24 Мая 2011, курсовая работа
Юридическую ответственность нередко ошибочно отождествляют с другими, близкими категориями. Так, говоря о том, что кто-то "отвечает" за то или иное направление деятельности, в действительности имеют в виду его обязанности и их должное исполнение. Высказано и мнение о том, что юридическая ответственность - "регулируемая правом обязанность дать отчет в своих действиях". В таком понимании юридическая ответственность прямо становится исполнением некоей заранее предусмотренной обязанности, по существу тесно сближенной с моральной ("позитивной") ответственностью.
25 Марта 2012, реферат
Одним из видов вреда, который может быть причинен личности, в законодательстве выделяется моральный вред, т.е. страдания, вызванные различными неправомерными действиями (бездействиями).
В настоящее время в российских судах находится большое количество дел, связанных с требованиями возмещения морального вреда. Это указывает на то, что данный правовой институт приобретает все больше значение в правовой жизни российского общества.
19 Марта 2012, реферат
Данная работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных со временем отдыха, в первую очередь с отпуском. На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области.
23 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной работы является описать понятие, виды времени отдыха, а также раскрыть классификацию и особенности кратковременного отдыха.
13 Октября 2013, реферат
Основной целью моей работы было изучить, исследовать нормы регулирования рабочего времени и времени отдыха, выяснить какие нормативно-правовые акты их регламентируют.
17 Января 2012, контрольная работа
Целью данной работы является описать понятие и виды времени отдыха.
Для достижения поставленной цели в работе, прежде всего, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятия времени отдыха и его виды;
- показать виды кратковременного отдыха работников и его особенности (использования);
- рассмотреть понятие и виды отпусков, их продолжительность и использование;
12 Февраля 2013, контрольная работа
Данная работа состоит из двух частей, в первой части описывается время отдыха, во второй - отпуск
22 Марта 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение государственного регулирования выплаты заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются и охраняются государством и законодательством.
16 Февраля 2012, статья
Активное преобразование трудового законодательства, отдельные положения которого потребовали корректировки на основе более чем 5-летней практики его применения, происходит как в России, так и в других государствах - участниках СНГ, в частности в Республиках Беларусь и Казахстан. Важнейшим направлением интеграционного сотрудничества государств-участников СНГ признано развитие социально-трудовой сферы, лежащей в основе развития общего рынка труда.
14 Ноября 2010, курсовая работа
Целью работы является изучение основных современных гарантий и компенсаций при приеме на работу и увольнении согласно Трудовому Законодательству Российской Федерации.
Предметом изучения курсовой работы являются гарантии и компенсации согласно Трудовому Законодательству РФ, а также нормативные акты и другие законы, регулирующие трудовые отношения и обеспечивающие гарантии и компенсации работникам.
Основной нормативной базой по данному вопросу служит Трудовой кодекс РФ, а также ряд федеральных законов, регулирующих основные гарантии и компенсации.
Задачами курсовой работы являются:
* Определение сущности гарантий и компенсаций;
* Регулирование гарантий и компенсаций работникам согласно российскому законодательству (определение нормативно-правовой базы, регулирующей трудовые отношения);
* Исследование основных видов компенсаций и гарантий согласно трудовому законодательству.
11 Февраля 2013, реферат
1. Гарантии социально-правовой поддержки безработных граждан
2. Гарантии социально-правовой поддержки граждан, освободившихся из мест лишения
3. Гарантии социально-правовой поддержки инвалидов
4. Гарантии социально-правовой поддержки сирот
17 Февраля 2013, контрольная работа
Целью работы является изучение особенностей правового регулирования гарантийных и компенсационных выплат в трудовом праве Российской Федерации.
22 Марта 2012, реферат
Все мы знаем, что самое главное в нашей жизни и самое важное это забота о нашем подрастающем поколении. От того какими вырастут наши дети будет зависеть будущее нашей страны. Поэтому очень важно обеспечить полный контроль над жизнью своего чада. То место где огромное количество своего времени проводит ребенок - это школа. Один из главных социальных институтов для подрастающего поколения.
14 Февраля 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: рассмотреть государственную политику в сфере занятости и трудовых отношений.
Задачей является выявление нежелательных побочных последствий той или иной государственной политики. Экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссии.
20 Апреля 2012, реферат
В то же время стали проявляться и негативные стороны безработицы. О них можно говорить бесконечно долго. Это и рост преступности, и существенный отток средств из государственного бюджета на различные социальные выплаты (пособия, материальная помощь и др.).
Возникла необходимость снижения уровня безработицы, доведение его до общеевропейского. А для этого необходима разработка действенной государственной политики содействия занятости населения в РФ. Действующая на данный момент политика занятости далека от совершенства, поэтому в стране ведется работа по ее усовершенствованию.
19 Февраля 2012, реферат
Основная задача, проводимая высшими органами власти России социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни населения и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, намечены совместные действия структур государственного управления разного территориального подчинения в решении конкретных задач.
14 Февраля 2013, контрольная работа
Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 15 ТК). Возникают они на основе трудового договора, т. е. соглашения между работником (гражданином) и работодателем (юридическим или физическим лицом).
09 Ноября 2012, дипломная работа
Экономические преобразования в Российской Федерации последнего десятилетия, связанные с переходом к рыночной экономике, привели к существенным изменениям в общественных отношениях, в том числе в области трудоустройства и занятости. Долгие годы в нашей стране обеспечивалась полная занятость населения. Конституция СССР 1977 года закрепляла не только право на труд, но и обязанность трудиться.
27 Января 2013, курсовая работа
Цель моей курсовой работы системно исследовать действующее законодательство в сфере, так называемых, «детских» выплат и провести анализ.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
проанализировать такие виды пособий как: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также иные пособия на детей.
сделать соответствующие выводы.
10 Ноября 2012, контрольная работа
Российская юридическая наука под субъектами права понимает таких участников общественных отношений (граждан, организаций), которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и соответствующих обязанностей. При этом каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права.
12 Марта 2012, контрольная работа
Гражданская дееспособность определяется в законе как способность гражданина своими действиями приобретать гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности (ст. 11 Гражданского кодекса РСФСР).
16 Ноября 2012, задача
Борисов и Фомичев заключили срочный трудовой договор. Согласно статьи 58 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. В данном случае трудовой договор заключён с лицами (Борисовым и Фомичёвым), принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы (ремонт помещений) в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (ст. 59 ТК РФ).
09 Января 2012, контрольная работа
Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
16 Января 2012, курсовая работа
Дискриминация по признаку пола наиболее отчетливо проявляется в отношении женщин, причем как на этапе приема на работу, так и в период существования трудовых отношений с их участием. Отчасти это объясняется социальной ролью женщин в обществе, обуславливающей особый подход законодателя к регулированию их правового положения в сфере труда. В современном мире, как и древности, сохранилась традиционная гендерная идеология и традиционные гендерные роли: от женщин по-прежнему требуется концентрацию в частной (домашней) сфере, а от мужчин - преуспевание в общественной (трудовой) сфере. Представления о том, что забота женщины – дом, семья, дети достаточно долго владели умами предков, это стало нормой общественной жизни и параллельно этому укрепилось сознание того, что представительницы слабого пола не могут и не должны материально обеспечивать себя и свои семьи.
21 Декабря 2011, реферат
Під дисциплінарною відповідальністю згідно з чинним законодавством України слід розуміти винне порушення трудової дисципліни і службових обов'язків. Такі порушення можуть бути виражені як у діях, так і у бездіяльності, допускатися як свідомо, так і з необережності. Деякі категорії державних службовців у зв'язку з виконанням своїх повноважень відповідають у дисциплінарному порядку і за проступки, які порочать їх як державних службовців або дискредитують органи, в яких вони працюють (керівники, державні службовці — співробітники правоохоронних органів, військовослужбовці та ін.).
21 Января 2011, реферат
Как институт трудового права дисциплина труда представляет собой правоотношение, выражающие субординацию людей в процессе и их подчинение юридически установленным правилам поведения (правилам внутреннего трудового распорядка, положениям и уставам о дисциплине).
25 Февраля 2011, реферат
Дисциплина труда выражается в совокупности правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей. При этом дисциплина труда тесно связана с технологической и производственной дисциплиной.
27 Января 2013, реферат
Трудовое право как отрасль российского права выполняет общие функции - регулятивную и охранительную. Важнейшим проявлени¬ем первой из них является создание правового механизма для форми¬рования специфического режима, в условиях которого должны вы¬полняться трудовые обязанности. Природа и сущность наемного труда подразумевают подчинение работника распоряжениям работо¬дателя (имеющего так называемую хозяйскую власть).
30 Октября 2011, реферат
Цель работы - рассмотреть понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву России.
Задачи работы - представить методы обеспечения дисциплинарной ответственности; охарактеризовать принуждение как вид и форму воздействия на поведение работника; рассмотреть нормативные основы внутреннего распорядка в организации; рассмотреть особенности специальной дисциплинарной ответственности.
21 Октября 2011, доклад
Законодательством предусмотрена дисциплинарная ответственность профессиональных работников юридического труда любого профиля - судей, прокуроров, следователей, адвокатов…