Экономическая эффективность оплаты труда на примере мбдоу 4

           Расположен по адресу: 652845, Российская Федерация, Кемеровская область, г. Мыски, квартал 17, дом 23. Заведующая детского сада Жмайлик Галина Анатольевна (высшая квалификационная категория).

Телефон: 8(38474)31555, электронная  почта: mdou_4ugolek@mail.ru , сайт детского сада: http://edu.of.ru/ugolyok/default.asp.    

      Дошкольное учреждение расположено внутри жилого комплекса, вдали от промышленных предприятий и трассы. Детский сад представляет собой отдельно стоящее типовое двухэтажное здание. Территория его благоустроена и хорошо озеленена: разбиты клумбы, цветники, для каждой группы имеются прогулочные участки, имеется две спортивных площадки.

           В настоящее время детский сад работает по лицензии Серия А № 000031, Регистрационный № 11024, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области 10 мая 2011г.  Новая редакция Устава приведена в соответствие с законом Российской Федерации от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании», типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 года № 666.    

      МБДОУ № 4 «Уголек» состоит на учете в налоговом органе. Имеет основной государственный регистрационный номер (ОГРН), ИНН.

          Учреждение  работает в режиме пятидневной рабочей недели с 7.00 до 19.00 часов, с длительностью пребывания ребёнка в МБДОУ - 12 часов. Выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.[12]

Учредителем МБДОУ является Комитет по образованию Мысковского  городского округа.

         Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.

Формами  самоуправления  МБДОУ являются: 

• Общее собрание работников;
• Общее собрание родителей;
• Педагогический совет;
• Управляющий совет.

Основными задачами деятельности Учреждения являются:

• Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
• Обеспечение познавательно - речевого, социально - личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;
• Воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине,семье;
• Осуществление необходимой коррекции психическом и (или) физическом развитии детей;
• Взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей, их оздоровления на основе осуществление комплекса специальных мероприятий, направленных на предупреждение развития туберкулёза;
• Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
• Осуществление деятельности по проведению санитарно - гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур, направленых на предупреждение развития туберкулёза.

          МБДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами,   указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного и муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, договором, заключенным  между МБДОУ и родителями (законными представителями).

Учреждение проходит государственную  аккредитацию в порядке, установленном  Законом Российской Федерации «Об  образовании».

          Имущество Учреждения является муниципальной собственностью, формируется за счет бюджетных и внебюджетных источников

В МБДОУ функционирует  тринадцать групп общеразвивающей  направленности:

• группа раннего возраста (от 1,5 до 2 лет) с численностью не более 15 человек – 1
• первая младшая группа  (от 2 до 3 лет) с численностью не более 15 человек в каждой группе – 2
• группы дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) с численностью не более 20 человек в каждой группе - 10

           Правила приема в МБДОУ определяется Учредителем в соответствии законодательством Российской Федерации.    

      В МБДОУ принимаются дети независимо от пола,  расы, национальности, языка, происхождения,  отношения к религии, убеждений, места жительства, социального, имущественного и должностного положения.

          Дошкольное учреждение укомплектовано педагогическими кадрами согласно штатному расписанию. Педагогический коллектив представляет собой коллектив единомышленников, которых объединяют общие цели и задачи. Все педагоги детского сада работают на штатной основе. В детском саду работает 37 педагогов. 

• 5 человек с высшим образованием, что составляет - 14 %
• 23 человек  со среднее профессиональное образование  - 62 %.
• 6 человек незаконченное среднее профессиональное образование - 16 %.
• 3 человека среднее общее образование - 8 %

Организационная структура  МБДОУ д/с № 4 представлена на рисунке 1

 

Административный         Учебно-воспитательный            Педагогический               Обслуживающий

        персонал                               персонал                                персонал                              персонал

             ↓                                              ↓                                             ↓                                            ↓

      Заведующая                                 Бухгалтер                            МУЗ. Руководитель                      Шеф. повар                  

       Гл. бухгалтер                                Завхоз                                     Воспитатель                                  Повар

       Зам.по АХЧ                        Делопроизводитель                      Инструктор по ф-ре               пом. воспитателя

                                                           Мед.сестра                                   Логопед                                     Кладовщик

                                                             Кассир                                       Психолог                      Машинист по стирке

                                                                                                                                                                     Уборщица

                                                                                                                                                              Столяр-плотник

                                                                                                                                                                      Дворник                                                                                                                                                                                                                                                                     

                                                                                                                                                       Подсобный рабочий

                                                                                                                                                           Слесарь-электрик

 

           Как и все государственные образовательные учреждения, детский сад получает бюджетное нормативное финансирование, которое распределяется следующим образом:

• заработная плата сотрудников;
• услуги связи и транспорта;
• расходы на коммунальные платежи и содержание здания;

организация питания

         

 

2.2 Анализ организации заработной платы в учреждении на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда.

 

          Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) была введена Указом Президента РФ от 19.08.1992 № 895. Таким образом, продолжительность ее действия составляет более 15 лет.

   На работников дошкольных образовательных учреждений распространяются положения нормативных правовых актов, принятые на федеральном уровне, касающиеся оплаты труда педагогов, в частности статья 333 ТК РФ о сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. При этом воспитателям и старшим воспитателям установлена самая высокая норма часов за ставку заработной платы – 36 часов. [11]

  Оплата труда работников из базового бюджетного финансирования осуществляется на основании штатного расписания детского сада и определяется размерами тарифных ставок единой тарифной сетки работников бюджетной сферы для прочих категорий работников.

  Штатное расписание и фонд оплаты труда составляется два раза в год:

1. по состоянию на 1 сентября текущего года;
2. по состоянию на 1 апреля текущего года;

Динамика месячного фонда  заработной платы представлена в таблице 1

Таблица 1 - Динамика месячного фонда заработной платы МБДОУ д/с № 4,

                     руб.

№ п/п	Показатель	На 01.09.06 г	На 01.04.07 г.	Темп роста, %
1.	Фонд заработной платы  без районного коэффициента, всего,	233326,29	468129,73	100,6
2.	Надтарифный фонд, 25 %	74596,36	96822,75	29,8
3.	Стимулирующий фонд	44757,81	58129,65	29,9
4.	Фонд заработной платы, всего	352680,46	623142,12	76,7

 

  Данные таблицы 1, говорят о росте фонда заработной платы в течение рассмотренного периода, причем темп роста фонда заработной платы без районного коэффициента составляет 100,6 %, также наблюдается увеличение надтарифного и стимулирующего фондов в среднем на 30 %. В целом фонд заработной платы за период 6 месяцев увеличился на 76,7 %.

  Основанием для начисления заработной платы является табель фактически отработанного времени. В детском саду также предусмотрены следующие доплаты:

• за специальные группы воспитателям санаторных и речевых групп;
• за вредные условия труда младшим воспитателям, медицинскому и прочему обслуживающему персоналу;
• за ночные часы сторожу;
• за работу в праздничные дни также сторожу;

  Муниципальные надбавки:

1. за выслугу лет;
2. надбавки установленные мэрией:
• руководитель – 4000,00 руб.
• педагогический персонал – 2000,00 руб.
• учебно-вспомогательный персонал – 1500,00 руб.
• младший обслуживающий персонал – 1000,00 руб.

  Данные надбавки варьируются в соответствии с размером занимаемой должности.

  В таблице 2 приведен расчет заработной платы работников МБДОУ детский сад № 4 на основании единой тарифной сетки (категории работников приведены выборочно, в не полном объеме) 

Таблица 2 –Заработная плата работников детского сада на основании ЕТС за август 2008 г.

№ п/п	Должность	Разряд	Оклад по ЕТС	Выплаты из надтарифного и  стимулирующего фонда	Выплаты по муниципальным  надбавкам	Районный коэффициент, 25 %	Заработная плата
1	Заведующая	16	4536,00	5744,00	4830,00	3777,50	18887,50
2	Зам по АХЧ	13	3644,00	4489,92	1500,00	2408,50	12042,42
3	Главный бухгалтер	15	4226,00	4237,50	660,00	2280,88	11404,38
4	Старший воспитатель	13	3644,00	3800,00	2000,00	2361,00	11805,00
5	Воспитатель	8	2365,00	1632,59	2000,00	1499,40	7496,99
6	Воспитатель	12	3373,00	753,00	2000,00	1531,50	7657,50
7	Педагог-психолог	12	3373,00	1000,00	2000,00	1593,25	7966,25
8	Младший воспитатель	6	1958,00	879,00	2000,00	1134,25	5971,25
9	Учитель логопед	13	3644,00	1203,00	2000,00	1711,75	8558,75
10	Старшая мед. сестра	11	3121,00	1689,00	1500,00	1577,50	7887,50
11	Бухгалтер	9	2597,00	2432,5	-	1257,38	6286,88
12	Музыкальный руководитель	12	3373,00	654,00	2000,00	1506,75	7533,75
13	Техник	7	2152,00	4542,98	1000,00	1923,75	9625,73
14	Сторож	1	1392,00	784,00	1000,00	794,00	3970,00
15	Кладовщик	2	1448,00	896,00	1000,00	836,00	4180,00
16	Шеф-повар	6	1958,00	4169,27	1500,00	1913,57	9540,84
17	Повар	4	1590,00	1502,5	1500,00	1148,13	5740,63
18	Уборщица	2	1448,00	315,00	1000,00	690,75	3453,75
19	Дворник	1	1392,00	1960,00	1000,00	1088,00	5440,00
20	Рабочий по обслуживанию	4	1590,00	50,00	1000,00	660,00	3300,00