Основные фонды предприятия

- финансовые - денежные средства, которые  общество в состоянии выделить  на организацию производства.

Природные, материальные, трудовые ресурсы присущи  любому производству. Поэтому они  получили название “базовых”; возникшие“ на “рыночной“ ступени финансовые ресурсы стали называться “ производными”. Наряду с понятием ресурсы производства экономическая теория оперирует  также понятием “факторы производства”. Для осуществления производственного процесса необходимо взаимодействие двух факторов - средства производства и рабочей силы. Средства производства подразделяются на “средства труда” (машины, оборудование, сооружения и т.д.), с помощью которых человек воздействует на внешние силы природы, и “предметы труда” (сырье, материалы), на которые направлена целесообразная деятельность человека. Выраженные в денежной форме средства производства являются “производственными фондами”. Производственные фонды подразделяются на “основные” и “ оборотные”. В основе этого деления лежит различие в функционировании, способах перенесения стоимости на готовый продукт и характере воспроизводства.

Главные отличия  основных фондов от оборотных состоят в следующем:

1. Элементы, составляющие основные  фонды, вещественно в создаваемый  продукт не входят. Основные фонды  участвуют в производственных  циклах до полного износа составляющих  их вещественных элементов. Оборотные  же фонды полностью потребляются  в рамках одного производственного  цикла и превращаются в готовый  продукт, т.е. входят в его  “натуральный состав”. 

2. Стоимость основных фондов  частями входит в стоимость  создаваемого продукта - по мере  износа вещественных элементов,  тогда как оборотные фонды переносят свою стоимость полностью в течение одного производственного цикла.

3. После реализации продукции  стоимость основных фондов возмещается  в той части, которая соответствует  нормативному уровню их изношенности. Вследствии этого, основные фонды могут быть заменены полностью только после того, как вся их стоимость частями перейдет на продукт, и будет накоплена в виде “амортизационного фонда”. Зато стоимость потребленных оборотных фондов возмещается в реализации сразу, что позволяет снова приобрести их для нового цикла производства. Исходя из этих различий, можно дать следующие определения основным и оборотным фондам.

Основными фондами  называются средства труда, которые  вовлечены в производственный процесс, функционируют во многих производственных циклах, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму, и переносят свою стоимость  на стоимость готовой продукции  по частям, по мере изнашивания.

Оборотные фонды - это предметы труда, которые целиком  потребляются в однократном процессе производства, изменяют свою натуральную  форму, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт  и стоимость которых возмещается  после каждого производственного  цикла.

Экономическая сущность и материально-вещественное содержание производственных фондов служат теми основными характеристиками, которые  определяют их значение в осуществлении  воспроизводственных процессов, функционировании и развитии любого производства. Вся  совокупность наличных производственных фондов составляет наибольшую по удельному  весу часть (около 60%) национального  богатства страны. Основные фонды  определяют характер материально-технической  базы производственной сферы на различных этапах ее развития, рост и совершенствование технической оснащенности и производительности труда производственного персонала. Орудия труда, которые являются наиболее активной частью основных фондов, составляют материальную основу производственной мощности предприятия.

Расчет: ОФкг=ОФнг-ОФн-ОФв

ОФкг=309+180-25,58=468,42,

где:ОФкг- производственные фонды на конец года;

ОФнг- производственные фонды на начало года;

ОФн- производственные фонды, введенные в отчетном периоде(году);

ОФв- производственные фонды, выбывшие в отчетном периоде(году);

Коэффициент обновления основных фондов(Ко):

Ко=ОФн/ОФкг,

Ко=180/468=0,38; 
Коэффициент выбытия основных фондов(Кв):

Кв=ОФв/ОФнг,

Кв=20,58/309=0,07;

Коэффициент годности основных фондов (Кг). Данный показатель характеризует отношение остаточной стоимости к первоначальной стоимости основных фондов и определяется по формуле:

Кг=(ОФп-И)*100/ОФп,

Кг=(617,5-308,8)*100/617,5=49,99,

где : И-сумма износа;

ОФп- первоначальная стоимость фондов;

Коэффициент износа основных фондов (Киз):

Киз=И*100/ОФп,

Киз=308,8*100/617,5=50

Коэффициент экстенсивного использования  оборудования (Кэ):

Кэ=Тф/Тн,

Кэ=7,5/8=0,94,

где Пф- фактическая производительность машин и оборудования;

Нпм- норма производительности машины и оборудования;

Интегральный коэффициент использования  оборудования (Ки):

Ки=Кэ*Кинт,

Ки=0,94*0,94=0,88;

Коэффициент сменности (Ксм):

Ксм=Дст.см/n,

Ксм=7950/650=12,2,

где  Дст.см.- общее количество отработанных оборудованием стнка-смен,

n- количество  станков, работавших в наибольшую смену.

Фондоотдача (Фо) руб/руб:

Фо=Вр/ОФсг,

Фо=21*35/389=1,89,

где Вр- годовой выпуск продукции (выручка от реализации), руб.

ОФсг- среднегодовая стоимость основных производственных фондов:

ОФсг=(ОФнг=ОФкг)/2,

ОФсг=(309+468)/2=389;

Фондоемкость (Фе)руб/руб:

Фе=ОФсг/Вр,

Фе=389/735=0,53;

Фондовооруженность (Фв) руб/чел:

Фв=ОФсг/Чсп,

Фв=389/890=0,44,

где Чсп- численность работников, чел.

Таблица 2- Показатели использования  ОПФ

Показатели	Значение показателя
Коэффициент обновления основных фондов	0,38
Коэффициент выбытия основных фондов	0,07
Коэффициент годности основных фондов	49,93
коэффициент износа основных фондов	50
коэффициент экстенсивного использования  оборудования	0,94
коэффициент интенсивного использования оборудования	0,94
Интегральный коэффициент использования  оборудования	0,88
Коэффициент сменности	12,2
фондоотдача	1,89
фондоемкость	0,53
фондовооруженность	0,44

 

Как показательной данные таблицы  на предприятие за текущий период обновление составляет 38%, выбыло 7%. Износ основных производственных фондов составляет 50%. Показатели экстенсивного использования ОПФ отражают уровень их использования по времени.  На предприятии фактическое количество часов работы оборудования по отношению к плановому составляет 94%. Показатели интенсивного использования основных фондов отражают уровень их использования по мощности (производительности).  Коэффициент близок к 1и составляет 0,94.

Показатели интегрального использования  основных фондов , учитывают совокупное влияние всех факторов как экстенсивных так и интенсивных. Интегральный коэффициент использования оборудования составляет 0,88. Коэффициент сменности составляет 12,2. Фондоотдача показывает объем выпуска продукции на 1руб стоимости фондов. Данный показатель составляет 1,88. Данный показатель больше 1, что говорит об эффективности использования фондов . Фондоемкость обратный показатель фондоотдачи, он составляет 0,53(меньше 1) . Фондовооруженность показывает , сколько приходится ОПФ на 1 среднегодового работника, на предприятии она составляет 0,44.

 

2.Оборотные средства  предприятия

2.1.Оборотные средства предприятия и отдельные их элементы. Оборотные средства наряду с основными и рабочей силой являются важнейшим элементом (фактором) производства. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и приводит к ухудшению финансового положения. Различают два понятия: оборотные средства и оборотные фонды.

Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые единожды участвуют в производственном процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию. К оборотным фондам относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, не законченная производством продукция, топливо, тара и другие предметы труда. Оборотные средства как экономическая категория шире, чем оборотные фонды. Оборотные средства складываются из оборотных фондов и фондов обращения.

К фондам обращения  относятся средства, обслуживающие  процесс реализации продукции: готовая  продукция на складе, товары, отгруженные  заказчикам, но еще не оплаченные ими, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банках.

Таким образом, оборотные средства — это денежные средства предприятия, предназначенные  для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам: 1) сферам оборота; 2) элементам; 3) охвату нормированием; 4) источникам финансирования. По сферам оборота оборотные средства подразделяются на оборотные производственные фонды (сфера производства) и фонды обращения (сфера обращения).

Таблица 3- Структура  оборотных средств 

Элементы оборотных средств	Значение, тыс.руб.	Удельный вес,%
Производственные запасы	137,52	34
Незавершенной производство и полуфабрикаты собственного изготовления	120,59	29,7
Готовая продукция на складе и отгруженная, находящаяся в оформлении	50,21	12,3
Итого нормируемые обороты	308,32	76
Товары отгруженные, но не оплаченные покупателями	45,2	11
Денежные средства	26,93	6,6
Дебиторская задолженность	25	6,4
Итого ненормируемые оборотные средства	97,13	24
всего оборотные средства	405,45	100

 

Как показывают, данные таблицы в структуре оборотных  средств на долю нормируемых приходится 76%, на долю ненормируемых 24%. Среди нормируемых оборотных средств наибольший удельный вес занимают производственные запасы (34%) , незавершенное производство и полуфабрикаты (29,7%) . На долю готовой продукции на складе приходится 12,3% , товары отгруженные составляют 11%. Денежные средства и дебиторская задолженность составляют соответственно 6,6%и 5,4%.

2.2.Расчет  и характеристика показателей  эффективности оборотных средств. Важнейшими показателями эффективности использования оборотных средств является коэффициент оборачиваемости, длительность оборота оборотных средств и коэффициент загрузки оборотных средств.

Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств характеризует количество оборотов оборотных средств в течение определенного периода.

Коб=Вр/ОСо,

Коб=735/50,2=14,6,

где Вр-объем реализованной продукции, тыс.руб.;

ОСо- остатки оборотных средств.

Оборачиваемость в днях (длительность одного оборота) (То):

То=Тп/Коб;

То=360614,6=25,

где Тп- длительность периода (тп=360дней)ыв.

Коэффициент загрузки оборотных средств (Кз):

Кз=1/Коб=Со/Вр,

Кз=1/25=0,04.

Коэффициент оборачиваемости показывает количество оборотов совершаемых  оборотными средствами за год. Коэффициент составляет 14,6. Длительность одного оборота составляет 25дней. Коэффициент загрузки оборотных  средств, приходящихся на единицу реализованной  продукции, он составляет 0,04.

3.Трудовые ресурсы предприятия

3.1.Трудовые ресурсы предприятия, структура кадров промышленного предприятия. Трудовые ресурсы предприятия, структура кадров работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии в соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие на предприятии (фирме) заработную плату.

Следует различать  понятия «кадры», «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой  потенциал». Под кадрами понимается основной (штатный, постоянный), как  правило, квалифицированный состав работников предприятия. Понятие «персонал» более емкое, оно включает весь личный состав работающих на предприятии, а  именно: работников списочного состава; лиц, принятых на работу по совместительству с других предприятий; лиц, выполняющих  работы по договорам гражданско-правового  характера.

Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует в процессе трудовой деятельности для производства материальных благ и услуг. Трудовые ресурсы предприятия характеризуют  его потенциальную рабочую силу, и выражаются в численности трудоспособных работников, обладающих совокупностью  физических, умственных и духовных способностей, которые вне трудового  процесса создания материальных благ и услуг не реализуются. Трудовой потенциал – это конкретные работники, эффективность использования которых в трудовом процессе известна. Отличие понятий «трудовой потенциал» от понятий «рабочая сила» и «трудовые ресурсы» состоит в том, что трудовой потенциал — это персонифицированная рабочая сила, обладающая своими индивидуальными качественными характеристиками. Трудовой потенциал организации (работника) не является величиной постоянной (даже при постоянной численности работников предприятия), он непрерывно изменяется.