Экономическая эффективность оплаты труда на примере мбдоу 4

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 15:06, курсовая работа

Описание

Целью написания курсовой работы является совершенствование организации заработной платы на предприятии.
Исходя из цели исследования в курсовой работе были поставлены и решены следующие задачи:
• раскрытие экономической сущности заработной платы в современных условиях, ее особенности в бюджетных организациях;
• провести анализ и дать оценку системы оплаты труда на основе применения Единой тарифной сетки;
• проанализировать организацию заработной платы на основе применения отраслевой системы оплаты труда;
• выявить преимущества системы оплаты труда.

Содержание

Введение 5
1 Теоретические основы оплаты труда и направления её совершенствования 8
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 8
1.2 Показатели оценки экономической эффективности систем оплаты
труда 12
1.3 Пути повышения эффективности систем оплаты труда 21
2 Анализ и оценка системы оплаты труда в МБДОУ детский сад №4 26
2.1 Краткая характеристика деятельности МБДОУ 26
2.2 Анализ организации заработной платы в учреждении 29
3 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда 35
3.1 Описание мероприятия по совершенствованию оплаты труда 35
3.2 Расчет затрат на реализацию предлагаемого мероприятия 37
3.3 Экономическая эффективность от внедренного мероприятия 39
Заключение 42
Список использованных источников 44

Работа состоит из  1 файл

КУРСОВАЯ.docx

— 84.16 Кб (Скачать документ)

           Предложение разработать положения  по распределению стимулирующих  выплат для всех категорий  работников МДОУ позволит:

  • повысить качество воспитательно - образовательной работы сотрудников муниципального дошлкольного бюджетного учреждения детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития детей № 4 «Уголек»;
  • повысить рост профессионального мастерства сотрудников;
  • развить творческую активность и инициативу при выполнении поставленных задач;
  • повысить мотивацию работников в области инновационной деятельности, современных образовательных технологий, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей;
  • сотрудникам учреждения почувствовать социальную защищенность и материальную поддержку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Экономическая эффективность оплаты труда на примере мбдоу 4