Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью данной работы является изучение методики учета расчетов по оплате труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
раскрыть особенности организации заработной платы;
показать цели, задачи и методику аудита учета расчетов по оплате труда;
исследовать процесс разработки программы проведения аудиторской проверки;
проанализировать аудит учета расчетов по оплате труда на примере ИП Бондарчук В.В «Приоритет»;
- обобщить результаты проверки и аудиторское заключение.

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические и методические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………….5
2 Организация аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………….24
2.1 Организационно-экономическая характеристика «Приоритет»…………24
2.2 Сущность заработной платы, организация оплаты труда………………..25
2.3 Цели, задачи и методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………28
2.4 Разработка программы проведения аудиторской проверки……………...33
3 Аудит учета расчетов по оплате труда «Приоритет»……………………….36
3.1 Аудит документального оформления расчетов по оплате труда………...36
3.2 Аудит начисления заработной платы……………………………………...41
3.3 Обобщение результатов проверки и составление отчета аудитора……...44
4 Отчет аудитора директору «Приоритет»…………………………………….45
5 Заключение аудитора «Приоритет» об отражении в бухгалтерской отчетности оплате туда за 2010 год…………………………………………….47
Заключение………………………………………………………………………51
Список использованной литературы…………………………………………...54