Главная /

Рефераты по менеджменту

Адаптация персонала на примере ООО «ЮНИКАРД-ОЙЛ»

Цель работы заключается в исследовании процесса адаптации персонала организации.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
определить сущность, цели и виды адаптации персонала организации;
проанализировать состояние системы адаптации на ООО «ЮНИКАРД-ОЙЛ»;
предложить направления повышения уровня адаптации сотрудников ООО «ЮНИКАРД-ОЙЛ»;
разработать план адаптационных мероприятий на ООО «ЮНИКАРД-ОЙЛ».
27 Февраля 2013  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Адаптация персонала при реорганизации компании

Целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации; анализ зарубежного опыта и попытка дать характеристику положению вещей в области управления адаптацией.
10 Мая 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Адаптация персонала: виды адаптации и управление адаптацией

Цель работы – разработка элементов системы управления адаптацией сотрудников предприятия. 15 Декабря 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Адаптация персоналом

Целью курсового проекта является выявление особенностей протекания процесса адаптации в организации.
Для достижения данной цели требуется решить ряд задач:
– изучение теоретических аспектов управления организационной адаптацией персонала.
– выявить особенности управления организационной адаптацией персонала в организации.
– предложение рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации в организации.
21 Ноября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Адаптация предприятия в конкурентной среде

Последние годы характерны усилением конкуренции во всех областях российского рынка. Появление новых предприятий и организаций, либерализация импорта, образование рынка капитала, акционерных предприятий, внедрение на российский рынок иностранных компаний существенно трансформировали рыночную ситуацию. Рост предложения товаров и услуг и одновременное уменьшение платежеспособного спроса сформировали обстановку условия, в которой конкуренция стала объективно присутствующим обстоятельством. Пока большинство российских предприятий не способно к активной конкурентной борьбе в условиях либерализации цен и инфляции. 02 Января 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Адаптация предприятия в конкуркнтной среде

Последние годы характерны усилением конкуренции во всех областях российского рынка. Появление новых предприятий и организаций, либерализация импорта, образование рынка капитала, акционерных предприятий, внедрение на российский рынок иностранных компаний существенно трансформировали рыночную ситуацию. Рост предложения товаров и услуг и одновременное уменьшение платежеспособного спроса сформировали обстановку условия, в которой конкуренция стала объективно присутствующим обстоятельством. Пока большинство российских предприятий не способно к активной конкурентной борьбе в условиях либерализации цен и инфляции. Российская промышленность оказалась в столь сложном положении, что серьезные инновации, связанные с усилением конкурентной позиции предприятий, стали просто невозможны. Выход из тяжелого финансового положения, тем не менее, может быть только посредством создания конкурентоспособного производства, ориентированного на нужды потребителей. Отсюда, конкуренция выступает не только дестабилизирующим фактором, но и предпосылкой выживания предприятия. 28 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Адаптация работника

«Адаптация работника» - очень актуальная тема в управлении персоналом, а также лично для меня. На данный момент, совмещая с учебой, я работаю в ресторанном бизнесе в должности управляющей. В данной отрасли текучесть кадров достаточно высока и соответственно постоянно приходится набирать новых сотрудников. Поэтому я бы хотела рассмотреть данную тему на примере предприятия, в котором я работаю (кальян-бар «Марракеш»). 03 Мая 2013  Тип работы: сочинение  Скачать

Адаптация руководителя: пути совершенствования на примере ЗАО «Метаприбор»

Целью дипломного проекта является - механизм выстраивания взаимоотношений руководителя с трудовым коллективом в процессе адаптации. Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
 раскрыть сущность и характеристику деятельности руководителя в организации;
 выявить требования предъявляемые к руководителя в коллективе и его поведению;
 изучить цели адаптации и обоснование ее необходимости;
 выявить особенности поведения руководителя в коллективе в период адаптации;
 проанализировать общую характеристику и производственно-экономические показатели деятельности организации ЗАО «Метаприбор»;
 проанализировать процесс адаптации персонала и руководителя в ЗАО «Метаприбор»;
 разработать проект совершенствования процесса адаптации работников и руководителя по выстраиванию взаимоотношений в ЗАО «Метаприбор».
06 Апреля 2012  Тип работы: дипломная работа  Скачать

Адаптивные структуры управления компаниями

Для адаптивных (гибких, органических) организационных структур характерно отсутствие бюрократической регламентации деятельности органов управления, отсутствие детального разделения труда по видам работ, размытость уровней управления и небольшое их количество, гибкость структуры управления, децентрализация принятия решений, индивидуальная ответственность каждого работника за общие результаты деятельности. По сравнению с дивизиональными структурами управления адаптивные структуры являются более гибкими, лучше приспособленными к динамичным изменениям и требованиям производства. 03 Марта 2013  Тип работы: доклад  Скачать

Адаптивные структуры управления организацией

Цель реферата заключается в изучении адаптивных структур управления организацией.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

рассмотреть сущность понятия «адаптивные структуры»;
рассмотреть критерии, принципы и возможности адаптивного предприятия к изменениям отраслевых рынков и внешней среды;
проанализировать адаптивные структуры как средство улучшения работы организации.
29 Сентября 2011  Тип работы: реферат  Скачать