Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 20:36, курсовая работа
Целью работы является обобщение действующего законодательства по данному вопросу, раскрытие основных характеристик существующей в России модели медицинского страхования, выявление наиболее остро стоящих вопросов по данной теме.
В соответствии с этой целью автором поставлены следующие задачи:
выявить правовые и организационные аспекты ОМС и ДБС;
рассмотреть проблемы, существующие в практике реализации ОМС и ДБС;
выявить проблемы взаимодействия ОМС и ДМС.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ГЛАВА I. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ И ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ В СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ………………………………………………………………………6
1.1. Правовые и организационные особенности ОМС……………..……6
1.2. Правовые и организационные особенности ДМС…………………17
1.3. ДМС и ОМС: проблемы взаимодействия………………………….27
Резюме по главе 1……………………………………………………..….32
ГЛАВА II. АНАЛИЗ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ «ЧУЛПАН-МЕД»…………34
2.1. Характеристика страховой компании «Чулпан-Мед»……………..34
2.2. Особенности формирования и использования бюджета ФОМС в страховой компании «Чулпан-Мед»……………………………………………38
2.3. Результат эмпирического опроса в страховой компании «Чулпан-Мед»………………………………………………………………………………41
2.4. Перспективы развития добровольного медицинского страхования………………………………………………………………………46
Резюме по главе 2…………………………………………………………52
ВЫВОДЫ………………………………………………………………….54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….56
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………….59
Кроме того, ДМС отличается от ОМС по следующим параметрам:
- ОМС - социальное, а ДМС - коммерческое страхование.
- ОМС строит свою работу на принципе страховой солидарности, то есть уравнивает в правах всех застрахованных, независимо от уровня их дохода и возможностей. ДМС же основано на принципах страховой эквивалентности, то есть по договору ДМС застрахованный получает те виды медицинских услуг и в тех размерах, за которые была уплачена страховая премия. При этом ДМС обеспечивает страхователям медицинское обслуживание более высокого качества, которое отвечает индивидуальным требованиям клиента.
- Участие в программах
ДМС не регламентируется
На первый взгляд условия, которые выдвигает страховая компания «Чулпан-Мед», вполне приемлемы, и, тем не менее, часто встречаются случаи отказа граждан от страхования. Такое поведение людей вызвано двумя причинами. Первая – это открытое недоверие граждан к медицинскому страхованию, вторая – это тот факт, что не имеет значения то, сколько раз клиент обратился к услугам медицины, платить страховщикам приходится регулярно в любом случае.
Страховая компания «Чулпан-Мед» несет полную ответственность перед своими клиентами за оказание медицинских услуг. Это один из основных аргументов в пользу ДМС перед обязательной медицинской страховкой. Так же качество услуг, предоставляемых по полису добровольного медицинского страхования несоизмеримо выше, чем при обязательном.
Почти каждая страховая компания предлагает широкий выбор страховых программ. Можно подбирать услуги индивидуально. Кроме того, необходимо учесть, что при оформлении ДМС клиент получает право на оказание лечебных услуг не в одной, а сразу в нескольких клиниках, перечень которых оговаривается в страховой компании. Кроме этого клиент может рассчитывать на консультационную помощь специалиста, который поможет в ряде медицинских вопросов.
ВЫВОДЫ
Договор медицинского страхования представляет собой соглашение между страхователем и страховой медицинской организацией (страховщиком), в соответствии с которым последняя обязуется организовывать и финансировать предоставление застрахованным лицам медицинской помощи определенного объема и качества или других услуг по программам обязательного и добровольного медицинского страхования. Договор медицинского страхования считается заключенным с момента уплаты первого страхового взноса.
Несмотря на то, что медицинское страхование как впрочем, и все другие виды страхования в России за последние 10 лет сделало огромный шаг вперед, мы все еще отстаем от развитых стран по этому показателю. И поэтому, как и для многих других сфер экономики, пришедших к нам после перестройки, для страхования в России открываются огромные возможности для развития. Медицинское страхование имеет также очень большое значение для развития отечественной системы здравоохранения и медицины. Кроме обязательного (социального) медицинского страхования законом вводится добровольное медицинское страхование, которое обеспечивает гражданам получение дополнительных медицинских услуг, сверх установленных базовыми программами медицинского страхования.
Вся система медицинского страхования создается ради основной цели - гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия, повышение качества и расширение объема медицинской помощи посредством:
1) радикального увеличения
ассигнований на
2) децентрализации системы
управления фондами здравоохран
3) материальной заинтересованности и ответственности медицинских работников в конечных результатах своего труда;
4) экономической
5) экономической
В современных страховых
системах под профилактикой
Медицинское страхование – один из наиболее важных видов социального страхования, имеющее больше плюсов, чем минусов в пользу внедрения системы медицинского страхования.
Эффективность медицинского страхования была доказана во всем мире, где системы здравоохранения, основанные на медицинском страховании, уже существуют десятки лет. Однако только в США действует только добровольная форма медицинского страхования. В странах Европы функционирует система, предусматривающая наличие обязательного медицинского страхования и дополняемая добровольным страхованием в определенной степени. По мнению подавляющего большинства экспертов, такая система является наиболее правильной и оптимальной.
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
Анкета
Уважаемый респондент!
Просим Вас принять
участие в нашем исследовании,
целью которого является определение
степени осведомлённости
Ниже приведен перечень вопросов, на которые Вам предлагается ответить. Выберите вариант ответа, отражающий Ваше мнение. Если среди предложенных вариантов отсутствует вариант, совпадающий с Вашей точкой зрения, напишите свой ответ в специальной строке. Исследование является анонимным, ответы будут использованы в обобщенном виде в научных целях.
Заранее благодарим!
1.Пользовались ли Вы когда-нибудь услугами страховых компаний?
а) да, пользовался;
б) нет, не пользовался;
в) нет, но собираюсь воспользоваться;
г) другое ______________________________
2.Знаете ли Вы о существовании системы добровольного медицинского страхования?
а) да, знаю;
б) нет, не знаю (переходите к вопросу № 6);
в) затрудняюсь ответить.
3.По Вашему мнению, добровольное медицинское страхование – это…
4. Пользовались ли
Вы когда-нибудь программами
а) да, пользовался;
б) нет, не пользовался (переходите к вопросу № 6)
5.Какими программами ДМС Вы пользовались?
а) обслуживание в поликлинике;
б) лечение в стационаре;
в) наблюдение у личного врача;
г) другое ______________________________
6.Как Вы считаете, востребованы ли программы ДМС в нашем городе?
а) да, востребованы;
б) нет, не востребованы;
в) затрудняюсь ответить;
7.Как Вы считаете, есть ли необходимость в существовании добровольного медицинского страхования?
а) да;
б) нет;
в) затрудняюсь ответить;
8.Планируете ли Вы воспользоваться в скором времени программами ДМС?
а) да, планирую;
б) нет, не планирую;
в) другое ______________________________
9.Достаточно ли, по Вашему мнению, развита система ДМС в нашем городе?
а) да, достаточно развита;
б) нет, недостаточно развита;
в) затрудняюсь ответить;
10.В чем преимущества ДМС по сравнению с системой обязательного медицинского страхования? (возможны несколько ответов)
а) широкий спектр медицинских услуг;
б) экономия времени и сил;
в) более качественное медицинское обслуживание;
г) более внимательное отношение персонала;
д) экономия материальных затрат;
е) своевременность оказания медицинских услуг;
ж) предоставление юридической защиты;
з) другое ______________________________
11.С какой целью работодатели (юридические лица) используют программы ДМС для
своих работников?
а) повышение мотивации работников к высокопроизводительному труду;
б) повышение престижности рабочего места;
в) снижение потерь рабочего времени;
г) улучшение социально-
д) увеличение производительности труда работников;
е) улучшение имиджа компании;
ж) другое ______________________________
12.Какие недостатки, по Вашему времени, есть у системы ДМС?
Ваш пол: а) мужской; б) женский.
Ваш возраст: а) 18-25 лет; б) 26-35 лет; в) 36-45 лет; г) 46-55 лет; д) 56 лет и старше.
Ваш социально-экономический статус: а) физическое лицо; б) юридическое лицо.
Спасибо за участие!о на
Информация о работе ОМС и ДМС в современных российских условиях