Макроэкономическая нестабильность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 17:18, реферат

Описание

Макроэкономика – отрасль экономической науки, изучающая поведение экономики как единого целого с точки зрения обеспечения условий устойчивого экономического роста, полной занятости ресурсов, минимизация уровня инфляции и равновесия платежного баланса.
Экономический рост является результатом действия таких относительно устойчивых факторов, как рост населения и технологический прогресс. Динамика этих факторов в долгосрочной перспективе определяет динамику потенциального объема производства.

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. ЦИКЛИЧНОСТЬ МАКРОЭКОНОМИКИ 5
1.1 Понятие экономического цикла и его фазы 5
1.2Теории экономических циклов 9
ГЛАВА 2. БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ
В МАКРОЭКОНОМИКЕ 12
2.1 Безработица и ее виды. Определение безработицы 12
2.2 Инфляция: сущность, измерение и виды 17
Заключение 23
Список использованной литературы 24

Работа состоит из  1 файл

к.р экономика.docx

— 73.27 Кб (Скачать документ)

     Суть  этого синтеза заключается в  том, что внешние по отношению  к экономической системе факторы  производят первоначальные импульсы, необходимые для начала движения, а внутренние (экономические) факторы  преобразуют эти импульсы в циклические  колебания. Его теория опирается  на кейнсианскую концепцию. Дж. Кейнс, как уже отмечалось, выдвинул в качестве важнейшей причины циклического развития инвестиционный импульс. Первоначальные изменения автономных инвестиций преобразуются с помощью механизма мультипликатора в цепочку последующих изменений спроса и НД. Вместе с тем мультипликатор, вызывающий изменения потребительского спроса и НД, порождает изменения индуцированных инвестиций и вызывает эффект акселератора. Производные инвестиции, в свою очередь, тоже приводят в действие мультипликационный механизм и т. д.

     К числу других теорий, делающих акцент на внешних либо на внутренних факторах экономического цикла, можно отнести  следующие. Денежные теории, основоположником которых является Р. Хаутри, а одним из сторонников — М. Фридмен, объясняют деловой цикл расширениями и сжатиями денежного обращения и кредита. Так, спад в США в 1981 — 1982 гг. произошел, когда Федеральная резервная система, чтобы не допустить роста инфляции, подняла номинальные ставки до 18%. Авторы политических теорий цикла (М. Калецкий, У. Нордхаус, Э. Туфте) видят причину колебаний экономической активности в действиях государственных чиновников, манипулирующих денежно-кредитными и налогово-бюджетными инструментами, чтобы добиться своего повторного избрания. В качестве примера они приводят, в частности, историю президентства Р. Рейгана. В начале его первого срока пребывания на посту президента США вошли в глубокий спад, но к тому времени, когда в 1984 г. он вступил в борьбу за свое повторное избрание, экономика находилась в самом разгаре продолжительного бума, что положительно повлияло на переизбрание Р. Рейгана. Теории равновесного экономического цикла строятся на неадекватном восприятии людьми изменений цен и заработной платы, из-за чего на рынке труда предлагается слишком много или слишком мало труда, что приводит к циклическим изменениям выпуска и занятости. В соответствии с одной из этих теорий безработица увеличивается в периоды спадов, поскольку рабочие удерживают заработную плату на слишком высоком уровне. Авторами этих теорий являются Р. Лукас, Р. Барро, Т. Сарджент.

     В теориях реального делового цикла утверждается, что отрицательные или положительные шоки производительности в одном секторе хозяйства могут распространиться на всю остальную экономическую систему и вызывать колебания деловой активности (Э. Прескотт, П. Лонг, Ч. Плоссер).  
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2. БЕЗРАБОТИЦА И  ИНФЛЯЦИЯ В МАКРОЭКОНОМИКЕ

           

             1.2 Безработица и ее виды. Определение безработицы

       Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее [7, c.303].

    Для анализа проблем безработицы  необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным  обычно устанавливаются законом  или правительственными документами  и могут немного различаться  по странам.

     В соответствии с ФЗ РФ "О занятости  населения в Российской Федерации", безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными [1].

       К безработным относятся лица в трудоспособном возрасте, которые в рассматриваемый период:                                                                                                                                                                                                                                                           

  • не имели работы (доходного занятия);
  • занимались поиском работы - обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
  • были готовы приступить к работе [6, c.351].

    Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей  силы:

  • потерявшие работу в результате увольнения;
  • добровольно оставившие работу;
  • пришедшие на рынок труда после перерыва;
  • впервые пришедшие на рынок труда.

    Острота проблемы безработицы порождается  рядом причин. Во-первых, человек  – экономический ресурс особого  типа. Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объем благ, который не был сегодня произведен из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.

    Во-вторых, даже если человек не работает, он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти.  Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан страны.

    В-третьих, рост безработицы сокращает спрос  на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств  существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке  страны («рынок сжимается»). Тем самым  рост безработицы обостряет экономические  проблемы страны и служит толчком  для дальнейшего сокращения занятости.

                                                                                                              

    В-четвертых, безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности  достойно содержать свои семьи и  проводящих день за днем в изматывающих поисках работы.

    Итак, неотъемлемой чертой рыночной экономики  является безработица – временная  незанятость экономически активного  населения.

    Причины возникновения безработицы имеются  как в макроэкономике, так и  в микроэкономике.

    Основная  причина макроэкономической безработицы  – падение агрегированного спроса на товары и услуги в экономике. В  результате этого происходит падение  спроса на труд и, как следствие (при  фиксированной зарплате) – падение  занятости населения.

    Основная  причина микроэкономической безработицы  – неэффективное функционирование самого рынка труда.

    Вместо  этой обобщенной классификации, безработицу  принято делить на три основных типа: фрикционная, структурная и циклическая.

    Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы в ближайшем будущем. При наличии свободы выбора профессии, рода и вида деятельности некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни добровольно меняют место работы, других увольняют, и они ищут новую работу, третьи теряют сезонную работу. Этот тип безработицы является неизбежным, и даже желательным, т.к. многие работники меняют вид деятельности на более квалифицированный и высокооплачиваемый, и, таким образом, происходит более рациональное распределение трудовых ресурсов.

    Структурная безработица возникает в связи с падением спроса на рабочую силу в какой-либо отрасли – например, когда с развитием технологий или изменением потребительского спроса отпадает потребность в производстве какого-либо товара. При этом тот опыт, которым обладают работники данной отрасли, оказывается невостребованным, поэтому необходимо время для того, чтобы они освоили новую профессию или переместились в другой регион, где существует спрос на их услуги.

    Разница между структурной и фрикционной  видами безработицы довольно расплывчата: фрикционная безработица более  долговременна, т.к. требуется время  для приобретения новых знаний или  перемены места жительства, поэтому  она считается более серьезной. Фрикционная и структурная виды безработицы являются неизбежными. В связи с этим 100% занятость населения является недостижимой. Отсюда возникает термин естественный уровень безработицы, равный сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Такой уровень устанавливается, когда рынки рабочей силы пребывают в равновесии, т.е. количество ищущих работу равно числу рабочих мест.

    Помимо  этого существует циклическая безработица, которая возникает в период спада в экономике, когда спрос на товары и услуги снижается, занятость сокращается, и, как следствие, растет безработица. Поэтому циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. Например, в разгар Великой депрессии в США размер циклической безработицы достигал 25%.

    Циклическая безработица – самая опасная  форма безработицы. Через депрессию, потерю квалификации, самоуважения она  может привести к упадку моральных  устоев общества, и в результате к общественным и политическим беспорядкам. История убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым социальным и политическим переменам. Например, Гитлер пришел к  власти в Германии в период высокой безработицы. Кроме того, высокий уровень безработицы обычно сопровождается всплеском самоубийств, насилия, психических болезней.

    Кроме этих трех основных типов безработицы  иногда выделяют также сезонную безработицу  и безработицу избыточного предложения.

                                                                                                                                

                                            

    Сезонная  безработица – связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается безработица), в другие – уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит – и занятости) относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство.

    Безработица избыточного предложения – вмешательство «нерыночных» сил (например, профсоюз, требующий роста зарплаты, или государство, устанавливающее законодательно минимум зарплаты).

     Проблемами  занятости и безработицы в  рыночной экономике занимается государство. В основу его политики занятости  положено регулирование рынка труда. Такое регулирование осуществляется с помощью целого комплекса экономических, законодательных, организационных  и административных мер, направленных на достижение полной занятости в  сочетании с высокой эффективностью производства.

     Главным методом государственной политики занятости выступают программы  уменьшения безработицы. Они включают в себя следующие меры:

-  стимулирование роста занятости;

-  увеличению числа рабочих мест в государственном секторе экономики;

-  подготовку и переподготовку кадров;

-  оказание содействия найму рабочей силы.

     Государство также проводит социальное страхование  безработицы, то есть выплачивает пособия  потерявшим работу не по своей вине.

     Многообразные функции по регулирования занятости  осуществляет биржа труда (центр  занятости населения), которая:

- регистрирует безработных, если данные лица соответствуют законодательно установленному статусу "безработного";                                                                         

Информация о работе Макроэкономическая нестабильность