Економ аналіз

Показник енергоозброєності характеризується відношенням сумарної енергії, отриманої з усіх двигунів і апаратів на підприємстві з урахуванням отриманої енергії з боку, до числа людино-годин, відпрацьованих виробничими робітниками. Але в силу ряду об'єктивних і суб'єктивних причин не вся енергія використовується раціонально, продуктивно. Тому при аналізі енергоозброєності на підприємстві необхідно розрізняти показник потенційної енергоозброєності і показник фактичної або дійсної енергоозброєності. Показник потенційної енергоозброєності розраховується як відношення сумарної потужності всіх двигунів і апаратів до середнього числа робітників у найбільшу зміну.

Показник фактичної (дійсної) енергоозброєності визначається відношенням величини фактично використаної енергії до кількості відпрацьованих людино-годин усіма робітниками. На відміну від першого цей показник відбиває кількість енергії, фактично споживаної за одна людино-година роботи.

  З зіставлення цих двох показників видно, наскільки на підприємстві раціонально, продуктивно використовується енергія.

Оскільки динаміка показників рівня технічної, фондо- і енергоозброєності праці відбиває розвиток технічного прогресу, його динамікові, необхідно порівнювати ці показники з динамікою росту продуктивності праці.

До показників рівня технології відносяться питому вагу передових технологічних процесів, коефіцієнти механізації, автоматизації, потоковості й оснащеності виробництва. Питома вага передових технологічних процесів визначається окремо по цехах і виробництвам підприємства або об'єднання. Наприклад, лиття під тиском на машинах і литті в задані форми — у ливарному цеху, вільне кування і штампування — у ковальсько-пресовому цеху, фарбування в електростатичному полі і фарбування вручну — у цеху фарбування і т.д.
Новизна, досконалість технології знаходять висвітлення в таких показниках, як економічність, показники умов праці, продуктивності праці, якості продукції.

Показником, що характеризує рівень прогресивності технологічного процесу, є трудомісткість продукції. Чим нижче трудомісткість виробу, окремої операції за інших рівних умов, тим досконаліше технологія.

Задача 1

Необхідно визначити вплив факторних показників на результативний показник методом елімінування (обсяг випущеної продукції, фонд оплати праці за півріччя та обсяг випущеної продукції). Зробити відповідні висновки.

Таблиця 1.1

Розв’язання

Таблиця 1.2. Дані для факторного аналізу обсягу валової продукції

Результативний показник – фонд оплати праці. Ставиться мета дослідити зміну цього показника під впливом відхилень від базового рівня ряду факторів: чисельності робітників, кількості відпрацьованих днів, середньоденної заробітної плати.

І. Вихідна трьохфакторна мультиплікативна модель:

ФОП = ЧР × Д × ЗП,

1) ФОП0 = ЧР0 × Д0 × ЗП0 = 270 × 190 × 7 = 359100 грн.

ІІ. Розрахунок умовних результативних показників:

2) ФОПум.1 = ЧР1 × Д0 × ЗП0 = 275 × 190 × 7 = 365750 грн.

3) ФОПум.2 = ЧР1 × Д1 × ЗП0 = 275 × 195 × 7 = 375375 грн.

4) ФОП1 = ЧР1 × Д1 × ЗП1 = 275 × 195 × 6 = 321750 грн.

ІІІ. Розрахунок виливу зміни факторних показників:

1) зміна чисельності робітників: ФОПум.1 відрізняється від ФОП0 тим, що для розрахунку першого умовного показника використовується чисельність робітників у І півріччі, що на 5 чол. більше від ІІ півріччя. Всі інші фактори в обох показниках базисні. Тобто, за рахунок збільшення чисельності робітників фонд оплати праці збільшився на:

∆ФОПЧР = ФОПум.1 – ФОП0 = 365750 – 359100 = 6650 грн.

2) зміна кількості відпрацьованих днів: ФОПум2 відрізняється від ФОПум1 тим, що для розрахунку другого умовного показника використовується кількість відпрацьованих днів у ІІ півріччя замість І півріччя. Всі інші фактори такі ж, як і в першому умовному показнику. За рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів на 5 фонд оплати праці збільшився на:

∆ФОПД = ФОПум.2 – ВПум.1 = 375375 – 365750 = 9625 грн.

3) зміна середньоденної заробітної плати: ФОП1 відрізняється від ФОПум.3 тим, що для розрахунку фактичного показника використовується середньоденна заробітна плата у ІІ півріччя замість І півріччя. Тобто, за рахунок зменшення середньоденної заробітної плати зменшився фонд оплати праці на:

∆ФОПЗП = ФОП1 – ФОПум.3 = 321750 – 375375 = -53625 грн.

IV. Баланс відхилень:

ФОП1 – ФОП0 = ∆ФОПЧР + ∆ФОПД + ∆ФОПЗП

321750 – 359100 = 6650 + 9625 – 53625

-37350 = -37350.

Задача 2

За даними, наведеними в таблиці, дати оцінку виконання плану за асортиментом і структурою випущеної продукції. Зробити відповідні висновки (таблиця 2.1).

Таблиця 2.1

Розв’язання

Таблиця 2.2

За даними таблиці 2.2 план з виробництва товарної продукції недовиконано на 135 тис. грн., що складає 1,12 %. Це відбулось за рахунок: збільшення обсягів виробництва продукції 1 на 140 тис. грн., що становить 1,78 % від запланованого обсягу, продукції 3 – на 24 тис. грн., що становить 8,0 %, і продукції 5 – на 95 тис. грн., що становить 17,43 %. В той же час виробництво продукції 2 зменшилось на 140 тис. грн., або на 12,44 %, а виробництво продукції 4 зменшилось на 254 тис. грн., або на 11,26 %.

Задача 3

  Проаналізувати ритмічність виробництва продукції за періодами. Розрахувати коефіцієнт ритмічності та варіації, показник аритмічності, коефіцієнт виконання плану, а також обсяг продукції, який зараховано у виконання плану за ритмічністю (таблиця 3.1).

Визначити втрачені можливості підприємства по випуску продукції у зв'язку з неритмічною роботою за різними методами та вказати причини, які, на Вашу думку, призвели до аритмічності, розподілити їх на зовнішні та внутрішні.

Вихідна інформація:

Показники, що характеризують ритмічність роботи підприємства:

Таблиця 3.1