Иммиграционная политика стран -импортеров рабочей силы

      Конвенции  налагают обязательства — для  государств-членов, которые их ратифицировали, рекомендации обеспечивают ориентир для национальной политики, законодательства, практики. Со времени основания МОТ принято более 300 конвенций и рекомендаций. МОТ контролирует применение конвенций ратифицировавшими их государствами.

      В  России создана правовая и организационная база эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов, разработана федеральная миграционная программа, заключены двусторонние соглашения с рядом стран по миграции населения и трудовых ресурсов. Важным направлением интегрирования России в мировое сообщество должна стать ратификация международных конвенций, регламентирующих процессы трудовой миграции. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 

1. Мировой рынок труда. — М.: Наука, 1994, гл. 1—3;

2. МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919—1986. — Женева, 1988. - С. 1428-1446;

3. Федеральная миграционная программа //«Российская газета», 20 августа 1996., с. 4—6.;

4. Федеральный закон Российской Федерации «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996// ««Российская газета», 16 августа 1996 г.;

5. «Миграционная ситуация в современной России» Жанна Зайончковская (Заведующая лабораторией миграции населения Института народнохозяйственного прогнозирования РАН).Газета «Человек и труд».11\2010;

6. «Современные миграционные процессы в России», Е.Л. ПЛИСЕЦКИЙ 
канд. геогр. наук, доцент кафедры экономики и регионального развития 
Финансовой академии при правительстве РФ;

7.   Е.Г. Ефимова, С.А. Бордунова. Мировая экономика. Учебное пособие документ