Разработка бизнес-плана в сфере туризма

Резервный фонд предназначается  на покрытие возможных убытков  Общества и на другие цели, установленные законодательством РФ. В случае расходования средств из резервного фонда отчисления в фонд возобновляются.

6.7 Фонд оплаты труда  используется для выплаты заработной  платы, для осуществления доплат  и помощи на оплату командировочных  расходов. Выплата заработной платы производится в согласованные участниками сроки.

6.8 Конкретные размеры  отчислений в фонды, порядок  и очередность их формирования, использование и изъятия из  фондов определяется Собранием  участников Общества.

6.9 Все отчисления в  фонды производятся в рублях.

6.10 Определенные части  чистой прибыли, предназначенной  для распределения между участниками  в виде дивидендов, осуществляется  Общим собранием участников.

 

 

7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ  ОБЩЕСТВОМ.

 

7.1 Органами управления  Обществом являются:

7.1.1 Общее собрание участников – высший орган управления.

7.1.2 Директор – исполнительный  орган.

7.2 К исключительной  компетенции общего собрания  участников относится:

а) принятие Устава Общества, внесение в него изменений и дополнений,

б) назначение и освобождение от должности Директора,

в) утверждение годовых  отчетов и бухгалтерских балансов Общества,

г) создание и ликвидация филиалов, представительств и иных подразделений Общества, участие  в дочерних и зависимых обществах, а также в предприятиях других организационно правовых форм,

д) утверждение порядка  распределение прибыли, определение  порядка покрытия убытков,

е) решение вопроса  о переходе долей от одного участника  к другому и третьим лицам,

ж) избрание ревизионной  комиссии и выбор аудиторской  организации, утверждение порядка их деятельности,

з) распоряжение основными  фондами Общества, продажа, иное отчуждение Общества,

и) решение вопросов, связанных  с принятием в состав Общества новых участников или их выбытием (исключением),

к) реорганизация и  ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного, разделительного балансов, передаточного акта,

л) совершение сделок на сумму свыше 20.000 (двадцати тысяч) рублей,

м) другие вопросы по соглашению участников.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников, не могут быть переданы им на решение Директора.

7.3 Собрание правомочно  рассматривать и принимать решения  по вопросам деятельности Общества, указанных в п. 7.2, если на нем  присутствуют участники, имеющие в совокупности 100% от общего количества долей в Уставном капитале.

 

 

7.4 Вопросы на Собрании  решаются голосованием (один процент  – один голос).

7.5 Все вопросы деятельности  Общества решаются единогласно,  за исключением случаев особо  оговоренных в Уставе.

7.6 Уведомление о созыве  Собрания должно быть направлено  всем участникам не позднее  чем за 5 дней до даты его  проведения.

Уведомление о чрезвычайном собрании должно содержать формулировку вопроса, вносимого на обсуждение.

7.7 Любой участник вправе  вносить свои предложения по повестке дня общего собрания не позднее чем за два дня до созыва собрания.

7.8 Председатель Собрания:

• обеспечивает уведомление участников о созыве очередных и внеочередных заседаний Собрания,
• организует ведение протоколов Собрания и в любое время по требованию участников обязан предоставить им протоколы для ознакомления, а также выдавать по их просьбе выписки из протоколов,
• контролирует надлежащее исполнение решений Собрания исполнительными органами Общества,
• уведомляет всех участников и исполнительные органы Общества о принятых Собранием решениях в недельный срок с момента принятия решения.

7.9 Председатель Собрания  вправе требовать любые необходимые  ему материалы и сведения от  всех должностных лиц Общества.

7.10 Общество раз в  год проводит общее годовое собрание участников независимо от других собраний.

Между общими годовыми собраниями не может пройти свыше 12 месяцев.

7.11 Все собрание помимо  годовых являются чрезвычайными. 

Чрезвычайные собрания созываются Директором, ревизионной  комиссией или участниками, имеющими не менее 10% голосов.

7.12 Годовое собрание  участников:

• утверждает годовой отчет Директора, годовой баланс, счет прибылей и убытков,
• избирает руководство Общества,
• назначает аудитора и устанавливает оплату его услуг.

 

 

7.13 Оперативное руководство текущей деятельностью Общества осуществляет Директор, его заместители.

Директор назначается на должность  Собранием  с заключение контракта  на управленческую должность и подотчетен Общему собранию участников.

7.14 В период временного отсутствия Директора или в связи с невозможностью исполнения им своих обязанностей, его функции выполняют его заместители, с которыми заключаются соответствующие контракты. Функциональные обязанности заместителей определяются Директором.

7.15 Директор:

• руководит всей производственно-хозяйственной деятельностью и несет ответственность за результаты своей  деятельности,
• обеспечивает выполнение решений Собрания всеми работниками Общества,
• разрабатывает и утверждает штатное расписание, производственно-технологическую структуру Общества, другие внутренние документы,
• распоряжается финансовыми средствами Общества, а также с согласия Собрания участников, основными фондами,
• без доверенностей действует от имени Общества, представляет его интересы в отечественных и зарубежных предприятиях и организациях, государственных органах власти и управления,
• выдает доверенности, открывает в банках расчетный и иные счета (в т.ч. и валютный),
• имеет право заключения хозяйственных (коммерческих) договоров с предприятиями, организациями и третьими лицами, на сумму не превышающую 20.000 рублей,
• осуществляет наем ни работу и увольнение сотрудников,
• применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Общества.

7.16 Директор может быть освобожден от должности Собранием участников по собственному желанию в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

 

 

 

Директор также освобождается  от должности по решению участников, обладающих в совокупности 100% голосов  от общего количества присутствующих на собрании в случаях:

однократного грубого  нарушения своих обязанностей предусмотренных  Уставом Общества и заключенным  с ним контрактом или совершение иных действий, повлекших доказанные Ревизионной комиссией или соответствующей  финансовой аудиторской проверкой убытки Общества,

систематического нарушения  Устава и других внутренних документов Общества, действующего законодательства, установленных и доказанных соответствующей  проверкой Ревизионной комиссии,

систематического невыполнения решений Собрания участников Общества.

 

8. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ.

 

8.1 Контроль за финансово-  экономической деятельностью Директора  и других должностных лиц Общества  осуществляется Ревизионной комиссией  (далее "Комиссия"), которая  является внутренним аудитором  Общества.

8.2 Общее собрание голосованием  выбирает из числа участников  или их представителей Комиссию, Комиссия избирается сроком на  один год и может быть отозвана  до истечения срока полномочий  Собранием участников по мотива  утраты доверия хотя бы и  одному из ее членов со стороны участников. Членом комиссии не может быть Директор и главный бухгалтер (бухгалтер).

8.3 Проверки осуществляются  Комиссией по поручению Директора,  общего собрания, или по требованию  участников, имеющих в совокупности 10% голосов.

8.4 Комиссия вправе  требовать от должностных лиц  Общества предоставления всех  необходимых документов и личных  объяснений.

8.5 Комиссия представляет  результаты проверок Собранию  участников.

8.6 При отсутствии внешнего  аудита Комиссия составляет заключения  по годовым отчетам и балансам.

8.7 Комиссия вправе  требовать созыва чрезвычайного  Собрания участников, если возникла  серьезная угроза интересам Общества.

8.8 Проверка финансовой  и хозяйственной деятельности  Общества осуществляется налоговыми , финансовыми органами, а в случаях необходимости также другими государственными органами в пределах их компетенции.

8.9 Для проверки и  подтверждения правильности годовой  финансовой отчетности Общества, Общество вправе ежегодно привлекать  профессионального аудитора, не  связанного имущественными интересами с Обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой деятельности Общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.

Порядок проведения аудиторских  проверок деятельности Общества определяется соглашением участников в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.10 Общество обеспечивает  учет и сохранность документов  по личному составу, а также  своевременную передачу их на  сохранность в установленном  порядке при реорганизации или ликвидации Общества.

 

9. ФИЛИАЛЫ,  ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ИНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ  ОБЩЕСТВА.

 

9.1 Общество имеет право  учреждать филиалы, представительства  с правом открытия одного расчетного  счета у каждого обособленного  подразделения.

Создание зарубежных филиалов и представительств осуществляется с соблюдением требований, установленных законодательством РФ и соответствующего государства.

9.2 Филиалы и представительства  наделяются основными и оборотными  средствами за счет имущества  Общества и действуют на основании положений, утверждаемых Обществом, и от его имени.

9.3 Руководство филиалами  и представительствами осуществляют  исполнительные директора, назначаемые  Генеральным директором Общества, и действующие на основании  доверенности от имени Общества.

9.4 При создании обособленных  подразделения и согласовании  его местонахождения сведения  о нем вносятся в Устав Общества  в виде изменений и регистрируются  в установленном порядке.

9.5 В структуре Общества  в соответствии с основными  направлениями деятельности образуются отделы, службы и другие подразделения, руководство которыми осуществляют начальники, назначаемые Директором.

 

10. ТРУДОВЫЕ  ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

 

10.1 Персонал Общества  комплектуется в соответствии  со штатным расписанием, утверждаемым Директором, на контрактной основе.

10.2 Общество вправе  также привлекать работников  на условиях совместительства  и на основе Гражданско-правовых  договоров.

Общество вправе заключать  трудовые договоры с предпринимателями.

10.3 Общество обеспечивает гарантированный законом оптимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты для своих работников.

10.4 Взаимоотношения трудового  коллектива с участниками Общества, охрана труда, социальное развитие  регулируются действующим законодательство РФ.

 

11. ПРЕКРАЩЕНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.

 

11.1 Деятельность Общества  прекращается:

• по решению Собрания участников,
• по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, любо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона, также вследствие признания его несостоятельным (банкротом).

11.2 Ликвидация Общества  производится в порядке, предусмотренном  ст. ст. 61-65 ГК РФ.

11.3 Ликвидация Общества  влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемника к другим лицам.

11.4 Добровольная ликвидация  Общества производится назначенной  Собранием участников (по согласованию  с регистрирующим органом) ликвидационной  комиссией, принудительной комиссией, назначенной судом.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят  полномочия по управлению делами Общества.

11.5 Имеющиеся у Общества  средства, в т.ч. от распродажи  имущества, после расчета с  кредиторами всех очередей, распределяются  между участниками пропорционально количеству оплаченных долей Уставного фонда, принадлежащих им.

11.6 Реорганизация Общества  происходит в порядке, предусмотренном  ст.ст. 57-60 ГК РФ, путем слияния,  присоединения, разделения, выделения,  преобразования.

11.7 Решение о реорганизации принимается Общим собранием участников или судом в случаях предусмотренных действующим законодательством РФ.

11.8 В случаях, установленных  законом, реорганизация Общества  в форме его разделения или  выделения из его состава одного  или нескольких предприятий осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

11.9 В случаях,  установленных  законом, реорганизация Общества  в форме слияния, присоединения  или преобразования может быть  осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

11.10 Собрание участников  после принятия решения о реорганизации  Общества обязано письменно уведомить  об этом кредиторов Общества.

11.11 Общество считается  реорганизованным с момента государственной  регистрации вновь возникших предприятий (кроме случаев присоединения).

11.12 При слиянии Общества  с другими предприятиями  права  и обязанности каждого из них  переходят к вновь возникшему  предприятию в соответствии с  передаточным актом.

11.13 При реорганизации  Общества в форме присоединения к нему другого предприятия, первое считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.

Допускается присоединение  Общества к другому предприятию.

При присоединении Общества к другому предприятию к последнему переходят права и обязанности  Общества в соответствии с передаточным актом. Общество в этом случае считается  реорганизованным и прекращает деятельность с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности Общества.