Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 19:06, курсовая работа

Описание

С учетом сказанного и сформулировано правовое определение заработной платы: заработная плата — это вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работающим у него по трудовому договору (контракту) гражданам по заранее установленным нормам и расценкам, учитывая количество и качество затраченного ими труда, личный вклад каждого в конечные результаты работы.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда…..5
1.1 Организация заработной платы…………………………………………5
1.2 Формы и системы платы труда…………………………………………8
Глава 2. Классификация систем оплаты труда………………………………...15
2.1 Тарифная система оплаты труда………………………………………15
2.2 Бестарифная система оплаты труда………………...…………………18
2.3 Смешанная система оплаты труда…….………………………………21
Глава 3. Расчет фонда оплаты труда……………………………………………23
3.1 Расчет фонда оплаты труда персонала на примере предприятия ОАО «Астра»…………………………………………………………………………...23
Заключение……………………………………………………………………….29
Список литературы………………………………………………………………31
Приложения……………………………………………………………………...32

Скачать (143.22 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

курсовая.docx

— 148.46 Кб (Скачать документ)

Список литературы

 

  1.      Адамчук В. В. Экономика труда: Учебник / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. – М.: Финстатинформ, 1999. – 322 с.
  2. Алимарина Е. А. Оплата труда в экономике России / Е. А. Алимарина // Вестник Московского университета. – 2005. – № 5. – С. 37-54.
  3. Евдокимов С. Л. О механизме регулирования трудовых отношений на предприятии / С. Л. Евдокимов // Управление персоналом. – 2005. – № 17. – С. 57-59.
  4. Жуков, А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие / А. Л. Жуков. – М.: Издательство «МИК», 2003. – 189 с.
  5. Загарова, Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. – 2005. – № 19. – С. 26-32.
  6. Климова, М. А. Заработная плата. Практическое руководство / М. А. Климова. – М.: «Налоговый вестник», 2002. – 171 с.
  7. Сергеев И.В. Экономика предприятия – М.: «Финансы и статистика»,2001
  8. Федченко, А. А. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. – 226 с.
  9. Яковлев, Р. А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 263 с.
  10.      Единый тарифно-квалификационный справочник.

 

 

 

 

 

 

Приложение 1                                                                                                                         

                                                   

от 05.01.2004 № 1

 
 

Код

 

Форма по ОКУД

0301001

 

по ОКПО

  

наименование организации

    

 

 

    
   

Номер документа

Дата составления

  
 

ПРИКАЗ

      
 

(распоряжение)

      
 

о приеме работника на работу

 

  
       

Дата

 

Принять на работу

  

с

  
 

по

  

 

 

 

Табельный номер

   

фамилия, имя, отчество

  
 

в

  
 

структурное подразделение

 
 

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

 
 
 
 

условия приема на работу, характер работы

 

 

 

с тарифной ставкой (окладом)

    

руб.

  

коп.

 

цифрами

  
 

надбавкой

    

руб.

  

коп.

 

цифрами

 

 

 

  

с испытанием на срок

  

месяца(ев)

 

 

Основание:

Трудовой договор от

"

  

"

  

20

  

г. №

    

 

 

Руководитель организации

           
 

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

    

"

  

"

  

20

  

г.

   

личная подпись

              

 

 

 

 

                  

Приложение 2                                                                                                   

 
 
 

Код

 

Форма по ОКУД

0301002

 

по ОКПО

  

наименование организации

    
     

Дата составления

Табель-

ный номер

Идентификационный номер налогоплательщика

Номер страхового свиде- тельства государст-

венного пенсионного страхования

Алфа-

вит

Характер работы

Вид работы (основная, по совместитель-

ству)

Пол (мужской, женский)

               

 

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

работника

 

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

 
 

Трудовой договор

номер

  
 

дата

  
 

1. Фамилия

  

Имя

  

Отчество

  
 
 

Код

2. Дата рождения

    
 

день, месяц, год

  

3. Место рождения

  

по ОКАТО

 

4. Гражданство

  

по ОКИН

  

 

5. Знание иностранного языка

      

по ОКИН

  
 

наименование

  

степень знания

по ОКИН

  
       

 

6. Образование

  

по ОКИН

  
 

среднее (полное) общее, начальное  профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное

    

Наименование образовательного

учреждения

Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Год окончания

  
 

наименование

серия

номер

    
       

Квалификация по документу об образовании

Направление или специальность  по документу

  
 

Код по ОКСО

  
 
 

Наименование образовательного

учреждения

Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Год окончания

  
 

наименование

серия

номер

    
       

Квалификация по документу об образовании

Направление или специальность  по документу

  
 

Код по ОКСО

  
 

 

Послевузовское профессиональное образование

  

Код по ОКИН

  
 

аспирантура, адъюнктура, докторантура

    
 

Наименование образовательного,

научного учреждения

Документ об образовании,

номер, дата выдачи

Год окончания

  
       
       
 

Направление или специальность  по документу

  
     
 

Код по

 ОКСО

  
 

Код

7. Профессия

  

по

ОКПДТР

  
 

основная

  
   

по

ОКПДТР

  
 

другая

  

 

 

 

2-я страница формы N Т-2

 

 

 

 

8. Стаж работы (по состоянию на

"

  

"

  

20

  

г.):

 
 

Общий

  

дней

  

месяцев

  

лет

 

Непрерывный

  

дней

  

месяцев

  

лет

 

Дающий право на надбавку за выслугу  лет

  

дней

  

месяцев

  

лет

     

дней

  

месяцев

  

лет

 

9. Состояние в браке

  

Код по ОКИН

  
 

10. Состав семьи:

 

Степень родства

(ближайшие родственники)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

1

2

3

     
     
     
     
     
     

 

 

11. Паспорт:

N

  

Дата выдачи

"

  

"

    

г.

 

Выдан

    
 

наименование органа, выдавшего  паспорт

  
 
   
 
   

 

   
 
   
 

Дата регистрации по месту жительства

"

  

"

    

г.

 

Номер телефона

    

 

 

 

II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ  УЧЕТЕ

1. Категория запаса

      

6. Наименование военного комиссариата  по месту жительства

  
   

2. Воинское звание

        
   

3. Состав (профиль)

      

7. Состоит на воинском учете:

  
   

4. Полное кодовое обозначение  ВУС

      

   а) общем (номер команды, партии)

  
   

5. Категория годности к военной  службе

      

   б) специальном

  
   
     

8.

  
     

отметка о снятии с воинского  учета

Работник кадровой службы

          
 

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

 

Работник 

      
   

личная подпись

  
 

"

  

"

  

20

  

г.


 

 

3-я страница формы N Т-2

 

 

 

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Дата

Структурное подразделение

Должность

(специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.

Основание

Личная подпись владельца трудовой книжки

1

2

3

4

5

6

           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

 

 

 

IV. АТТЕСТАЦИЯ

Дата аттестации

Решение комиссии

Документ (протокол)

Основание

номер

дата

1

2

3

4

5

           
         
         
           
         
         

 

 

 

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дата

Вид повышения квалификации

Наименование образовательного учреждения, место его нахождения

Документ

(удостоверение, свидетельство)

Основание

начала обучения

окончания обучения

наименование

серия,

номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

8

               
               
               
               
               
               

 

 

 

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Дата

Специальность (направление, профессия)

Документ

(диплом, свидетельство)

Основание

начала переподготовки

окончания переподготовки

наименование

номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             

 

4-я страница формы N Т-2

 

 

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Наименование награды (поощрения)

Документ

наименование

номер

дата

1

2

3

4

       
       
       
       

 

 

 

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без  сохранения заработной платы и др.)

Период работы

Количество календарных дней отпуска

Дата

Основание

с

по

начала

окончания

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             

 

 

 

IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,

на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы

Документ

Основание

номер

дата выдачи

1

2

3

4

       
       
       
       
       
       

 

 

 

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

 
 
 
 
 

 

XI. Основание прекращения

трудового договора (увольнения)

  
 

Дата увольнения

"

  

"

  

20

  

г.

 

Приказ (распоряжение) N

  

от

"

  

"

  

20

  

г.

 

Работник кадровой службы

          
 

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

 

Работник 

      
   

личная подпись

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

 
 
 

Код

 

Форма по ОКУД

0301006

 

по ОКПО

  

наименование организации

    

 

 

    
   

Номер документа

Дата составления

  
 

ПРИКАЗ

      
 

(распоряжение)

      

о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

 

Прекратить действие трудового  договора от

"

  

"

  

20

  

г.

N

  

,

уволить 

 

"

  

"

  

20

  

г.

      
 

(ненужное зачеркнуть)

 
 

Табельный номер

   

фамилия, имя, отчество

 
 

структурное подразделение

 
 

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

 
 

 

 

 

 

основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)

 
 

 

Основание (документ,

номер, дата):

  
 

заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.

 

 

 

Руководитель организации

          
 

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

    

"

  

"

  

20

  

г.

   

личная подпись

              

 

 

 

 

 

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от

"

  

"

  

20

  

г.

N

  

) рассмотрено

Информация о работе Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда