Психология и педагогика

Практическая  работа №2

Исследование психических состояний  и индивидуально-психологических особенностей личности

Цель работы: знакомство с методиками субъективной диагностики функционального состояния и индивидуальных особенностей личности.

Задачи работы:

– оперативная оценка функционального психоэмоционального состояния испытуемого;

– определение качеств испытуемого по параметрам экстраверсии – интроверсии и нейротизма;

– определение типа темперамента испытуемого;

– диагностика особенностей межличностного взаимодействия, присущих испытуемому.

Основные понятия: психическое состояние; настроение; личность; темперамент; характер; межличностные отношения.

Методика диагностики  оперативной оценки самочувствия, 
активности и настроения (САН)

САН – разновидность опросников состояний и настроений. Разработана В.А. Доскиным, Н.А. Лаврентьевой, Б.А. Шарай и М.П. Мирошниковым в 1973 г. При разработке методики авторы исходили из того, что три основные составляющие функционального психоэмоционального состояния – самочувствие, активность и настроение – могут быть охарактеризованы полярными оценками, между которыми существует континуальная последовательность промежуточных значений.

Обработка результатов

Самочувствие (сумма баллов по шкалам): 1, 2, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 25, 26.

Активность (сумма баллов по шкалам): 3, 4, 9, 10, 15, 16, 21, 22, 27, 28.

Настроение (сумма баллов по шкалам): 5, 6, 11, 12, 17, 18, 23, 24, 29, 30.

Полученные результаты по каждой категории  делятся на 10.

Самочувствие 6,2

Активность  4,8

Настроение  6,2

Интерпретация полученных результатов

Полученные результаты говорят об отсутствии мотивации  или утомлении испытуемого.

Психодиагностические  методики для выполнения

практической работы№2

Методика САН

Инструкция:

«Вам предлагается описать свое состояние, в котором вы находитесь в настоящий момент, с помощью  таблицы, состоящей из 30 полярных признаков. Вы должны в каждой паре выбрать ту характеристику, которая наиболее точно описывает ваше состояние, и отметить цифру, которая соответствует степени (силе) выраженности данной характеристики».

Самочувствие хорошее	3210123	Самочувствие плохое
Чувствую себя сильным	3210123	Чувствую себя слабым
Пассивный	3210123	Активный
Малоподвижный	3210123	Подвижный
Весёлый	3210123	Грустный
Хорошее настроение	3210123	Плохое настроение
Работоспособный	3210123	Разбитый
Полный сил	3210123	Обессиленный
Медлительный	3210123	Быстрый
Бездеятельный	3210123	Деятельный
Счастливый	3210123	Несчастный
Жизнерадостный	3210123	Мрачный
Напряжённый	3210123	Расслабленный
Здоровый	3210123	Больной
Безучастный	3210123	Увлечённый
Равнодушный	3210123	Взволнованный
Восторженный	3210123	Унылый
Радостный	3210123	Печальный
Отдохнувший	3210123	Усталый
Свежий	3210123	Изнурённый
Сонливый	3210123	Возбуждённый
Желание отдохнуть	3210123	Желание работать
Спокойный	3210123	Озабоченный
Оптимистичный	3210123	Пессимистичный
Выносливый	3210123	Утомляемый
Бодрый	3210123	Вялый
Соображать трудно	3210123	Соображать легко
Рассеянный	3210123	Внимательный
Полный надежд	3210123	Разочарованный
Довольный	3210123	Недовольный

 

Личностный опросник Айзенка (форма А)

Инструкция:

«Вам предлагается ответить на ряд  вопросов. Отвечайте только «да» или  «нет», ставя знак «плюс» в соответствующей  графе листа ответов. Отвечайте  не раздумывая, сразу же, так как  важна ваша первая реакция. Имейте в  виду, что исследуются некоторые  личностные, а не умственные особенности, так что правильных или неправильных ответов здесь нет».

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение? +
2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить или утешить?
3. Вы человек беспечный?
4. Не находите ли вы, что вам очень трудно отвечать «нет»?
5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-либо предпринять?+
6. Если вы обещаете что-то сделать, всегда ли вы сдерживаете свои обещания (независимо от того, удобно это вам или нет)?
7. Часто ли у вас бывают спады и подъёмы настроения?
8. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?
9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком без достаточных на то причин?
10. Сделали бы вы почти всё что угодно на спор?+
11. Возникают ли у вас чувство робости и ощущение стыда, когда вы хотите завести разговор с симпатичной(ным) незнакомкой(цем)?
12. Выходите ли вы иногда из себя, злитесь ли?+
13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения?
14. Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать или говорить?+
15. Предпочитаете ли вы обычно книги встречам с людьми?
16. Легко ли вас обидеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компании?+
18. Бывают ли у вас иногда мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?+
19. Верно ли, что вы иногда полны энергии так, что всё горит в руках, а иногда совсем вялы?+
20. Предпочитаете ли вы иметь поменьше друзей, но зато особенно близких вам?+
21. Часто ли вы мечтаете?+
22. Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?
23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?+
25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании?+
26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
27. Считают ли вас человеком живым и весёлым?+
28. Часто ли, сделав какое-нибудь важное дело, вы испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше?
29. Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?
30. Вы иногда сплетничаете?+
31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову?
32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то вы предпочитаете прочитать об этом в книге, нежели спросить?+
33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?+
34. Нравится ли вам работа, которая требует от вас постоянного внимания?+
35. Бывают ли у вас приступы дрожи?+
36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?
37. Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?
40. Волнуетесь ли вы по поводу каких-то неприятных событий, которые могли бы произойти?
41. Вы ходите медленно и неторопливо?
42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?+
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
46. Вы чувствовали бы себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся?+
49. Можете ли вы сказать, что вы весьма уверенный в себе человек?+
50. Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или на ваши личные промахи?
51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?+
55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56. Любите ли вы подшучивать над другими?
57. Страдаете ли вы от бессонницы?

 

 

Лист ответов для  опросника Айзенка

 

№ п/п	Ответы		№ п/п	Ответы		№ п/п	Ответы
	Да	Нет		Да	Нет		Да	Нет
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19	+ + + + +         +   + + + +   + + +		20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38	+ +     + + + +     +   + + + +		39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57	+       +   + +       + +   +
S:	Э=11			Н=9			Л=1

 

 

С помощью «круга Айзенка» на основе полученных показателей Э и Н  определяется тип темперамента испытуемого.

Рисунок 4 «Круг Айзенка» – распределение черт личности в координатах осей «экстраверсия – интроверсия» и «стабильность – нестабильность»

Интерпретация полученных результатов

Анализируя результаты исследования следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия: 12 – среднее значение, ³15 – экстраверт, ³19 – яркий экстраверт, £9 – интроверт, £5 – глубокий интроверт.

Нейротизм: 9–13 – среднее значение нейротизма, ³15 – высокий уровень нейротизма, ³19 – очень высокий уровень нейротизма, £7 – низкий уровень нейротизма.

Ложь: £4 – норма, >4 – неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение.

Экстраверт по сравнению с интровертом  труднее вырабатывает условные рефлексы, обладает большей терпимостью к  боли, но меньшей терпимостью к  сенсорной изоляции, вследствие чего не переносит монотонности, чаще отвлекается во время работы и т.п. Типичными поведенческими проявлениями экстраверта являются общительность, импульсивность, недостаточный самоконтроль, хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Другой полюс нейротизма (низкие оценки) – это эмоционально-стабильные лица, характеризующиеся спокойствием, уравновешенностью, уверенность, решительностью.

Методика диагностики  межличностных отношений Т. Лири

Опросник межличностных отношений  Т. Лири

Инструкция:

«Перед Вами набор характеристик. Прочтите каждую и отметьте знаком «+» те, которые соответствуют  вашему представлению о себе. Будьте внимательны, старайтесь отвечать как можно более точно и правдиво. Какой Вы человек?»

1. Другие думают о нем благосклонно.+ 2. Производит впечатление на окружающих. 3. Умеет распоряжаться, приказывать. 4. Умеет настоять на своем. 5. Обладает чувством достоинства.+ 6. Независимый.+ 7. Способен сам позаботиться о себе.+ 8. Может проявить безразличие. 9. Способен быть суровым. 10. Строгий, но справедливый. 11. Может быть искренним.+ 12. Критичен к другим. 13. Любит поплакаться. 14. Часто печален. 15. Способен проявлять недоверие.+ 16. Часто разочаровывается. 17. Способен быть критичным к себе.+ 18. Способен признать свою неправоту.+ 19. Охотно подчиняется. 20. Уступчивый.+ 21. Благодарный.+ 22. Восхищающийся, склонен к подражанию. 23. Уважительный.+ 24. Ищущий одобрения. 25. Способный к сотрудничеству.+ 26. Стремится ужиться с другими. 27. Дружелюбный, доброжелательный.+ 28. Внимательный, ласковый.+ 29. Деликатный.+

30. Ободряющий. 31. Отзывчивый к призывам о помощи.+ 32. Бескорыстный. 33. Способен вызывать восхищение. 34. Пользуется у других уважением. 35. Обладает талантом руководителя. 36. Любит ответственность.+ 37. Уверен в себе.+ 38. Самоуверен, напорист. 39. Деловитый, практичный. 40. Любит соревноваться. 41. Стойкий и крутой, где надо. 42. Неумолимый, но беспристрастный. 43. Раздражительный. 44. Открытый, прямолинейный.+ 45. Не терпит, чтобы им командовали.+ 46. Скептичен.+ 47. На него трудно произвести впечатление. 48. Обидчивый, щепетильный. 49. Легко смущается. 50. Не уверен в себе. 51. Уступчивый.+ 52. Скромный. 53. Часто прибегает к помощи других. 54. Очень почитает авторитеты. 55. Охотно принимает советы. 56. Доверчив и стремится радовать других. 57. Всегда любезен в обхождении.+ 58. Дорожит мнением окружающих.+ 59. Общительный, уживчивый.+

60. Добросердечный.+ 61. Добрый, вселяющий уверенность. 62. Нежный, мягкосердечный. 63. Любит заботиться о других. 64. Бескорыстный, щедрый. 65. Любит давать советы. 66. Производит впечатление значительности. 67. Начальственно-повелительный. 68. Властный. 69. Хвастливый. 70. Надменный, самодовольный. 71. Думает только о себе. 72. Хитрый, расчетливый. 73. Нетерпим к ошибкам других. 74. Своекорыстный. 75. Откровенный. 76. Часто недружелюбен. 77. Озлобленный. 78. Жалобщик. 79. Ревнивый. 80. Долго помнит обиды. 81. Самобичующий. 82. Застенчивый. 83. Безынициативный. 84. Кроткий. 85. Зависимый, несамостоятельный. 86. Любит подчиняться. 87. Предоставляет другим принимать решения.+ 88. Легко попадает впросак. 89. Легко поддается влиянию друзей. 90. Готов довериться любому. 91. Благорасположен ко всем без разбора. 92. Всем симпатизирует. 93. Прощает все. 94. Переполнен чрезмерным сочувствием. 95. Великодушен, терпим к недостаткам.+

96. Стремится покровительствовать. 97. Стремящийся к успеху.+ 98. Ожидает восхищения от каждого. 99. Распоряжается другими. 100. Деспотичный. 101. Сноб (судит о людях по рангу и достижениям, а не по личным качествам). 102. Тщеславный. 103. Эгоистичный. 104. Холодный, черствый. 105. Язвительный, насмешливый. 106. Злой, жестокий. 107. Часто гневлив. 108. Бесчувственный, равнодушный. 109. Злопамятный. 110. Проникнут духом противоречия. 111. Упрямый. 112. Недоверчивый, подозрительный. 113. Робкий. 114. Стыдливый. 115. Отличается чрезмерной готовностью подчиняться. 116. Мягкотелый. 117. Почти никогда и никому не возражает. 118. Навязчивый. 119. Любит, чтобы его опекали. 120. Чрезмерно доверчив.+ 121. Стремится снискать расположение каждого. 122. Со всеми соглашается. 123. Всегда дружелюбен. 124. Всех любит. 125. Слишком снисходителен к окружающим. 126. Старается утешить каждого. 127. Заботится о других в ущерб себе. 128. Портит людей чрезмерной добротой.

 

Рис. 2. Дискограмма для методики Т. Лири

Обработка результатов

После того, как испытуемый оценит себя, подсчитываются баллы по каждому  из 8 октантов дискограммы. Каждый плюс оценивается в 1 балл, таким образом, максимальная оценка по октанту – 16 баллов.

Подсчет баллов производится по следующему ключу:

1-й октант: вопросы 1–4, 33–36, 65–68, 97–100;   5балла

2-й октант: вопросы 5–8, 37–40, 69–72,101–104;  4 балла

3-й октант: вопросы 9–12, 41–44, 73–76, 105–108;  3 балла

4-й октант: вопросы 13–16, 45–48, 77–80, 109–112;  4 балла

5-й октант: вопросы 17–20, 49–52, 81–84, 113–116;  6 балла

6-й октант: вопросы 21–24, 53–56, 85–88, 117–120;  4 балла

7-й октант: вопросы 25–28, 57–60, 89–92, 121–124;  8 баллов

8-й октант: вопросы 29–32, 61–64, 93–96, 125–128.  4 балла

Полученные количественные показатели по каждому из октантов от 0 до 16 переносятся на дискограмму.

Рисунок 5. Диаграмма для методики Т.Лири

Интерпретация полученных результатов

Октанты полученной дискограммы, заштрихованные больше других, соответствуют преобладающему стилю межличностных отношений  данного индивида. Характеристики, не выходящие за пределы 8 баллов, свойственны  гармоничным личностям. Показатели, превышающие 8 баллов, свидетельствуют  об акцентуации свойств, выявляемых данным октантом. Баллы, достигающие  уровня 14–16, свидетельствуют о трудностях социальной адаптации. Если в дискограмме  нет октантов, заштрихованных выше 4 баллов, то данные сомнительны в  плане их достоверности: испытуемый не захотел оценить себя откровенно.

В целом интерпретация данных должна ориентироваться на преобладание одних  показателей над другими и  в меньшей степени – на абсолютные величины.

Каждому из 8 октантов соответствует  тип межличностных отношений.

1. Авторитетный.

0–4 баллов. Данный тип межличностных  отношений не выражен, либо  выражен незначительно.

2. Независимый – доминирующий.

4–8. Уверенный, независимый, ориентированный  на себя, склонный к соперничеству.

3. Агрессивный.

0–4 баллов. Данный тип межличностных  отношений не выражен, либо  выражен незначительно.

4. Недоверчивый – скептический.

0–4 баллов. Данный тип межличностных  отношений не выражен, либо  выражен незначительно.

 

5. Покорно-застенчивый.

0–4 баллов. Данный тип межличностных  отношений не выражен, либо  выражен незначительно.

6. Зависимый.

4–8. Конформный, мягкий, ожидает помощи  и советов, доверчивый, склонный  к восхищению окружающими, вежливый, нуждается в признании.

7. Сотрудничающий.

4–8. Склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и компромиссный  при решении проблем и в  конфликтных ситуациях, стремится  быть в согласии с мнением  окружающих, сознательно конформный, следует условностям, правилам  и принципам «хорошего тона»  в отношениях с людьми, инициативный  энтузиаст в достижении целей  группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, заслужить внимание и любовь, общительный, проявляет теплоту и дружелюбие в отношениях.