Аудит заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 07:31, курсовая работа

Описание

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор, трудовые договора

Содержание

Содержание 1
Введение 2
1.1. Цели, задачи и объекты аудита 3
Источники информации 4
1.3.1.Проверка расчетов по начислению заработной платы 10
1.3.2. Аудит удержаний из заработной платы 10
1.3.3. Проверка сводных расчетов по оплате труда 13
1.4.1. Аудит расчетов с Пенсионным фондом 13
1.4.2. Аудит расчетов с Фондом социального страхования 15
1.4.3. Аудит расчетов с Фондом обязательного медицинского страхования 16
2.1.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.1.2. Аудиторский риск 19
2.2. Определение последовательности проверки учета труда и заработной платы, определение объема аудиторской выработки 22
3.1.Проверка организации СВК 23
Проверка соответствия первичных документов регистрам бухгалтерского учета, их заполнения 26
3.3.1. Сбор аудиторских доказательств 28
3.3.2. Отчет аудитора 29
Заключение ………………………………………………………………………….....31
Список литературы……………………………………

Работа состоит из  1 файл

курсовая_аудит_переделать.docx

— 88.51 Кб (Скачать документ)

В заключение, аудиторами выполняется проверка сводных расчетов учету труда и заработной платы, которая состоит в идентификации данных по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и корреспондирующих с ними счетов. А затем эти данные сверяют с данными Главной книги и показателями Бухгалтерского баланса  ф.№1.

Таким образом, выполнив намеченные  процедуры по проверке учета труда  и заработной платы, аудиторы собирают необходимую им информацию и делают выводы о состоянии расчетов. После этого ими составляется отчет аудитора, где они выражают свое мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы.

  1. Гражданский Кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2
  2. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 №146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. от 30.12.2006, с изм. и доп., вступившими в силу с 01.03.2007 г.
  3. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты» №1 от 05.01.2004 г.
  4. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 №213 (с изм. от 13.07.2006) «Об особенностях порядка исчисления среднего заработной платы»
  5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.1998 г. №34н (ред. от 18.09.2006)
  6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению»
  7. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита»
  8. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 30.12.2006 г.
  9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.
  10. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 120-ФЗ, ред. от 03.11.2006, с изм. и доп., вступившими в силу от 18.11.2006 г.
  11. Федеральный закон « Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001 г. №119-ФЗ, ред. от 03.11.2006 г.)
  12. Федеральный закон от 22.12.2005 №177-ФЗ «О внесении изменения в статью 3 закона РФ «О минимальном размере оплаты труда»» (принят ГД ФС РФ 09.12.2005 г.).
  13. Аудит: Учебник для вузов/В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮТИНИ-Дана, 2006.
  14. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2005 – 832 с.
  15. Андреев В.Д., Кисилевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2006.
  16. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. пособие/ Под ред. проф. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 108с. – ( Серия «Аудит: организация и технологии»).
  17. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В. Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2006. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
  18. Лабынцева Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006
  19. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2006.- 112 с.
  20. Белова В.Н. «Пересчет отпускных и зарплаты» с.74-77 // Журнал «Главбух» №2, январь 2007.
  21. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» №19, 2006.
  22. Ильинова Т.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.108 // Журнал «Главбух» №4, февраль 2007.
  23. Орлова Г. «Новый порядок выплаты больничных» с. 34-39 // Журнал «Главбух» №3, февраль 2007.
  24. Феокситов И.А. «Как рассчитать средний заработок» с. 45 // Журнал «Главбух» №3, февраль 2007.

 


Информация о работе Аудит заработной платы