Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 11:39, реферат
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством, отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Трудовой кодекс РФ направлен на развитие договорных отношений в области труда и создает более гибкие правовые рамки для сторон трудового договора, он также устанавливает существенные трудовые гарантии для работников и требует их обязательного обеспечения работодателями.
Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы в бюджетных организациях, анализ норм трудового и иного законодательства РФ в части гарантий и компенсаций с целью определить степень правовой защищенности интересов работников при современном состоянии трудового рынка.
Введение……………………………………………………………………… 2
1. Структура заработной платы работников социальных служб…...…..3
2. Компенсационные и стимулирующие выплаты …….………………......5
3. Единовременная материальная помощь и государственные гарантии социальных работников …….……………………………..……………12
Заключение...…………………………………………………………………15
Литература……………………………………………………………………17
5. Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края: приказ министерства социальной политики Красноярского края от 9 декабря 2009 г. № 358-ОД (в ред. от 07.04.2011 N 212-ОД).
6. О стимулирующих выплатах: приказ министерства социальной политики Красноярского края от 29.12.2008 г. N 249-ОД (в ред. от 09.06.2009 N 133-ОД).
8. Гендлер, Г. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы / Г. Гендлер, Н. Ведерникова. – СПб: Питер, 2003. – 416 с.
Информация о работе Оплата труда работников социальных учреждений