Технико-экономические показатели ЮЖР

 

Таблица 7

Текучесть кадров.

 

год	принято	уволено		Коэф.текучести
2009	387	406		26,2
2010	383	262		16,8
год	Кол-во рабочих	Кол-во прогуль-в		Потери раб.времени
2009	326255	224		562
2010	266544	37		93
Профилактические работы
год	Привлечено к дисцип. ответствнности		Обсуждено на совете проф.
2009	290		290
2010	211		211

3. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ, ЕГО ВИДЫ И ЗАДАЧИ.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия  факторов на величину результативных показателей. В общем случае можно выделить следующие основные этапы факторного анализа:

Постановка цели анализа. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.  Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.  Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

Отбор факторов для анализа  того или иного показателя осуществляется на основе теоретических и практических знаний в конкретной отрасли. При  этом обычно исходят из принципа: чем  больший комплекс факторов исследуется, тем точнее будут результаты анализа. Вместе с тем необходимо иметь  в виду, что если этот комплекс факторов рассматривается как механическая сумма, без учета их взаимодействия, без выделения главных, определяющих, то выводы могут быть ошибочными. В  анализе хозяйственной деятельности (АХД) взаимосвязанное исследование влияния факторов на величину результативных показателей достигается с помощью  их систематизации, что является одним  из основных методологических вопросов этой науки. Важным методологическим вопросом в факторном анализе является определение формы зависимости между факторами и результативными показателями: функциональная она или стохастическая, прямая или обратная, прямолинейная или криволинейная. Здесь используется теоретический и практический опыт, а также способы сравнения параллельных и динамичных рядов, аналитических группировок исходной информации, графический и др. Моделирование экономических показателей также представляет собой сложную проблему в факторном анализе, решение которой требует специальных знаний и навыков. Расчет влияния факторов - главный методологический аспект в АХД. Для определения влияния факторов на конечные показатели используется множество способов, которые будут подробнее рассмотрены ниже. Последний этап факторного анализа - практическое использование факторной модели для подсчета резервов прироста результативного показателя, для планирования и прогнозирования его величины при изменении ситуации.  В зависимости от типа факторной модели различают два основных вида факторного анализа - детерминированный и стохастический. Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Данный вид факторного анализа наиболее распространен, поскольку, будучи достаточно простым в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет осознать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы и в какой пропорции возможно и целесообразно изменить для повышения эффективности производства. Подробно детерминированный факторный анализ мы рассмотрим в отдельной главе.

Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной). Если при функциональной (полной) зависимости с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции, то при корреляционной связи изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель. Стохастическое моделирование является в определенной степени дополнением и углублением детерминированного факторного анализа.

В факторном анализе эти  модели используются по трем основным причинам: необходимо изучить влияние факторов, по которым нельзя построить жестко детерминированную факторную модель (например, уровень финансовоголевериджа); необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не поддаются объединению в одной и той же жестко детерминированной модели;  необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не могут быть выражены одним количественным показателем (например, уровень научно-технического прогресса).

В отличие от жестко детерминированного стохастический подход для реализации требует ряда предпосылок:а) наличие совокупности; б) достаточный объем наблюдений; в) случайность и независимость наблюдений; г) однородность; д) наличие распределения признаков, близкого к нормальному; е) наличие специального математического аппарата.

Построение стохастической модели проводится в несколько этапов:качественный анализ (постановка цели анализа, определение совокупности, определение результативных и факторных признаков, выбор периода, за который проводится анализ, выбор метода анализа);  предварительный анализ моделируемой совокупности (проверка однородности совокупности, исключение аномальных наблюдений, уточнение необходимого объема выборки, установление законов распределения изучаемых показателей);  построение стохастической (регрессионной) модели (уточнение перечня факторов, расчет оценок параметров уравнения регрессии, перебор конкурирующих вариантов моделей);  оценка адекватности модели (проверка статистической существенности уравнения в целом и его отдельных параметров, проверка соответствия формальных свойств оценок задачам исследования); экономическая интерпретация и практическое использование модели (определение пространственно-временной устойчивости построенной зависимости, оценка практических свойств модели).

Кроме деления на детерминированный и стохастический, различают следующие типы факторного анализа: прямой и обратный; одноступенчатый и многоступенчатый; статический и динамичный; ретроспективный и перспективный (прогнозный). При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом - от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логичной индукции - от частных, отдельных факторов к обобщающим. Факторный анализ может быть одноступенчатым и многоступенчатым. Первый тип используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части. Например, . При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов a и b на составные элементы с целью изучения их поведения. Детализация факторов может быть продолжена и дальше. В этом случае изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности.Необходимо также различать статический и динамический факторный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.И, наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины прироста результативных показателей за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

     Главной задачей  горняков является не только  ритмичная выдача  «нагора» качественной руды, а также придавать особое значение эффективному  использованию всех промышленных возможностей.  При этом на первый план выдвигается жизнь  и безопасность  человека. Всесторонне анализируется труд в забоях,  материально – техническое, энергетическое, финансовое положение.

    Главный показатель  бережного использования ресурсов  на технике  и выработках определяется эффективностью механизма организации производственной системы. Конечно, здесь главная роль организационного механизма не ограничивается прямым воздействием на производство через регламентированные связи. Также были учтены и вопросы воздействия путем побочного, скрытого стимулирования.

Чтобы увидеть своими глазами  горное производство в Жезказганский регион из ближнего и дальнего  зарубежья приезжает гости, государственные и общественные деятели и в первую очередь посещают Южный рудник, что является лишним подтверждением всего вышесказанного. А первый Президент Независимого Казахстана Н.А. Назарбаев встретился с горняками на самой глубине Южного рудника, составил с ними разговор о быте, социальном положении заработной плате непосредственно при процессе добычи руды. Глава государства выразил благодарность горнякам за их самоотверженный труд и пожелал приумножить богатство народа. Получившие заряд энергии после встречи с Президентом республики, горняки еще с большим рвением включились в трудовые вахты. Были Достигнуты рекордные показатели, о которых вот уже многие годы не вспоминали. Например, план 2009 года был выполнен досрочно. Горняки и весь коллектив рудника радовались тому, что не иссякли возможности «Южного», который в былые годы каждый день, месяц, квартал и каждый год перевыполнял планы. Укрепилась вера в светлое будущее рудника. Это говорят о том, что Южный рудник в деле добычи руды еще скажет свое слово. Думаю, ни у кого не будет сомнения в дальнейшем успешном развитии рудника, который сегодня выдает более 30% продукции всего горнорудного производства в Жезказганском регионе. 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Григорий Гаврилович Савчук «45 лет ЮЖР», издательство «Жизнь», в 2010году,  Алматы;
2. Производственные отчеты ЮЖР 2010, 2011гг
3. Финансовые отчеты ЮЖР 2010гг.
4. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.: Экономика, 2011г.
5. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Учебник. Мн.: Высшая школа, 2011г.
6. Бизнес-план на 2010 г.
7. Богатин, Ю.В. Экономическая оценка качества и эффективности работы предприятия / Ю.В. Богатин – М., 2010.
8. Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2011. - 640 с.
9. Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия. - М.: Инфра-М, 2008.
10. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.
11. www/Allbest/kz