Эффективное управление активами ООО «Фирма «РИКОМ»

     - обеспечивается подготовка и обучение персонала с целью удовлетворения этих потребностей ;

     - оценивается результативность проведенного обучения, подготовки;

     - обеспечивается осведомленность персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества;

     - поддерживается в рабочем состоянии записи об образовании, подготовке, навыках и опыте, в соответствии со стандартом предприятия                                СТП -07-2008 «Управление персоналом».

     - отдел кадров ведет картотеку по все работникам предприятия . В картотеке фиксируется профессиональный уровень, должностное положение и образование работников, данные о квалификации.

     - руководители структурных подразделений определяет требования к обучению своих сотрудников и дают предложения в отдел кадров, отдел техники безопасности и охраны труда.

     - порядок профессиональной подготовки, переподготовки, бучение вторым и смежным профессиям, повышения квалификации рабочих, руководящих работников и ИТР определен в стандарте предприятия СТП-07-2008 « Управление персоналом».

     - соответствие работника квалификационным требованиям проверяется посредством данных о его образовании и опыте работы или аттестации.

     - аттестация рабочих мест проводится постоянно действующей аттестационной комиссией ООО “Фирма “РИКОМ” ,созданной приказом Генерального директора.

     - повышение квалификации рабочих проводится в специализированных организациях или без отрыва от производства непосредственно на рабочих местах под руководством квалифицированных специалистов.

     - повышение квалификации руководителей и инженерно-технических работников проводится на курсах, в соответствующих высших учебных заведениях или в специализированных организациях.

     - подготовка новых, переподготовка, повышение квалификации кадров, связанных с обслуживанием объектов подконтрольных Ростехнадзору, проводится в соответствии с нормативными документами этого органа.

     Предприятие предоставляет полный социальный пакет, регулярно проводят корпоративные  мероприятия, существует денежное вознаграждение на дни рождения и в праздники  дня строителя.

     Эффективность использования трудовых ресурсов характеризует  производительность труда - один из показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

     В повышении эффективности труда  работников большую роль играет правильная организация заработной платы.

     Анализ  численности работников и производительности их труда необходимо изучить в динамике в увязке с выработкой средней заработной платы,  динамика численности и эффективности использования персонала предоставлена в табл.1.

     Как видно из данных табл.1, в течении 2007-2008гг. наблюдается увеличение показателей. Анализ их динамики позволяет исследовать процесс повышения заработной платы и увеличение рабочих мест в 2008 г.

 

      Таблица 1

     Динамика  численности и эффективности  использования персонала 

     ООО «Фирма «РИКОМ» за 2007-2008гг.

 

      Для наглядности динамики численности за 2007-2008гг. можно построить диаграмму численности персонала рис.2.

        

Рис.2. Динамика численности персонала ООО «Фирма «РИКОМ»

за 2007-2008гг. 
 

      Из  диаграммы видно, что руководители и рабочие остались низменными  показателями, а количество служащих (рабочих) мест возросло. 
 

      2.4. Организация бухгалтерского учета

Соответствующие формы отчётной и статистической информации;

       Отчётная: соответствующие формы официальной  бухгалтерской      отчётности:

     Бухгалтерский баланс (форма   1); (Приложение 2)

     Отчёт о прибылях и убытках (форма   2); (Приложение 5)

     Отчёт об изменении капитала  (форма  3);

     Отчёт о движении денежных средств (форма  4);

     Приложение  к бухгалтерскому балансу (форма  5);

     Пояснительная записка, а также аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчётности предприятия, если  она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.

       Разработанные предприятием формы  документоносителей оперативной  информации. Формы статистической отчётности. Накопительные сборники всех видов отчётной  информации.

     Справочно-аналитеческая: официальная статистика, имеющая  общеэкономическую направленность. Внутренняя и внешняя отчётность предприятия. Бизнес-справки, протоколы  совещаний, приказы, договора, неофициальные данные.

     ООО «Фирма «РИКОМ» имеет автоматизированную систему ведения бухгалтерского учета  с использованием компьютерной программы «1С: Бухгалтерия» версия 7.7.

     Комплексы бухгалтерских задач имеют сложные  внутренние и внешние информационные связи, которые позволяют выделить три фазы обработки, заложенные в основу машинных программ.

      На  основании и в соответствии с  Федеральным Законом № 129-ФЗ «О бухгалтерском  учете» от  21.11.1996  года (с изм. от  01.01.2004г.),  Приказом Минфина РФ № 34н  «Об утверждении положения  по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» от 29.07.1998 года (с изм. от 23.08.2000г.), ПБУ 1/08 «Учетная политика предприятия», утвержденным Приказом Минфина РФ № 60н  от 2008 года приказом организации  за подписью генерального директора, принята учетная политика на 2008 год для целей бухгалтерского учета, в которой изложено нижеследующее:

1. Износ  по основным средствам начисляется  линейным способом.

2. При  выбытии основных средств их  остаточную стоимость формировать на счете 01.

      3. Стоимость нематериальных активов  погашать линейным способом, исходя  из норм, определенных с учетом  срока полезного использования  нематериальных активов. Начисление  амортизации по нематериальным  активам вести без применения  счета 05 «Амортизация нематериальных активов».

      4. Затраты на ремонт основных  средств в себестоимость продукции,  работ, услуг включать по фактическим  затратам.

      5. Операции по заготовлению и  приобретению материальных ценностей  отражать в бухгалтерском учете  без использования счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей».

      6. Затраты по приобретению товаров  для перепродажи (кроме транспортных) отражать в составе коммерческих  расходов (расходов на продажу).

      7. Стоимость товаров, списываемых  на продажу и  материальных  запасов, списываемых в производство  определять по средней себестоимости.

      Учет  затрат на производство работ, услуг  и на продажу покупных товаров  вести следующим образом:

          Учет затрат на выполнение строительно-монтажных работ и на  продажу покупных товаров вести раздельно, для возможности определить финансовый результат по каждому виду деятельности.

    Прямые  затраты, связанные непосредственно  с производством строительно-монтажных  работ учитываются на счете 20 «Основное производство», аналитический учет вести в разрезе каждого отдельного объекта строительства. 

      Затраты по  обслуживанию строительных машин  и оборудования вести на счете 25 «Общепроизводственные расходы». 
 Затраты общехозяйственного назначения, связанные с производством строительно-монтажных работ в конце отчетного периода списываются на себестоимость строительно-монтажных работ в полном объеме. 
 Незавершенное производство определяется на основании инвентаризации по фактическим производственным затратам  с   накладными   расходами, определяемыми  пропорционально заработной плате   производственных рабочих в основном и незавершенном производстве. 
 Затраты, связанные с продажей  покупных товаров, отражаются как коммерческие расходы. Затраты, связанные с управлением  предприятия, отражаются в учете как  управленческие. Эти затраты признаются затратами периода (кроме транспортных, расходов,  которые подлежат списанию согласно сумме реализованного товара) и  не подлежат  распределению.

            8. Сроки и направление списания расходов будущих периодов определяются на основании условий, в соответствии с которыми произведены данные расходы.

      9. Резервы предстоящих расходов  не создавать.

   10. Порядок распределения дивидендов определяется единолично учредителем общества.

     В соответствии с Налоговым кодексом РФ в целях соблюдения на предприятии  в течении отчетного года единой политики (методики) учета в целях  налогообложения отдельных хозяйственных  операций и оценки имущества, приказом организации за подписью генерального директора принята учетная политика на 2008 год в целях налогового учета, где изложены следующие основные положения:

      Организовать  и использовать в целях получения  данных для исчисления налогов. Систему  налогового учета в соответствии с внутренним порядком обработки первичных документов и систематизации данных о хозяйственных операциях и объектах налогового учета.

     Установить, что датой реализации для исчисления налога на добавленную стоимость  является дата поступления денежных средств за отгруженную продукцию (товары, работы, услуги).

      Установить, что датой получения дохода в  целях исчисления налога на прибыль  определяется по методу начисления.

     Оценка  сырья и материалов, используемых при производстве (изготовлении) товаров (выполнении работ, услуг) производится по средней себестоимости.

      По  амортизируемому имуществу применяется  линейный метод начисления амортизации.

      Резерва сомнительных долгов и резерва на гарантийный ремонт не создавать.

      На  первой фазе производятся первичный  учет, составление первичных бухгалтерских документов, их обработка и составление ведомостей аналитического учета по каждому участку учета.

      Второй  фазой обработки является составление  проводок и их размещение в различные  регистры аналитического и синтетического учета, журналы ордера по номерам счетов.

      Третья  фаза обработки состоит в составлении  сводного синтетического учета: отчетно-сальдовых  ведомостей по счетам главной книги, баланса и форм финансовой отчетности.

      Особо следует остановиться на информационных связях бухгалтерского учета с внешними организациями. В основном эта связь заключается в  получении нормативных и методических материалов, а так же передаче сводной финансовой отчетности заинтересованным организациям: вышестоящим административным органам, налоговой инспекции, органам статистики, финансовым организациям и др.