Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування

Для обчислення пенсії враховується заробітна  плата (дохід) за будь-які 60 календарних  місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від  перерв, та страхового стажу починаючи  з 1 липня 2000 року.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний  страховий стаж.

За  вибором особи, яка звернулася за пенсією, із періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних  місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків  тривалості страхового стажу.

Для визначення розміру пенсії за віком  заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності Законом  «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності вказаним Законом — на умовах, передбачених цим Законом.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу  до 1 липня 2000 року враховується для  обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому  законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року — за даними, що містяться в системі  персоніфікованого обліку.

Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс + (Ск : К),

де  Зс — середня заробітна плата в Україні за рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск — сума коефіцієнтів заробітку за кожний місяць (Кз1 + …Кзn);

К —  кількість місяців страхового стажу.

Середньоарифметичний  коефіцієнт заробітку буде дорівнювати 1, якщо у відповідний період особа  отримувала заробітну плату на рівні  середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки  України. Якщо коефіцієнт заробітку  менший або більший за 1, то індивідуальний заробіток особи був відповідно вищим або нижчим за середню заробітну  плату.

У разі відсутності на момент призначення  пенсії даних про середню заробітну  плату працівників, зайнятих у галузях  економіки України, за попередній рік  для визначення заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна  плата працівників, зайнятих у галузях  економіки України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про  середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки  України, за календарний рік, що передує  року звернення за призначенням пенсії.

У разі подання застрахованою особою для  обчислення розміру пенсії даних  про заробітну плату (дохід) за період до 1 січня 1992 року при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу) середня заробітна плата за рік (квартал) у відповідному періоді вважається щомісячною середньою заробітною платою працівників, зайнятих у галузях економіки України, відповідного року (кварталу).

У разі відсутності на момент призначення  пенсії даних про щомісячну середню  заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередні місяці для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) враховується щомісячна середня  заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за наявний попередній місяць з наступним  перерахунком коефіцієнта заробітної плати (доходу) після отримання даних  про щомісячну середню заробітну  плату працівників, зайнятих у галузях  економіки України, за місяць (місяці), що передує зверненню за призначенням пенсії.

До  заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються:

1) суми  виплат (доходу), отримуваних застрахованою  особою після набрання чинності  Законом про пенсійне страхування,  з яких згідно із цим Законом  були фактично обчислені та  сплачені страхові внески до  Пенсійного фонду в межах встановленої  законодавством максимальної величини  заробітної плати (доходу), із  якої сплачуються страхові внески;

2) суми  виплат (доходу), отримуваних застрахованою  особою до набрання чинності  новим Законом, у межах сум,  на які відповідно до законодавства,  що діяло раніше, нараховувалися  внески на державне соціальне  страхування або збір на обов’язкове  державне пенсійне страхування,  а за періоди до запровадження  обмеження максимального розміру  заробітної плати (доходу), із  якої сплачувалися зазначені  внески (збір), — у межах сум,  які відповідно до законодавства,  що діяло раніше, включалися до  заробітної плати, з якої обчислювалася  пенсія відповідно до Закону  України «Про пенсійне забезпечення»,  і не перевищують 5,6 розміру  середньої заробітної плати в  Україні на день отримання  зазначених сум.

Пенсії  індексуються відповідно до законодавства  про індексацію грошових доходів  населення. Крім індексації пенсії, у  разі якщо величина середньої заробітної плати в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі статистики за минулий рік зросла, то з 1 березня поточного року розмір пенсії підвищується на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 відсоткам темпів зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком. Розмір та порядок такого підвищення пенсії визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України.

У разі якщо застрахована особа після призначення  пенсії продовжувала працювати, провадиться  перерахунок пенсії з урахуванням  страхового стажу після призначення  пенсії.

Кожний  наступний перерахунок пенсії провадиться  не раніш як через два роки після  попереднього перерахунку з урахуванням  страхового стажу після призначення  пенсії.

При цьому заробітна плата (дохід) для  обчислення та перерахунку пенсії визначається із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях  економіки України, за 2002 рік.

Строки призначення (перерахунку) та виплати пенсії

Пенсія  призначається з дня звернення  за пенсією, крім таких випадків, коли вона призначається з більш раннього строку:

1) пенсія  за віком призначається з дня,  що настає за днем досягнення  пенсійного віку, якщо звернення  за пенсією відбулося не пізніше  трьох місяців із дня досягнення  особою пенсійного віку;

2) пенсія  у зв’язку з інвалідністю призначається  з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією  відбулося не пізніше трьох  місяців із дня встановлення  інвалідності;

3) пенсія  у зв’язку з втратою годувальника  призначається з дня, що настає  за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення  такого виду пенсії надійшло  протягом 12 місяців із дня смерті  годувальника.

Пенсія  призначається довічно або на період, протягом якого пенсіонер  має право на виплату пенсії. Переведення  з одного виду пенсії на інший провадиться  з дня подання заяви з усіма  необхідними документами.

Нараховані  суми пенсії, на виплату яких пенсіонер  мав право, але не отримав своєчасно  з власної вини, виплачуються за минулий час, але не більше ніж  за три роки до дня звернення за отриманням пенсії. У цьому разі частина суми неотриманої пенсії, але не більш як за 12 місяців, виплачується одночасно, а решта суми виплачується щомісяця рівними частинами, що не перевищують місячного розміру пенсії.

Нараховані  суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без  обмеження будь-яким строком із нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

Виплата пенсії

Пенсія  виплачується щомісяця у строк не пізніше 25 числа місяця, за який виплачується пенсія, виключно в грошовій формі  за зазначеним у заяві місцем фактичного проживання пенсіонера в межах України, без урахування одержуваної заробітної плати (доходу) або пенсійних виплат із накопичувальної системи пенсійного страхування чи пенсійних виплат із системи недержавного пенсійного забезпечення.

Пенсія  може виплачуватися за довіреністю, порядок оформлення й строк дії  якої визначаються законом. Виплата  пенсії за довіреністю здійснюється протягом усього періоду дії довіреності  за умови поновлення пенсіонером  заяви про виплату пенсії за довіреністю  через кожний рік дії такої  довіреності.

Під час перебування пенсіонера в  місцях позбавлення волі виплата  призначеної йому пенсії здійснюється на загальних підставах у порядку, встановленому законодавством.

Під час перебування пенсіонера на повному  державному утриманні у відповідній  установі (закладі) йому виплачується 25 відсотків призначеної пенсії. У випадках, якщо розмір його пенсії перевищує вартість утримання, виплачується різниця між пенсією й вартістю утримання, але не менше 25 відсотків  призначеної пенсії.

Якщо  у пенсіонера, який перебуває у  відповідній установі (закладі) на повному  державному утриманні, є непрацездатні  члени сім’ї, зазначені в частині  другій статті 36 Закону «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування», які  перебувають на його утриманні, пенсія виплачується в такому порядку: 25 відсотків  пенсії — самому пенсіонерові, а  інша частина пенсії, але не більш  як 50 відсотків призначеного розміру  пенсії — зазначеним членам сім’ї.

Частина пенсії, що залишилася після виплати  суми пенсії пенсіонеру та членам його сім’ї, перераховується до установи (закладу), де пенсіонер перебуває  на повному державному утриманні, за його особистою заявою. Зазначені кошти зараховуються на банківські рахунки цих установ понад бюджетні асигнування і спрямовуються виключно на поліпшення умов проживання в них пенсіонерів у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Дітям-сиротам  за період перебування на повному  державному утриманні пенсія у зв’язку  з утратою годувальника виплачується в повному розмірі та перераховується  на їхні особисті рахунки у банку.

Іншим дітям, які перебувають на повному  державному утриманні, виплачується 50 відсотків призначеної пенсії у  зв’язку з утратою годувальника та перераховується на їхні особисті рахунки у банку. При цьому  частина пенсії, що залишилася після  виплати суми пенсії у зв’язку  з утратою годувальника, перераховується  на банківський рахунок установи, де ця дитина перебуває на повному  державному утриманні, і спрямовується  виключно на поліпшення умов проживання дітей у цих установах.

Виплата пенсії за рішенням територіальних органів  Пенсійного фонду або за рішенням суду припиняється:

1) якщо  пенсія призначена на підставі  документів, що містять недостовірні  відомості;

2) на  весь час проживання пенсіонера  за кордоном, якщо інше не передбачено  міжнародним договором України,  згода на обов’язковість якого  надана Верховною Радою України;

3) у  разі смерті пенсіонера;

4) у  разі неотримання призначеної  пенсії протягом 6 місяців поспіль;

5) в  інших випадках, передбачених Законом.

Поновлення  виплати пенсії здійснюється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду протягом 10 днів після з’ясування обставин та наявності умов для відновлення її виплати.

Відрахування  з пенсії проводяться в установленому  Законом порядку на підставі судових  рішень, ухвал, постанов і вироків (щодо майнових стягнень), виконавчих написів  нотаріусів та інших рішень і постанов, виконання яких відповідно до Закону провадиться в порядку, встановленому  для виконання судових рішень. Розмір відрахування з пенсії обчислюється із суми, що належить пенсіонерові до виплати. З пенсії може бути відраховано не більш як 50 відсотків її розміру: на утримання членів сім’ї (аліменти), на відшкодування збитків від розкрадання майна підприємств і організацій, на відшкодування пенсіонером шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також у зв’язку зі смертю потерпілого, на повернення переплачених сум заробітної плати в передбачених Законом випадках.

З усіх інших видів стягнень може бути відраховано  не більш як 20 відсотків пенсії.

У разі виїзду пенсіонера на постійне місце  проживання за кордон пенсія, призначена в Україні, виплачується за шість місяців наперед перед від’їздом, рахуючи з місяця, що настає за місяцем зняття з обліку за місцем постійного проживання. Під час перебування за кордоном пенсія виплачується в тому разі, якщо це передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.

Сума  пенсії, що належала пенсіонерові і  залишилася недоотриманою у зв’язку  з його смертю, не включається до складу спадщини і виплачується — по місяць смерті включно непрацездатним членам сім’ї, які знаходилися на його утриманні. Батькам, чоловіку (дружині), а також членам сім’ї, які проживали разом із пенсіонером на день його смерті, сума недоотриманої пенсії виплачується незалежно від того, чи належать вони до кола непрацездатних членів сім’ї та від перебування на його утриманні. У разі звернення кількох членів сім’ї померлого пенсіонера належна їм сума пенсії відповідно до цієї статті ділиться між ними порівну. Зазначена сума пенсії виплачується, якщо звернення за нею надійшло не пізніше 12 місяців після смерті пенсіонера.