Рефераты по трудовому праву

Охрана труда на производстве

13 Марта 2012, контрольная работа

Согласно Трудовому кодексу наниматель обязан создавать работникам предприятий, учреждений и организаций здоровые и безопасные условия труда, внедрять новейшие средства и технологии, обеспечивающие соблюдение норм и правил по охране труда.
Требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда, должны отвечать производственные здания, сооружения, оборудование и технологические процессы.

Охрана труда

11 Марта 2012, реферат

„Основи охорони праці” - нормативна дисципліна, яка вивчається з метою формування основ теоретичних і практичних знань та умінь з правових і організаційних питань охорони праці, основ фізіології і психології праці; гігієни праці і виробничої санітарії, безпеки праці та пожежної безпеки. Вивчення курсу „Основи охорони праці” допомагає студентам оволодіти системою знань у сфері формування сучасної моделі управ

Охрана труда

28 Марта 2012, контрольная работа

Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей. При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы (наиболее подходящие к каждому конкретному случаю) устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов и исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания. Охрана труда неразрывно связана с науками: физиология, профессиональная патология, психология, экономика и организация производства, промышленная токсикология, комплексная механизация и автоматизация технологических процессов и производства.

Охрана труда

25 Января 2013, реферат

Целью данной работы является обзор всех основных вопросов касающихся охраны труда:
. понятие охраны труда;
. источников норм регулирующих вопросы охраны труда;
. прав и обязанностей субъектов трудового права, касающихся охраны труда;
. ответственности за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда;
. прав отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью).

Охрана труда

15 Февраля 2013, курс лекций

Данная работа является конспектом лекций по дисциплине "Трудовое право"

Охрана труда в угольной отрасле

10 Марта 2013, реферат

Актуальность темы заключается в том, что тревожной является статистика о аварийности и профессиональных заболеваниях шахтеров, вызванных вредными и опасными факторами, а также последствий внезапных взрывов пылеметановых смесей. По данным Государственного МакНИИ по безопасности работ в горной промышленности Украина ежегодно несет экономические потери от указанных причин на сумму порядка 1,5 млрд. гривен.
Целью работы является анализ уровня травматизма и профзаболеваний в угольной отрасли (подземные работа), а также выявления мероприятий по повышению безопасности работ в угольной отрасли.

Охрана труда женщин, льготы по охране труда

17 Февраля 2013, реферат

Запрещение применения труда женщин регулируется Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными УТ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162), где работы определены по видам, а также по отраслям хозяйства и производствам. В случаях, когда на работах, включенных в Перечень, созданы безопасные УТ, и это подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, положительными заключениями государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ, работодатель может применять на этих работах труд женщин.

Охрана труда женщин: правовые вопросы

11 Мая 2012, курсовая работа

Целью настоящей работы является изучение правовых основ охраны труда женщин.
Задачи работы таковы:
1) Рассмотреть сущность трудового права;
2) Изучить законодательные основы регулирования охраны труда;
3) Проанализировать законодательство об охране труда женщин РФ;
4) Изучить правовые основы регулирования труда беременных женщин;
5) Рассмотреть особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Охрана труда молодежи

02 Декабря 2011, курсовая работа

Целями данной работы являются:
раскрыть понятие «охрана труда»;
охарактеризовать права работника на охрану труда и гарантии его реализации, а также обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда;
проанализировать процедуру обучения и инструктирования по охране труда;
исследовать условия заключения трудового договора с несовершеннолетними;
изучить процедуру медицинского осмотра лиц моложе 18 лет;
дать характеристику правовому регулированию охраны труда несовершеннолетних в сельском хозяйстве.

Охрана труда на ОАО «Кемеровский «Азот»

14 Февраля 2013, реферат

Полная безопасность труда в производственных условиях определяется тремя факторами безопасности: производственного оборудования, технологического процесса и трудового процесса. Эти факторы связаны между собой. Предел уровня общей безопасности труда человека стремится к единице.

Охрана труда на предприятии

10 Марта 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение безопасности и охраны труда в ООО « Сфера», разработка предложений по повышению безопасности и охраны труда на предприятии, а также влияние их на результат деятельности персонала предприятия.
Для достижения поставленной цели в данной работе решаются следующие задачи:
- дать характеристику исследуемого предприятия, его системы охраны труда, показать основные результаты его финансово-хозяйственной деятельности;
- раскрыть теоретические аспекты охраны труда;
- вскрыть проблемы охраны труда на предприятии;
- сформулировать предложения по совершенствованию организации охраны труда на предприятии.

Охрана труда отдельных категорий работников

29 Декабря 2011, курсовая работа

Идущие в России глубокие социально-экономические преобразования, направленные на утверждение рыночной экономики, делают проблему обеспечения эффективной социальной и экономической защиты (гарантий) граждан вообще и работников организаций в частности, чрезвычайно актуальной.

Охрана труда – требования и организация

20 Февраля 2012, реферат

Цель настоящей работы исследовать понятие, правовое регулирование и организацию охраны труда в Российской Федерации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: определить понятие охраны труда;
- рассмотреть правовое регулирование охраны труда; определить обязанности работника в области охраны труда; определить обязанности работодателя по охране труда работников; рассмотреть порядок организации охраны труда;

Охрана труда. Трудовые споры

02 Июня 2011, контрольная работа

В широком смысле охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ч. 1 ст. 290 ТК РФ).

Охрана труда: понятие и способы обеспечения

17 Марта 2012, контрольная работа

Так, определение в Трудовом кодексе понятия «охрана труда» как системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, дает представление об этой сфере как о многогранной деятельности государства и работодателей, направленной на охрану жизни и здоровья работников в процессе труда и в связи с ним. Кроме того, приведенное определение позволяет рассматривать охрану труда не только как систему мероприятий, опосредованных правом и подкрепляемых в силу этого соответствующим механизмом обеспечения, но и как систему организационных действий руководителей, позволяющих оперативно решать вопросы охраны труда, которые возникают в процессе производственной деятельности.

Оценка тяжести и напряженности труда. Профилактика производственного утомления и заболеваний, связанных с трудовым процессом

11 Декабря 2011, реферат

Гигиена труда – это область медицины, изучающая трудовую деятельность человека и производственную среду с точки зрения их влияния на организм, разрабатывающая меры и гигиенические нормативы, направленные на оздоровление условий труда и предупреждение профессиональных заболеваний. Задачи гигиены труда: определение предельно допустимых уровней вредных производственных факторов, классификация условий трудовой деятельности, оценка тяжести и напряженности трудового процесса, рациональная организация режима труда и отдыха, рабочего места, изучение психофизиологических аспектов трудовой деятельности и т. д.

Оценка должностей и построение Грейдов

15 Сентября 2011, доклад

Такие методы управления персоналом, как оценка должностей и грейдирование персонала позволяет компании получить более объективную и точную основу для эффективной системы управления человеческими ресурсами и решать такие стратегические задачи, как:

Оценка условий труда

18 Июля 2013, контрольная работа

Инструментальный метод оценки условий труда
1). Факторы производственной среды и тяжести труда по варианту задания (табл. К1), вносят в графу I "Карты условий труда…" (см. табл. 3.1).
2). Из табл. К2, К3, К4 (извлечения из СН) в графу 2 "Карты…" вписывают ПДК вредных химических веществ, пылей и ПДУ неионизирующих излучений и температуры, внесенных в графу I "Карты…» (допустимые температуры указаны в табл. К1). При этом для вибрации, шума, теплового (инфракрасного) излучения и тяжести труда ставят прочерк, так как их значимость оценивают по абсолютным величинам, а не по превышению над ПДК или ПДУ.

Пенсионное страхование на территории Российской Федерации

22 Марта 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение государственных пенсий и их видов, а также анализ обязательного и добровольного пенсионного страхования на территории Российской Федерации .
К основным задачам курсовой работы, посвященной государственным пенсиям, можно отнести:
1) рассмотреть понятие государственных пенсий, обязательного пенсионного страхования и добровольного пенсионного страхования;
2) провести развёрнутый анализ по видам государственных пенсий;
3) определить недостатки и пути совершенствования пенсионной системы на территории нашей страны.

Пенсионный фонд России

08 Апреля 2012, курсовая работа

Переход к рыночной экономике сопровождается модернизацией всей финансовой системы Российской Федерации. В наибольшей степени это относится к её центральному звену – бюджету. Из бюджета постепенно выделились внебюджетные фонды, среди которых основное место заняли социальные фонды.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению

18 Марта 2012, курсовая работа

Пенсия (от латинского pensio – платёж) - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты населения.

Пенсия по случаю потери кормильца

13 Февраля 2013, курсовая работа

Цель исследования – изучить и систематизировать вопросы пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
раскрыть определение термина трудовые пенсии по случаю потери кормильца;
выделить основные условия предоставления пенсии и категории граждан, имеющих право на данный вид пенсии;
исследовать основные документы, необходимы для назначения пенсии данного вида;
проанализировать структуру, размер и порядок начисления пенсии по случаю потери кормильца.

Поиск работы через Internet

02 Ноября 2012, реферат

Интернет позволяет очень быстро и удобно искать новую работу. Информационные технологии все больше приобретают спрос, поэтому стали уже неотъемлемой частью нашей жизни. С помощью специализированных сайтов, возможно даже за несколько минут найти нужные для себя вакансии, а дальше нужно лишь разослать свои резюме через Интернет и ожидать результатов от компаний.

Положение Президента в органах государственной власти

29 Сентября 2011, контрольная работа

Пост главы государства существует при всех формах правления. В монархических государствах это наследственный монарх, в республиках — выборный президент. Государство испытывает потребность в существовании должностного лица, обеспечивающего конституционный порядок, устойчивость и преемственность механизма власти, а также высшее представительство в международных отношениях. Это и есть глава государства, обычно наделяемый широкими полномочиями в сфере взаимоотношений с законодательной, исполнительной и судебной властями и выступающий как своеобразный символ государства и официальный представитель народа. Глава государства призван цементировать государственную власть, обеспечивать конституционным путем разрешение всех кризисов и конфликтов между органами государственной власти.

Понятие и сущность трудового договора

21 Сентября 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы – раскрыть понятие и сущность трудового договора.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: дать определение трудовому договору, описать задачи трудового договора, рассмотреть структуру трудового договора в законодательстве Республики Казахстан.

Понятие трудового права

27 Июня 2012, курс лекций

Отдельные мысли о праве на труд встречаются еще в философских учениях античного мира. Однако, впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине ХIII века» Общество должно обеспечить всем своим членам и определить заработную плату, с тем чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи». Данное философское определение впервые получило правовое закрепление в Конституции Франции 1848г. Право на труд согласно Конституции Франции подлежало охране наряду с правом собственности.

Понятие гарантийных выплат и доплат

17 Февраля 2013, курсовая работа

В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы - основного источника средств существования. К таким обстоятельствам относятся: болезнь, старость, инвалидность, потеря кормильца и другие. Преодолеть их самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия, компенсаций и услуги. Компенсационные выплаты по социальному обеспечению являются одним из видов социального обеспечения граждан, который заключается в денежных выплатах (разовых и периодических), имеющих четко выраженный характер возмещения в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Понятие дисциплины труда и методов ее обеспечения

25 Февраля 2014, контрольная работа

В литературе понятия дисциплины работы как правовой категории рассматривается в четырех аспектах: как один из основных принципов трудового права; как элемент трудового правоотношения; как институт трудового права; как фактическое поведение, т.е. уровень соблюдения всеми работающими на производстве дисциплины работы.
Как институт трудового права трудовую дисциплину нужно понять как совокупность правовых норм, которые регулируют внутренний трудовой распорядок, устанавливают трудовые обязанности работников и владельца или уполномоченного им органа, определяют мероприятия поощрения за успехи в работе. Что же касается ответственности за виновное невыполнение трудовых обязанностей, то нормы, которые предусматривают дисциплинарную ответственность работника, образовывают отдельный правовой институт в трудовом праве.

Понятие договора

20 Февраля 2013, контрольная работа

Договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор – наиболее распространенный вид сделок. В содержание договора входят права и обязанности сторон, заключающих договор, условия, при которых договор вступает в силу или теряет ее, и др. Понятие договора употребляется в трех значениях, договор как:
юридический факт, т. е. основание возникновения, изменения или прекращения гражданского правоотношения;
соглашение сторон, предусматривающее права, обязанности и порядок их осуществления;
документ, где изложено определенное сообщение. Содержание договора составляют его условия, которые делятся на существенные, обычные и случайные.
Существенные условия договора – это условия:

Понятие заработной платы

11 Апреля 2011, реферат

В настоящее время заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника. В развитой рыночной экономике заработная плата -- это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. Чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше ее предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше её предложение, тем ниже заработная плата.