Делопроизводство в кадровой службе предприятия на примере ООО «ПТФ Александровская»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 19:56, дипломная работа

Описание

Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организации. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.

Содержание

Введение………………………………………………………………………....5
I. Организация работы отдела кадров………………………………………….8
1.1. Положение об отделе кадров…………………………………….….8
1.2. Должностная инструкция отдела кадров………………………….10
1.3. Нормативная численность сотрудников отдела кадров………….11
1.4 Организация труда…………………………………………………..11
1.5. Нормативы времени на отдельные операции……………………..12
II. Состав кадровой документации……………………………………………18
III. Документы, регламентирующие управление персоналом………………24
3.1. Правила внутреннего трудового распорядка……………………..24
3.2. Штатное расписание………………………………………………..25
3.3. Должностные инструкции………………………………………….26
3.4. Трудовой договор…………………………………………………...28
IV. Движение кадров…………………………………………………………...32
4.1. Порядок оформления документов при приеме на работу………..32
4.2. Порядок учета кадров………………………………………………33
4.3. Порядок оформления документов при переводе…………………35
4.4. Расторжение трудового договора……………………………….…36
4.5. Порядок подготовки проектов приказов по личному составу…...37
V. Оценка деятельности рабочих кадров……………………………………..38
VI. Ведение трудовой книжки…………………………………………………38
6.1. Общие положения…………………………………………………..38
6.2. Правила заполнения трудовой книжки……………………………38
6.3. Занесение сведений о работе……………………………………….40
6.4. Занесение сведений о награждениях и поощрениях……………...41
6.5. Вкладыш в трудовую книжку……………………………………...41
6.6. Выдача трудовой книжки при увольнении………………………..41
6.7. Дубликат трудовой книжки………………………………………...43
6.8. Расчеты за трудовые книжки и их хранение……………………..44
6.9. Учет трудовых книжек……………………………………………..45
VII. Формирование и хранение документов кадровой службы……………..46
7.1. Хранение дел………………………………………………………..53
Заключение……………………………………………………………………...68
Список используемых источников……………………………………………70
Приложения…………………………………………………………………71-83

Работа состоит из  1 файл

диплом по отделу кадров.doc

— 715.00 Кб (Скачать документ)

    Руководитель _____________  ______________   _________________

                   должность       подпись           расшифровка

                                                       подписи 

    Начальник  (мастер)

    структурного  подразделения _____________  ____________________

                                   подпись     расшифровка подписи 

    С  приказом ознакомлен _____________________

                           подпись работника 

          "__" _____________ 19__ г. 

Оборотная сторона формы N Т-6 

Расчет  оплаты отпуска 

Наименование  выплат  Месяцы              Всего
                         
Выплаты, производимые 
из фонда оплаты труда
                         
Выплаты, производимые 
из других источников
                         
 

    Средний заработок 

┌────────────────┬────────────────┐ ┌─────────────┬───────┬─────────┬─────────┬───────┐

│Из выплат, про- │Из выплат, про- │ │ Структурное  │Участок│Категория│Профес-  │Табель-│

│изводимых  из    │изводимых из    │ │подразделение│       │персонала│сия,     │ный но-│

│фонда оплаты    │других источни- │ │  (филиал,   │       │         │должность│мер    │

│труда           │ков             │ │ объединение,│       │         │         │       │

├────────┬───────┼────────┬───────┤ │ цех, отдел) │       │         │         │       │

│месячный│дневной│месячный│дневной│ │             │       │         │         │       │

├────────┼───────┼────────┼───────┤ ├─────────────┼───────┼─────────┼─────────┼───────┤

│        │       │        │       │ │             │       │         │         │       │

└────────┴───────┴────────┴───────┘ └─────────────┴───────┴─────────┴─────────┴───────┘ 

Начислено                     Удержано                     
наименование  
начисления    
за конкрет-   
ный период    
исчисляемого  
отпуска     
месяц вид 
оп- 
ла- 
ты
корреспондирую-  
щий счет       
сумма, 
руб.  
коп.
дни Пенсион-  
ный фонд, 
руб. коп.
сумма пре- 
доставляе- 
мых льгот, 
руб. коп.  
(спра-     
вочно)   
подоход- 
ный на-  
лог,     
руб.     
коп.   
    Прочие  удержания
вид удер- 
жания   
сумма, 
руб.  
коп.
счет,  
субсчет
код ана- 
лити-    
ческого  
учета  
1      3 4   5    7 8    9    10   11 12 13    14 
Заработная    
плата за пе-  
риод        
                         
 
                           
                           
Сумма за от-  
пуск за теку- 
щий месяц из  
фонда оплаты  
труда, руб.   
коп.        
                         
Сумма за от-  
пуск за теку- 
щий месяц из  
других источ- 
ников, руб.   
коп.        
                         
Сумма за от-  
пуск за буду- 
щий месяц из  
фонда оплаты  
труда, руб.   
коп.        
                         
Сумма за от-  
пуск за буду- 
щий месяц из  
других источ- 
ников, руб.   
коп.        
                         
Итого   x           x     
 

    К  выплате  ______  руб.  __  коп.   по   платежной   ведомости

(расходному  ордеру) N ___________ 

    Бухгалтер  ____________ __________________________

                 подпись        расшифровка  подписи 
 
 
 

Типовая межотраслевая форма N Т-8 

Утверждена  Постановлением

Госкомстата России

от 30.10.97 N 71а 

                      Коды 
                        0301006
                      Форма по ОКУД  
                         
                      Организация ________________________________ по ОКПО  
 

┌─────────┬───────────┐

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)        │  Номер  │   Дата    │

О ПРЕКРАЩЕНИИ  ТРУДОВОГО ДОГОВОРА   │документа│составления│

(КОНТРАКТА)              ├─────────┼───────────┤

│         │           │

└─────────┴───────────┘

________________________________________________________

фамилия, имя, отчество 

Структурное  
подразделение 
(цех, отдел)
Участок Категория 
персонала
Профес-   
сия,      
должность
Размер тариф- 
ной ставки,   
оклада,       
руб. коп.   
Табель-  
ный но-  
мер    
Причина   
увольнения
1      2   3    4    5     6   7    
             
 

                                                         ┌───────┐

                                                         │  Код  │

Условия труда ____________________________________       ├───────┤

                   нормальные, тяжелые, вредные,         │       │

                       особо тяжелые и т.д.              └───────┘ 

           ┌───────┐

           │ Дата  │

           ├───────┤

Уволить с  │       │ Причина увольнения __________________________

           └───────┘

__________________________________________________________________

Основание увольнения _____________________________________________ 

Согласование  увольнения с профсоюзным органом ____________________

                                                   номер и дата

                                                   постановления 

не отработано

------------------------------------- дней отпуска

компенсация 

    Руководитель ___________ ________________ ____________________

                  должность       подпись      расшифровка подписи 

    Начальник  (мастер)

    структурного  подразделения _______________ ___________________

                                  подпись      расшифровка  подписи 

                                            "__" _________ 19__ г. 

Справка

о несданных  материальных ценностях 

Наименование   Количество Дата  и подпись 
работника  
Сумма задолженности, 
руб. коп.     
службы предмета 
8   9    10    11      12         
         
         
         
         
         
         
 

    С  приказом ознакомлен ___________________

                           подпись работника 

    "__" __________ 19__ г. 

Оборотная сторона формы N Т-8 

Расчет 

Наименование  выплат Месяцы               Всего
                         
Выплаты, производимые 
из фонда оплаты труда
                         
Выплаты, производимые 
из других источников
                         
 

    Средний заработок 

┌────────────────┬────────────────┐ ┌─────────────┬───────┬─────────┬─────────┬───────┐

│Выплаты, произ- │Выплаты, произ- │ │ Структурное  │Участок│Категория│Профес-  │Табель-│

│водимые из фонда│водимые из      │ │подразделение│       │персонала│сия,     │ный но-│

│оплаты труда    │других источни- │ │  (филиал,   │       │         │должность│мер    │

│                │ков             │ │ объединение,│       │         │         │       │

├────────┬───────┼────────┬───────┤ │ цех, отдел) │       │         │         │       │

│месячный│дневной│месячный│дневной│ │             │       │         │         │       │

├────────┼───────┼────────┼───────┤ ├─────────────┼───────┼─────────┼─────────┼───────┤

│        │       │        │       │ │             │       │         │         │       │

└────────┴───────┴────────┴───────┘ └─────────────┴───────┴─────────┴─────────┴───────┘ 

Информация о работе Делопроизводство в кадровой службе предприятия на примере ООО «ПТФ Александровская»