Главная /

Рефераты по трудовому праву

Виды юридическая ответственности

Юридическую ответственность нередко ошибочно отождествляют с другими, близкими категориями. Так, говоря о том, что кто-то "отвечает" за то или иное направление деятельности, в действительности имеют в виду его обязанности и их должное исполнение. Высказано и мнение о том, что юридическая ответственность - "регулируемая правом обязанность дать отчет в своих действиях". В таком понимании юридическая ответственность прямо становится исполнением некоей заранее предусмотренной обязанности, по существу тесно сближенной с моральной ("позитивной") ответственностью. 24 Мая 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Возмещение морального вреда в трудовых отношениях

Одним из видов вреда, который может быть причинен личности, в законодательстве выделяется моральный вред, т.е. страдания, вызванные различными неправомерными действиями (бездействиями).

В настоящее время в российских судах находится большое количество дел, связанных с требованиями возмещения морального вреда. Это указывает на то, что данный правовой институт приобретает все больше значение в правовой жизни российского общества.
25 Марта 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Время отдыха

Данная работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных со временем отдыха, в первую очередь с отпуском. На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. 19 Марта 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Время отдыха

Целью данной работы является описать понятие, виды времени отдыха, а также раскрыть классификацию и особенности кратковременного отдыха. 23 Февраля 2013  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Время отдыха

Основной целью моей работы было изучить, исследовать нормы регулирования рабочего времени и времени отдыха, выяснить какие нормативно-правовые акты их регламентируют. 13 Октября 2013  Тип работы: реферат  Скачать

Время отдыха и его виды

Целью данной работы является описать понятие и виды времени отдыха.
Для достижения поставленной цели в работе, прежде всего, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятия времени отдыха и его виды;
- показать виды кратковременного отдыха работников и его особенности (использования);
- рассмотреть понятие и виды отпусков, их продолжительность и использование;
17 Января 2012  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Время отдыха. Отпуска

Данная работа состоит из двух частей, в первой части описывается время отдыха, во второй - отпуск 12 Февраля 2013  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Выплата заработной платы

Целью данной курсовой работы является изучение государственного регулирования выплаты заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются и охраняются государством и законодательством.
22 Марта 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Гарантии при заключении трудового договора по законодательству Российской Федерации и отдельных государств-участников СНГ

Активное преобразование трудового законодательства, отдельные положения которого потребовали корректировки на основе более чем 5-летней практики его применения, происходит как в России, так и в других государствах - участниках СНГ, в частности в Республиках Беларусь и Казахстан. Важнейшим направлением интеграционного сотрудничества государств-участников СНГ признано развитие социально-трудовой сферы, лежащей в основе развития общего рынка труда. 16 Февраля 2012  Тип работы: статья  Скачать

Гарантии и компенсации в трудовом праве

Целью работы является изучение основных современных гарантий и компенсаций при приеме на работу и увольнении согласно Трудовому Законодательству Российской Федерации.

Предметом изучения курсовой работы являются гарантии и компенсации согласно Трудовому Законодательству РФ, а также нормативные акты и другие законы, регулирующие трудовые отношения и обеспечивающие гарантии и компенсации работникам.

Основной нормативной базой по данному вопросу служит Трудовой кодекс РФ, а также ряд федеральных законов, регулирующих основные гарантии и компенсации.

Задачами курсовой работы являются:

* Определение сущности гарантий и компенсаций;

* Регулирование гарантий и компенсаций работникам согласно российскому законодательству (определение нормативно-правовой базы, регулирующей трудовые отношения);

* Исследование основных видов компенсаций и гарантий согласно трудовому законодательству.
14 Ноября 2010  Тип работы: курсовая работа  Скачать