Обеспечение безопасности жизнедеятельности в кабинете начальника отдела кадров ооо «Металлургстрой»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 15:34, курсовая работа

Описание

Целью работы является анализ условий труда в кабинете начальника отдела кадров ООО «Металлургстрой»

Для достижения данной цели, необходимо решить ряд следующих задач:

- выявить основные виды опасности, связанных с основной трудовой деятельностью;

- произвести расчет показателей условий труда;

- в случае несоответствия фактических норм установленным нормативными документами, сформулировать мероприятия по улучшению условий труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3

1. БЕЗОПАСНОСТЬ И ГИГИЕНА ТРУДА……………………………………..4

1.1. Опасные и вредные факторы в кабинете начальника отдела ООО «Металлургстрой»……………………………………………………...4

1.2. Анализ выполнения общих требований к кабинету начальника отдела кадров и его рабочему месту………………………………….7

1.3. Производственное освещение в кабинете начальника отдела кадров…………………………………………….……………………..8

1.4. Микроклимат……..……………………………………………………11

1.5. Аэроионный состав воздуха в кабинете начальника отдела кадров………………………………………………………………….12

1.6. Защита от шума………………………………………………………..12

1.7. Защита от вибраций……………………………………………………13

1.8. Защита от электромагнитных полей и излучений, создаваемых ПЭВМ в кабинете начальника отдела кадров………………………13

1.9. Электробезопасность в кабинете начальника отдела кадров……….14

2. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ДЕЙСТВИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «МЕТАЛЛУРГСТРОЙ» В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ………………16

2.1. Структура гражданской обороны …………………………..………..16

2.2. Возможные чрезвычайные ситуации и действия персонала ………17

2.3. Обеспечение пожарной безопасности ………………………………20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….22

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..23

Работа состоит из  1 файл

Курсовая по БЖД.docx

— 70.67 Кб (Скачать документ)
 

    На  основании проведенного анализа (см. таблицу 2), можно сделать вывод  о соответствии фактических данных нормативным требованиям безопасности в рассматриваемом помещении.  

    1.3.Производственное  освещение 

    В данном разделе используются следующая  нормативно-техническая документация:

    - СНиП 23-05-95;

    - СнПиН 2. 2. 2/2.4.1340-03;

    - Правилах устройства электроустановок (разд. 6 «Электрическое освещение»).

    Проанализируем  выполнение требований к производственному  освещению.

    Таблица 3

    Выполнение  требований к производственному  освещению рабочего места начальника отдела кадров ООО «Металлургстрой» (СанПин 2.2.2/4.1340-03)

            Требования НТД
Фактические данные по помещению Выполнение        требований
1
        2
3
1. Рабочие  столы следует размещать таким  образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева. Монитор ПК расположен боком к окну и естественный  свет не падает прямо на экран, что обеспечивает нормальную видимость изображения на дисплее  выполняется
2. Искусственное  освещение в помещениях для  эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться  системой общего равномерного  освещения. В производственных  и административно-общественных  помещениях, в случаях преимущественной  работы с  документами, следует  применять системы комбинированного  освещения (к общему освещению  дополнительно устанавливаются  светильники местного освещения,  предназначенные для освещения  зоны расположения документов) Имеются светильники  местного освещения
    выполняется
3. Освещенность  на поверхности стола в зоне  размещения рабочего документа  должна быть 300 - 500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк. Освещенность  поверхности стола – 390 лк. Освещенность поверхности экрана 120 лк.
    выполняется
4. Светильники местного освещения должны иметь не просвечивающий отражатель с защитным  углом не менее 40 градусов Светильники имеют  непросвечивающий отражатель с защитным углом 70 градусов  выполняется
5. В  качестве источников света при  искусственном освещении следует  применять преимущественно люминесцентные  лампы типа ЛБ и компактные  люминесцентные лампы (КЛЛ). В кабинете  применяются люминесцентные лампы  ЛБ. выполняется
6. Коэффициент  пульсации не должен превышать  5%. Коэффициент пульсации  равен 30 %. не соответствует

    В целом требования к производственному  освещению выполнены. В кабинете используется как и естественное боковое освещение, так и искусственное. 

    Для снижения коэффициента пульсации возможно использование светильников с электромагнитными  пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА).

    Проведем  проверочные расчеты естественного  и искусственного освещения в  кабинете начальника отдела кадров ООО  «Металлургстрой».

    Данные  для проверочного расчета естественного  освещения расчетным методом  представлены в таблице 4.

    Таблица 4

    Данные для  расчета необходимой площади  световых проемов 

        Показатель
    Значение
Площадь пола помещения Sn, м2 15
  длина L, м

  ширина В, м

  высота от  уровня условной рабочей поверхности  до верха окна h1, м

5

4

2

Коэффициент, учитывающий затенение окон противостоящими  зданиями  Kзд 1
Коэффициент запаса Kз 1,2
Коэффициент светового климата mN 1
Световая  характеристика окна ho 20
Коэффициент светопропускания материалаt 0,8
Коэффициент, учитывающий потери света в переплетах светопроема t 0,6
Коэффициент, учитывающий потери света к несущих конструкциях t 0,9
Коэффициент, учитывающий потери света в солнцезащитных устройствах t 1
Коэффициент r1 при освещении через окна 2
Общий коэффициент светопропускания ttttt 0,432
Коэффициент естественной освещенности еNн mN, %  1
 

    Расчет  естественного освещения заключается  в определении площади световых проемов, обеспечивающих удовлетворительные условия по освещенности на рабочих местах. Для этого применяется формула 1 (при боковом освещении):

                                            ,(м2)                                 (1)

    Требуемая площадь световых проемов при  боковом освещении составила 4,16 м2 . Данное значение меньше фактического, что говорит о достаточном естественном освещении.

    Проведем  анализ искусственного освещения кабинета начальника отдела кадров.

    Таблица 5

Данные  для расчета необходимого количества светильников

Показатель Значение
  длина  L, м

  ширина В, м

  Z

5

4

1,1

Нормативная освещенность Ен, лк 200
Коэффициент запаса Kз 1,8
Марка предварительно выбранной лампы ЛБ-20
Световой  поток Ф, лм 980
Мощность  лампы N, Вт 20
Количество  ламп в светильнике nл 4
Высота  подвеса hn, м 3.3
Индекс  помещения 0,6
Коэффициент использования светового потока h, % 36
 

    Для расчета искусственного освещения  применим метод коэффициента использования  светового потока.

    Определим необходимое количество светильников N, которое должно быть в кабинете по формуле 2:

                                                   ,                           

    Необходимое количество светильников составило 6 штук, что соответствует их фактическому количеству. 

    1.4.Микроклимат

    Микроклимат рекомендуется оценивать по следующим  основным показателям:

    - температура  воздуха, оС;

    - относительная  влажность воздуха, %;

    - скорость  движения воздуха, м/с.

    Основными НТД при анализе микроклимата являются:

    - СанПиН 2. 2. 2/2.4. 1340-03;

    - СанПиН 2.2.4.548-96;

    - ГОСТ 30494 – 96.

    Для анализа микроклимата будут использованы оптимальные параметры, а не допустимые. Категория работ 1а.

Таблица 6

    Анализ  показателей микроклимата среды  экономического управления

    Показатель Период времени  года Оптимальный уровень Фактический уровень
Температура воздуха, °С  холодный период     21-23     21
теплый  период     22-24     23
Относительная влажность воздуха, % холодный период     40-60     50
теплый  период     40-60     50
Скорость  движения воздуха, м/с  холодный период     0,1     0,05
теплый  период     0,1     0,09
 

    По  данным таблицы 6 видно, что показателей  микроклимата среды экономического управления находятся в диапазоне  оптимальных значений. Поддержание  оптимальных значений показателей  микроклимата в теплый и холодный период времени обеспечивается кондиционером. 

    1.5.Аэроионный  состав воздуха 

    Основные  НТД, в которых изложены требования к аэроионному составу воздуха  рабочих помещений:

    - СанПиП 2.2.2./2.4.1340-03;

    - СанПиН 2.2.4.1294-03.

    Значения  нормируемых показателей концентраций аэроионов и коэффициента униполярности приведены в таблице 7.

    Таблица 7

    Значения  нормируемых показателей концентраций аэроионов и коэффициента униполярности

Нормируемые показатели     Концентрации  аэроионов, р (ион/см3) Коэффициент униполярности, У
положительной полярности отрицательной полярности
Минимально  допустимые     400     600     0,4
Максимально допустимые     50000     50000     1
 

    Необходимо  соблюдать надлежащий аэроионный состав воздуха на рабочих местах. Фактические  данные по аэроионному составу воздуха  в рассматриваемом помещении  отсутствуют. Требуется произвести замеры. 

    1.6.Защита  от шума 

    При анализе шума в кабинете начальника отдела кадров используются основные нормативные документы: 
        1. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

    2. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

    3. СНиП 23-03-2003 «Защита от шума».

    4. ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности».

    В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и  СН 2.2.4./2.1.8.562-96  в помещениях при  выполнении работ с использованием ПЭВМ уровни шума на рабочих местах не должны превышать предельно допустимых значений, составляющих 50дБА.

    Основными источниками шума в помещении  являются персональный компьютер, телефоны, принтер, кондиционер. Также имеются внешние источники шума: близко расположенная автомобильная дорога. Фактическое значение шума составляет 45 дБА. 

    1.7.Защита  от вибраций 

    Для анализа уровня вибрации были использованы следующие нормативно-технические  документы:

Информация о работе Обеспечение безопасности жизнедеятельности в кабинете начальника отдела кадров ооо «Металлургстрой»