стороны коллег, товарищей по работе.

Анализ особенностей понимания личностью своей должностной  роли и самооценок ее ролевого поведения в сочетании с определенными корректирующими мероприятиями может быть использован с целью оптимизации управления.

Для успешного  выполнения организационных ролей  необходимо не только знание и понимание  официальных предписаний, но также  моральная готовность работника  принять данную роль, и, наконец, его  последующая активность. Тогда официальные  ролевые предписания подкрепляются соответствующими требованиями человека к самому себе.