Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 19:00, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ технологии составления и оформления номенклатуры дел в Управлении социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Свердловской области по Тагилстроевскому району города Нижний Тагил.
Для достижения поставленной цели курсовой работы необходимо выполнить следующие задачи:
собрать и обобщить необходимую информацию;
проанализировать технологию составления и оформления номенклатуры дел в ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил;
выявить замечания в процессе работы;
разработать мероприятия направленные на усовершенствование технологии составления и оформления номенклатуры дел.
Номенклатура дел утверждается директором предприятия после ее разработки и согласования на заседании экспертной комиссии предприятия.
Проанализируем оформление номенклатуры дел в ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил (Приложение Г).
Номенклатура дел оформлена на листе формата А4. Она имеет титульный лист с реквизитами:
Текст номенклатуры дел выполнен в виде таблицы, которая содержит графы:
Сводная номенклатура дел составлена с учетом номенклатур всех структурных подразделений предприятия.
Рассмотрим составление текста номенклатуры дел в ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил.
В первом структурном подразделении - аппарат управления, включены дела с 01-01 по 01-39. Каждое дело имеет индекс 01 и порядковый номер документа с 01 по 39.
Во втором структурном подразделении – юридический отдел, включены дела с 02-01 по 02-12. Каждое дело имеет индекс 02 и порядковый номер документа с 01 по 12.
В третьем структурном подразделении – отдел назначения социальных пособий и компенсаций, включены дела с 03-01 по 03-23. Каждое дело имеет индекс 03 и порядковый номер документа с 01 по 23.
В четвертом структурном подразделении – отдел выплаты социальных пособий и компенсаций, включены дела с 04-01 по 04-27. Каждое дело имеет индекс 04 и порядковый номер документа с 01 по 27.
В пятом структурном подразделении – отдел семейной политики, социальных гарантий и льгот, включены дела с 05-01 по 05-63. Каждое дело имеет индекс 05 и порядковый номер документа с 01 по 63.
В шестом структурном подразделении – отдел бухгалтерского учета и отчетности, включены дела с 06-01 по 06-45. Каждое дело имеет индекс 06 и порядковый номер документа с 01 по 45.
В седьмом структурном подразделении – отдел опеки и попечительства, включены дела с 07-01 по 07-43. Каждое дело имеет индекс 07 и порядковый номер документа с 01 по 43.
Рассмотрим на примере аппарата управления, как расположены дела внутри структурных подразделений.
Дела расположены по степени значимости, т.е. дела с 01-01 по 01-08 -документы Российской Федерации;
с 01-09 по 01-11 - приказы начальника управления;
с 01-12 по 01-15 - отчетные документы управления;
с 01-16 по 01-18 - информационно-справочные документы;
с 01-19 по 01-24 - документация по личному составу;
с 01-25 по 01-35 - документальные материалы;
заключительными делами будут являться учетные документы с 01-36 по 01-39.
Дела в номенклатуру дел предприятия включены верно.
Проанализируем формулировку заголовков дел. Она составлена согласно правила, указывается – вид документа, автор документа, период комплектования.
Например:
Графа 3 (третья) должна заполняться после календарного года. Данная графа используется при составлении итоговой записи к номенклатуре, в состав которой входят сведения о категориях и количестве дел, образовавшихся в организации в течении года, в том числе, по срокам хранения:
В номенклатуре дел предприятия она имеется.
Графа 4 (четвертая) заполняется на основании «Переченя типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения М., 2000».
К оформлению номенклатуры дел в ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил замечаний не выявлено.
В четвертом квартале операционного года разрабатывается номенклатура дел на следующий календарный год, чтобы утвердить и ввести ее в действие. Утвержденная номенклатура дел вводится в действие приказом руководителя.
Проанализируем протокол заседания Утверждения номенклатуры дел на 2009 год в ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил (Приложение В).
Протокол содержит следующие реквизиты:
Протокол составлен согласно ГОСТу Р 6.30 – 2003.
Так
как на предприятии не смогли предоставить
приказ о введении в действие сводной
номенклатуры дел, в приложении я предлагаю
свой вариант приказа (Приложение Д).
Заключение
Данная курсовая работа была проведена по предприятию ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил.
Проведя анализ составления и оформления номенклатуры дел ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил можно сделать вывод: процесс составления и оформления номенклатуры дел ведется успешно, дела включаются в номенклатуру дел верно, формулировки названий дел составляются согласно правила, третья графа заполняется после календарного года, четвертая графа заполняется на основании перечня.
Ведение кадровой службы без регламентации ее в должностной инструкции обеспечивает сотрудник службы ДОУ.
Проанализировав деятельность ТОИОГВ СО УСЗН – МСЗН СО по Тагилстроевскому району г. Нижний Тагил замечаний не выявлено, реквизиты документов составлены согласно ГОСТу Р 6.30 – 2003.
Данная курсовая работа не имеет практическое значение, так как не содержит конкретные мероприятия по усовершенствованию технологии составления и оформления номенклатуры дел.
В ходе написания курсовой работы я выполнила поставленные задачи при написании курсовой работы:
Список литературы