Бестарифные системы оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2011 в 13:11, реферат

Описание

Бестарифная система оплаты труда основана на установлении уровня заработной платы в зависимости от квалификационного уровня и деловых качеств работника, сложности работы и выполняемых им функций, оценке его трудового вклада в общие результаты работы коллектива. Она характеризуется следующими признаками:
тесной зависимостью уровня оплаты труда работника от результатов труда первичного коллектива или предприятия в целом;
присвоением каждому работнику относительных постоянных коэффициентов, комплексно характеризующих его квалификационный уровень и определяющих его трудовой вклад в общие результаты труда коллектива;
установлением каждому работнику коэффициента трудового участия в текущих результатах работы, дополняющего оценку его квалификационного уровня. Оплата труда по тарифам и окладам не позволяет избавиться от уравниловки, преодолеть противоречие между интересами отдельного работника и всего коллектива.

Содержание

1.Введение…………………………………………………………………3
2.Характеристика и основные принципы бестарифной системы оплаты труда……………………………………………………………………...6
3.Виды бестарифных систем оплаты труда…………………………….11
4.Достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда……22

Заключение………………………………………………………………….25

Список литературы……………………………………………………….…27

Скачать (38.73 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

сам реферат.doc

— 124.50 Кб (Скачать документ)

Список  литературы

  1. Анисимов Л. Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2008. – 342с.
  2. Белялова Г.А. Порядок регулирования оплаты работников организаций Трудовое право. – №3. – 2009. – С. 48-51
  3. Волгин Н.А. Бестарифная оплата труда: опыт, анализ, предложения. – М.: Профиздат, 2001. – 96с.
  4. Гейц И.В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ. – М.: Дело, 2003. – 254 с.
  5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М., 2003. – 493с.
  6. Заработная плата: расчет, учет, налогообложение. – М., 2002. – 261 с.
  7. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие/А.И. Ильин. – 7-е издание, 2007.- 350 с
  8. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2009. – 565 с.
  9. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. – №4-5. – 2004. – С. 74-78
  10. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях труда. – СПб., 2002. – 718 с.
  11. Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия)/К.А. Раицкий, И.А. Дашков, 2005. – 300 с.
  12. Сыроватская Л.А. Трудовое право. – М.: Юристъ, 2003. – 308 с.
  13. Яковлев Р.А. Система заработной платы как правовая категория. // Трудовое право. – №10. – 2009. – С. 21-24.

Информация о работе Бестарифные системы оплаты труда