Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2011 в 18:40, контрольная работа
В зависимости от того, зачем нужна Характеристика, акцент в ней ставят на разные детали, так же от этого зависит то, кем она выдаётся. Если нужно написать Характеристику на студента, проходившего практику где-либо, как правило, её пишет человек, который являлся наставником. В судебные органы Характеристику пишут с места учебы или работы.
Теоретическая часть…………………………………………………….3
Характеристика………………………………………………………….3
Автобиография…………………………………………………………..6
Резюме……………………………………………………………………7
Заявление……………………………………………………………...…11
Доверенность……………………………………………………………12
Расписка………………………………………………………………….15
Практическая часть……………………………………………………...16
Список литературы………………………………………………………28
Более информативно выглядят инструкции, в которых устанавливаются виды ответственности за каждый вид выполняемой работы.
Для кадровых служб, например, характерны связи с территориальными отделениями Пенсионного фонда России, отделом соцобеспечения, военкоматом, Центром занятости и др.
5. Разработка, утверждение, согласование должностной инструкции.
Тот,
кто отвечает за делопроизводство в
организации, должен готовить Инструкцию.
Хотя и здесь есть определенные нюансы.
Действительно, обычно разработкой
Инструкции занимается служба делопроизводства
или специалист, ответственный за
делопроизводство. Однако бывают случаи,
когда Инструкцию разрабатывает
юридическая служба или подразделение,
занятое созданием
Инструкция утверждается нормативным правовым актом (приказом, распоряжением и др.), издаваемым руководителем организации или лицом, исполняющим его обязанности. Гриф утверждения располагается в правом верхнем углу титульного листа Инструкции и состоит из слова УТВЕРЖДЕНА, наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты и номера. Например:
УТВЕРЖДЕНА
Приказом Федеральной
архивной службы России
от
27.11.2000 № 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.
Информация о работе Контрольная работа по "Делопроизводству"