Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 19:53, курсовая работа
целями данной работы являются:
1. изучение действующего законодательства, практики его применения и иной литературы, посвящённой данной теме;
2. выявление противоречий в российском законодательстве и конкретных проблем реализации его на практике.
3. сравнительный анализ механизмов правового регулирования горной промышленности в России и за рубежом.
Коэффициент
экстенсивного использования
Использование оборудования по мощности характеризует коэффициент интенсивного использования. Наибольшее значение коэффициента составляет 0,65; наиболее эффективно используются самосвалы рудоуправлением РУ-3.
Показатели коэффициента сменности по РУ-3 и РУ-1 низкие, что говорит о том, что оборудование простаивает.
Низкие показатели использования горношахтного оборудования свидетельствуют о неэффективности использования основных средств, что снижает показатель фондоотдачи и повышает показатель фондоёмкости.
Фондоотдача показывает общую отдачу от использования каждого рубля, затраченного на основные производственные фонды, то есть эффективность вложения средств.
Фондоемкость – величина, обратная фондоотдаче. Чем ниже показатель фондоемкости, тем, следовательно, эффективнее используются основные фонды и появляются условия экономии капиталовложений. Ясно, что предприятие должно стремиться обеспечить возрастание фондоотдачи и снижение фондоемкости. Для этого необходимо достигать повышения показателей экстенсивного и интенсивного использования оборудования путем увеличения показателя сменности работы оборудования, сокращения времени простоев оборудования и других мероприятий.
Полученные данные по двум управлениям свидетельствуют о том, что управление №1 использует свои средства более эффективно: с каждого вложенного в основные производственные фонды рубля оно получает 96 копеек прибыли при расходах в 1,04 рубля; чем управление №3, которое с каждого вложенного в основные производственные фонды рубля получает лишь 62 копейки прибыли при расходах в 1,61 рубля.
В то время как фондовооруженность управления №3 в 1,21 раз выше фондовооруженности управления №1. Эта разница связана с незначительной разницей в среднесписочной численности работников (в управлении №3 на 180 человек больше) и значительной разницей в стоимости основных средств (в управлении №3 стоимость выше в 1,37 раза). Уровень освоения производственной мощности управления №3 также выше в 1,14 раз.
Основные
направления повышения
Структура потерь рабочего времени
Таблица 3
Структура потерь рабочего времени за отчетный год
Потери | Итого по организации | Структура потерь рабочего времени, % | ||
Простои из-за: | РУ-1 | РУ-3 | РУ-1 | РУ-3 |
Недопоставок материалов | 300 | 325 | 3,2 | 3,1 |
Отсутствие фронта работ | 80 | 88 | 0,85 | 0,83 |
Отпуска без сохранения содержания | 1550 | 1350 | 16,6 | 12,88 |
Неявки по уважительным причинам | 130 | 150 | 1,39 | 1,43 |
Простои по случайным причинам | 2750 | 3000 | 29,53 | 28,62 |
Нарушение трудовой дисциплины | 1400 | 1550 | 15,03 | 14,79 |
Плохая организация труда | 3099 | 4020 | 33,3 | 38,3 |
Итого потерь | 9309 | 10483 | 100 | 100 |
На
рассматриваемых
Условиями сокращения потерь рабочего времени является обеспечение эффективного сочетания элементов производственного процесса – средств, предметов труда и самого труда. Этому будет способствовать высокий уровень организации рабочего места и его обслуживание, а также устранение факторов, оказывающих негативное влияние на эффективное использование рабочего времени, к которым относятся:
Расчет средней заработной платы, производительности труда
промышленно-
Таблица 4
Производительность труда работников организации за отчетный год
№ | Показатель | Значение | Отклонения | ||
РУ-1 | РУ-3 | РУ.3-РУ.1 | РУ.3/РУ.1 | ||
1. | Объем ТП, тыс. руб. | 2250000 | 1988650 | -261350 | 0,88 |
2. | Среднесписочная численность работников (ППП), чел., всего, | 1300 | 1480 | 180 | 1,13 |
3. | В.т. ч.: рабочих | 900 | 1000 | 100 | 0,9 |
4. | Руководителей и специалистов | 400 | 480 | 80 | 1,2 |
5. | Производительность труда, руб./чел. | ||||
-по численности ППП | 1730,76 | 1343,68 | 387,08 | 0,77 | |
- по численности рабочих | 2500 | 1988,65 | 511,35 | 0,79 | |
6. | ФОТ, всего, тыс. руб. | 400000 | 480000 | 80000 | 1,2 |
7. | ФОТ рабочих, тыс. руб. | 300000 | 321600 | 21600 | 1,1 |
8. | Средняя заработная плата работников (ППП), руб./ чел | 27027,03 | 1386 | 1,05 | |
9. | Средняя заработная плата рабочих, руб./чел. | 27777,78 | 26800,00 | -977,78 | 0,96 |
ФОТ рабочих = ФОТ∙Удельный вес оплаты труда
Для РУ-1: ФОТ рабочих =
Для РУ-3: ФОТ рабочих =
Для измерения эффективности труда служат два показателя: выработка и трудоемкость. Выработка определяется количеством произведенной продукции (Qт.п.) в единицу времени на одного работника:
Средняя заработная плата работников =
При сравнении производительности труда работников организации за отчетный год можно сделать вывод о том, что уровень производительности управления №3 ниже уровня производительности управления №1 в 0,78 раз. При этом и заработная плата работников управления №3 ниже заработной платы работников управления №1 в 0,96 раз.
Чем выше объём производства предприятия, тем выше производительность труда и заработная плата. В этом случае средства на оплату труда необходимо использовать так, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. В этом случае себестоимость производства будет понижаться, а рентабельность – повышаться.
Таблица 5
Расчет себестоимости товарной продукции по рудоуправлениям
Показатели | Ед. изм. | РУ-1 | РУ-3 | ||||
На весь объем | На 1 т добычи | На 1 т ТП | На весь объем | На 1 т добычи | На 1 т ТП | ||
Материальные затраты | млн. руб. | 298 | 175,29 | 425,71 | 312 | 148,57 | 471,3 |
Оплата труда | млн. руб. | 400 | 235,29 | 571,43 | 480 | 228,57 | 725,08 |
Отчисления на оплату труда (ЕСН) | млн. руб. | 136 | 80 | 194,29 | 163,2 | 77,71 | 246,53 |
Отчисления на оплату труда (НС и ПЗ) | млн. руб. | 28 | 16,47 | 40 | 33,6 | 16 | 50,76 |
Амортизация активной части основных средств | млн. руб. | 39,83 | 23,4 | 56,9 | 38,91 | 18,5 | 58,8 |
Амортизация остальных основных средств | млн. руб. | 210 | 123,53 | 300 | 243 | 115,71 | 367,07 |
Прочие затраты | млн. руб. | 166,2 | 97,76 | 237,43 | 253,37 | 120,65 | 382,73 |
Себестоимость производства ТП | Млн. руб. | 1274,17 | 749,5 | 1820,25 | 1520,23 | 723,91 | 2296,43 |
Отчисления на оплату труда составляют 34% от фонда оплаты труда.
Отчисления на оплату труда (ЕСН) = - РУ-1
Отчисления
на оплату труда (НС
и ПЗ) = Оплата труда ∙ 0,07 = 400∙0,07=28
млн.руб.
Амортизация (линейный способ)
; , где
Т – срок полезного использования, лет
Н – норма амортизации
Затраты прочие:
Рис.
2 Структура себестоимости (в млн.
руб.) на весь объем на РУ-1
. Рис.
3 Структура себестоимости (в млн. руб.)
на весь объем на РУ-3
Рис.
4 Структура себестоимости (в руб.)
на 1 тонну добычи на РУ-1
Рис.
5 Структура себестоимости (в руб.)
на 1 тонну добычи на РУ-3
Рис.
6 Структура себестоимости (в руб.)
на 1 тонну ТП на РУ-1
Информация о работе Анализ механизмов правового регулирования