Теоретические основы экономико-математических моделей управления

     Опыт прогнозирования индекса инфляции и стоимости потребительской корзины накоплен в Лаборатории эконометрических исследований Московского государственного института электроники и математики (технического университета). При этом оказалось полезным преобразование (логарифмирование) переменной - текущего индекса инфляции. При стабильности условий точность прогнозирования оказывалась достаточно удовлетворительной - 10-15 %. Однако спрогнозированное значительное повышение уровня цен не осуществилось. Дело в том, что руководство страны перешло к стратегии сдерживания роста потребительских цен путем массовой невыплаты зарплаты и пенсий. Условия изменились - и статистический прогноз оказался непригодным.

     Для применения статистических методов прогнозирования нужны длинные временные ряды. Альтернативой статистическим методам служат экспертные методы прогнозирования, опирающиеся на опыт и интуицию специалистов.

     Для прогнозирования могут использоваться также эконометрические и экономико-математические модели, а также создаваться специальные компьютерные системы, позволяющие совместно применять все перечисленные методы. Целью является учет всех возможных факторов, с помощью которых есть надежда улучшить прогноз. Для игроков на финансовых рынках такой подход называется «фундаментальным анализом». 

Заключение 

     Исходя из проведенных мною исследований данной темы, я пришел к выводу, что моделирование позволяет заранее предвидеть ход событий и тенденции развития, присущие управляемой системе, выяснить условия ее существования и установить режим деятельности с учетом влияния разных факторов. При этом, может показаться, что чем большее количество факторов учтено в модели, тем лучше сама модель. На самом деле детализированная модель не всегда целесообразна, так как это излишне усложняет модель и труднее ее анализировать.

     Может оказаться, что решение, оптимальное для системы в целом, является неоптимальным для отдельных частей этой системы - ее подразделений. Поэтому вместе с оптимальными решениями должен быть продуман механизм, позволяющий сделать его оптимальным для всех участников.

     Существует проблема адекватности критерия оптимальности целям функционирования моделируемой системы. Например, точная формулировка цели не всегда дает возможность сформулировать критерий оптимальности. Другая проблема связана с неоднозначностью определения самой цели. При использовании экономико-математических методов обычно принято считать, что существует единственный критерий оптимизации. Однако организация может иметь несколько.

     Если цели не противоречат друг другу, то достижение одной из них не мешает выполнению других. Например, цель увеличения прибыли и максимизация выпуска продукции не противоречивы. В то же время максимизировать выпуск и одновременно затраты невозможно. В задачах с несколькими критериями оптимальности «оптимальное» решение не всегда бывает единственным. Поэтому сужается проблема выбора, и в этом случае для окончательного решения требуется неформальный подход.

Список использованной литературы 

Справочник директора предприятия. - М.,1997;

Менеджмент: учебник / Э.М. Коротков. - М.: Издательство Юрайт, 2010, - 640 с. - (Университеты России);

Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М.: Прогресс, 1985;

Антикризисное управление: учебник / под редакцией Э.М. Короткова. - М.: Инфра-М, 2000;

Годин В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности / В.В Годин, И.К. Корнеев. - М.: Мастерство, Высшая школа, 2001;

Глухов В. Менеджмент: учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2007;

В. Бугера. Собственность и управление (философско-экономические очерки). - М.: МАИК-Наука, 2003;

Евланов Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности. - М., 1976;

Информационные системы в экономике / коллектив авт., под ред. В.В. Година. - М.: ГУУ, 2006;

Междисциплинарный словарь по менеджменту. - М.: Дело, 2007;

Прохоров А.П. Русская модель управления. - М.: Эксмо, 2006;

Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. - М.,1980;

Менеджмент. Учебник. / А.И.Орлов.- М.: Издательство «Изумруд», 2003. - 298 с.;

Д.К. Лафта. Эффективность менеджмента организации. - М.: Дело, 1999. 

Размещено на Allbest.ru