Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2011 в 21:36, шпаргалка
Ответы на основные вопросы по микроэкономике
- абсолютная
рента как доход, приносимый
землей в силу ее
- дифференциальная
рента как доход, приносимый
экономическим ресурсом в
Дифференциальная
рента – это дополнительный доход, получаемый
землепользователями средних и лучших
по плодородию земельных участков.
47. Социальная цена монополии
Соц. цена монополии - потери общ-ва
и потребителей от монополии. Эк. последствия
ЧМ на рынке: 1)ЧМ может привести к фиаско
рынка, если цена монополиста превышает
цену МС; 2) наличие ЧМ способствует неравенству
в распределении доходов общ-ва; 3) нерациональное
использование ресурсов; 4) неспособность
производить товары и услуги с наиболее
дешевой комбинацией ресурсов; 5) ЧМ способствует
или не способствует НТП.
48.Рынок труда в условиях Сов.Конк.
Рыной труда в условиях СК представляет собой большое кол-во фирм-работодателей, конкурирующих друг с другом при найме конкретного вида труда.
Осн. Черты:
1.большое число фирм, предъявляющих спрос на конкретный труд.
2.однородность труда работников ,имеющих одинаковую квалификацию.
3.отсутствие барьеров (никаких объединений)
--- рынок труда в условиях совершенной
конкуренции.
49.
Рынок труда в
условиях монопсонии.
Монопсония-ситуация на рынке, когда единственный покупатель взаимодействует с множеством продавцов, диктуя им цену и объём продаж. Примером монопсонии является рынок труда, на котором существует множество работников, и только одно предприятие — покупатель рабочей силы. Монопсония возникает при следующих условиях: на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой — либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм;
Эксплуатация
труда – присвоение результатов другого
человека без обмена или с предоставлением
взамен товаров(услуг, денег), стоимость
которых меньше, чем стоимость, созданная
трудом этого человека.
50. Дисконтирование и эффективность принятия инвестиционных решений. При принятии инвестиционных решений большую роль играет процентная ставка. Именно она позволяет оценивать инвестиции с точки зрения их доходности. Всегда нужно ориентироваться на рыночную ставку процента: если она превышает уровень доходности планируемых вложений, то данный проект считается нерентабельным. Дисконтирование-приём, с помощью кот. осуществляется оценка экон.показателей буд. периодов к текущему периоду. PV(2010)=FV(2015)/(1+r)^5, где PV – процент.ставкатек. периода, FV-процент.ставка буд. периода.
Коэф.дисконт-я: αt=1/(1+r)^t
Умение применять
принцип дисконтирования
51. Предложение сбережений и временные предпочтения сберегателей
Сбережения - это разница между доходом и потреблением в текущем период. Сбережения важны для финансирования физических инвестиций. Таким образом, то, как много сберегается и как много берется в долг, - это дело выбора конкретного субъекта. Этот выбор зависит в определенной степени от предпочтения между потреблением в текущем году и большим потреблением в следующем году. На рис. иллюстрируются кривые безразличия между настоящим и будущим потреблением благ. Кривые показывают предпочтения между расходом текущих доходов немедленно и откладыванием потребления на один год.
Различают положительное, нулевое и отрицательное временное предпочтение. Положительное временное предпочтение означает, что более 1 ден. ед. в будущем требуется для компенсации отказа от возможности тратить 1 ден. ед. в текущем периоде. Нулевое временное предпочтение означает, что потребитель откажется от 1 ден. ед. текущего дохода в обмен на 1 ден. ед. дохода через год, так что его благосостояние останется прежним. Потребитель с нулевым временным предпочтением не потребует никакого процента на свои сбережения. Отрицательное временное предпочтение означает, что потребитель будет делать сбережения, даже если откладывание 1 ден. ед. текущего дохода обернется возвратом менее 1 ден. Ед .Предельная норма временного предпочтения (MRTP) , по графику, составляет:
Межвременное бюджетное ограничение:
52. Формы и системы заработной платы.
Заработная плата - денежное вознаграждение, которое работник получает в обмен на свой труд.Формы з/п: Номинальная заработная плата это денежное вознаграждение, которое работник получает за предоставленные им услуги труда (за час, день, неделю). Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.
Системы
з/п: Под системой
оплаты труда понимается способ исчисления
размеров вознаграждения, подлежащего
выплате работникам в соответствии с произведенными
ими затратами труда, а в ряде случаев
и с его результатами. Существует две основные
системы заработной платы работников
– повременная и сдельная, а так же
премиальная. При повременной
оплате труда заработная плата работника
определяется в соответствии с его квалификацией
и количеством отработанного времени.
Сдельная оплата труда — при ней оплата
труда рабочих повышается в прямой зависимости
от количества выработанных ими изделий
и выполненных работ. Премиальная
– плата за перевыполнение работ.
53.Монополия и ее виды. Монополия - модель рынка, на кот. действует единственный продавец, производящий уникальный товар, не имеющий заменителей. Виды монополий:
Естественная
монополия — вид монополии, занимающий
привилегированное положение на рынке
в силу технологических особенностей
производства (в связи с эксклюзивным
обладанием необходимыми для производства
ресурсами, крайне высокой стоимостью
или исключительностью материально-технической
базы). Государственная
монополия — монополия, созданная в
соответствии с законодательством, определяющим
товарные границы монопольного рынка,
субъекта монополии (монополиста), формы
контроля и регулирования его деятельности,
а также компетенцию контролирующего
органа. Чистая монополия — ситуация,
когда на рынке присутствует только один
поставщик данного вида товаров и услуг.
54.Ценовая и неценовая конкуренция. Роль рекламы и рекламный парадокс.
Различают две формы конкуренции - ценовую и неценовую. Ценовая конкуренция осуществляется вокруг цен товаров и их составляющих (издержек, прибыли). Ценовая конкуренция в первую очередь связана с затратным подходом к ценообразованию. Неценовая конкуренция является преобладающей и осуществляется на основе изменения свойств, качества и ассортимента продукции. Основными формами неценовой конкуренции являются дифференциация продукта (услуг), улучшение его дизайна и потребительских свойств и реклама. У каждой из этих форм конкуренции имеются свои преимущества и недостатки.
Реклама – неличная
форма обращения к
44.Экономическая рента на рынке труда.
Квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход — экономическую ренту, плату за редкий ресурс — их квалификацию или способности.
Экономическая
рента на рынке
труда – это разница между минимальной
ценой труда и рыночной ценой. Можно сказать,
что Экономическая рента — это плата за
ресурс, предложение которого ограничено.