Економ аналіз

Розв’язання

Для оцінки складу, руху та динаміки основних засобів використаємо дані таблиці 5.2.

Таблиця 5.2. Наявність, рух і динаміка основних засобів

За даними таблиці 5.2 можна зробити висновок, що на кінець року вартість основних засобів збільшилася на 1,91 %, що склало 46 тис. грн. Найбільше збільшення відбулося у складі невиробничих основних засобів – на  5,96 %, що склало 13 тис. грн., а також силові машини і обладнання на 10,42 % або на 10 тис. грн. При цьому відбулося зменшення виробничих основних засобів інших галузей на 5,80 % або на 4 тис. грн. на кінець року порівняно з початком. Структура основних засобів підприємства на кінець року порівняно з початком майже не змінилася. Найбільшу питому вагу у складі основних засобів займали промислово-виробничі основні засоби відповідно 88,08 та 87,94 %, в тому числі активна частина – 20,43 % та 20,42 %.

Коефіцієнт оновлення розраховують шляхом ділення вартості основних засобів (ОЗ), які надійшли за аналізований період до їх вартості на кінець періоду.

.

Коефіцієнт вибуття розраховують як частку від ділення вартості вибулих основних засобів до первісної вартості основних засобів на початок звітного періоду.

.

Технічний стан основних засобів характеризується коефіцієнтами зносу і придатності.

Зіставляючи суму зносу основних засобів за аналізований період з їх первісною вартістю, розраховують коефіцієнт зносу.

.

Коефіцієнт придатності – це різниця між одиницею і коефіцієнтом зносу:

Кприд = 1 – Кзносу .

Таблиця 5.3

Оцінка руху та технічного стану основних засобів

Як свідчать дані таблиці 5.3, на кінець звітного періоду 31,8 % вартості основних засобів вже покриті амортизаційними відрахуваннями. Судячи з кількісного значення коефіцієнта оновлення, на кінець звітного періоду частка нових основних засобів складає 3,4 %. Через зношеність і інші причини за звітний період вибуло 1,6 % основних засобів.

Задача 6

Необхідно проаналізувати рух робочої сили підприємства. Розрахувати коефіцієнти обороту з приймання і вибуття, коефіцієнт плинності. Зробити відповідні висновки. (таблиця 6.1).

Таблиця 6.1. Вихідна інформація, чол.

Розв’язання

Для характеристики руху робочої сили розраховують і аналізують динаміку наступних показників:

1. Коефіцієнт обороту з приймання (КОП) – відношення чисельності прийнятих за період (ЧППР) до середньоспискової чисельності працюючих за той же період (ЧПС).

КОП = ЧППР/ЧПС.

2. Коефіцієнт обороту з вибуття (звільнення) (КОЗ) – відношення чисельності працівників, які вибули за період (ЧПВ) до середньоспискової чисельності за той же період (ЧПС).

КОЗ = ЧПВ/ЧПС

3. Коефіцієнт плинності (КП) – відношення чисельності працівників, які вибули за період з причин, що характеризують надлишковий оборот (ЧПНО) – за власним бажанням і порушенням трудової дисципліни, до середньоспискової чисельності працюючих за той же період (ЧПС).

КП = ЧПНО/ЧПС.

4. Коефіцієнт постійності кадрів (КПК) – відношення чисельності працівників, які пропрацювали весь період (ЧПВП), до середньоспискової чисельності працюючих за той же період:

КПК = ЧПВП/ЧПС

Найважливішим оціночним показником ефективності кадрової політики є коефіцієнт постійності кадрів. Оборот робочої сили, що виник внаслідок суб'єктивних причин, знижує ефективність використання робочої сили у виробництві. Нових робітників необхідно адаптувати до конкретних умов праці

на даному виробництві, відповідно виникає потреба у навчанні працівників.

Для аналізу руху робочої сили підприємства використаємо дані таблиці 6.2.

Таблиця 6.2. Рух трудових ресурсів на підприємстві

За даними таблиці 6.2 можна зробити висновок, що коефіцієнт приймання робітників у другому році порівняно з першим зменшився на 29,53 пунктів, а коефіцієнт звільнення зріс на 0,053 пунктів. При цьому коефіцієнт плинності кадрів зменшився на 21,32 %, а коефіцієнт постійності кадрів збільшився на 3,03 % у 2-му році в порівнянні з 1-м. Спостерігається тенденція до збільшення плинності кадрів, що негативно вплине на ефективність господарської діяльності підприємства.

Задача 7

Необхідно визначити та оцінити аналітичні фінансові коефіцієнти (див.

додаток І) за даними статей балансу (таблиця 7.1).

Після визначення аналітичних фінансових коефіцієнтів їх треба порівняти

з нормативами, прийнятими в практиці фінансового менеджменту, і зробити висновки про фінансовий рейтинг підприємства.

Таблиця 7.1