Анализ процесса адаптации работника на предприятии

    2  Ваша специальность (по диплому) __________________

    3  Стаж Вашей профессиональной  деятельности на ООО «ПАКЕТОН»:

    а) менее 0,5 года;

    б) от 0,5 года до 1 года;

    в) от 1 года до 3-х лет;

    г) свыше 3-х лет.

    4  При устройстве на работу в  данную организацию решающим  фактором для Вас стало:

    а) организация располагается близко к дому;

    б) только здесь я смог устроиться по своей специальности;

    в) знал, что здесь хороший коллектив;

    г) устраивает заработная плата;

    д) это престижная организации и  я давно мечтал(а) в ней работать;

    е) здесь я смогу построить мою  профессиональную карьеру;

    ж) другое _______________________________________________.

    5  Завершите фразу: "В моей работе  мне сейчас больше всего нравится  то, что ________________________________________________________________"

    6  Завершите фразу: "В моей работе  мне сейчас больше всего не  нравится то, что _________________________________________________________________"

    7  Представьте себе следующую ситуацию: Вы устраиваетесь на работу. Работодатель  предлагает Вам на выбор два  варианта:

    а) работа по Вашей специальности и  можно приступать уже сейчас;

    б) работа по Вашей специальности с  окладом в полтора раза больше, но требуется обучение. Обучение платное  – 50% от стоимости платит за Вас организация, 50% платите Вы. По окончании обучения Вам необходимо будет сдать экзамен, и лишь по его результатам будет  известно, займете ли Вы эту должность  или нет.

    Какой вариант Вы предпочтете (обведите выбранный  Вами вариант)

    8  С какими проблемами чаще всего  сталкиваетесь Вы в своей работе_______________________________________________________________________________________________________________________________

    9  В период адаптации на новом  рабочем месте:

    а) у меня был наставник, который  помогал мне;

    б) пришлось разбираться во всем самому (самой), хотя я был(а) бы рад(а), если бы у меня был наставник;

    в) разбирался (разбиралась) во всем сам(а), и помощь наставника мне не требовалась;

    г) у меня был наставник, но он скорее мешал, чем помогал.

    10  Работа, которую я сейчас выполняю:

    а) соответствует моему опыту и  способностям;

    б) я мог(ла) бы выполнять более сложную  работу;

    в) требует дополнительного опыта  и знаний.

    11  Возникают ли у Вас идеи  по усовершенствованию способа  выполнения Ваших профессиональных  обязанностей?

    а) да, у меня много новых идей;

    б) да, некоторые моменты в своей  работе я бы изменил(а);

    в) нет, я не вижу ничего, что бы я  мог(ла) изменить.

    12  За время работы у Вас завязались  дружеские отношения с кем-либо  из сотрудников?

    а) да, со всеми сотрудниками, с которыми я непосредственно работаю;

    б) да, с несколькими сотрудниками;

    в) да, с одним человеком;

    г) нет, у меня нет времени на общение  с коллегами;

    д) нет, я не вижу в коллективе людей, с которыми мне было бы интересно  общаться.

    13  Как выражается Ваше отношение  к предприятию:

    а) я горжусь тем, что здесь работаю;

    б) не всегда упоминаю, где я работаю.

    14  Работа, которую я выполняю:

    а) скучна и неинтересна;

    б) мало кому нужна;

    в) результаты, которые я получаю, не соответствуют затраченным мной усилиям;

    г) моя деятельность важна для организации;

    д) я горжусь тем, чем я занимаюсь.

    15  Вам больше нравится:

    а) работать в сплоченном коллективе коллег, где результаты деятельности зависят  от каждого члена команды;

    б) работать индивидуально, мало пересекаясь  с коллегами по работе.

    16  Представьте себе, что за успешно  выполненную по проекту работу  руководство выплатило Вам премию  и поместило Вашу фотографию  на доску лучших сотрудников  месяца, Вы:

    а) гордитесь тем, что Вашу фотографию поместили на доску;

    б) конечно, Вам приятно, что Вашу фотографию поместили на доску, но Вы бы; предпочли  получить еще большую надбавку к  зарплате.

    17  Вы считали бы, что достигли  вершины своей карьеры, если  бы занимали должность ______________________________________ 

 

       Приложение  В 

       Методика  «Шкала личностной тревожности Спилбергера  – Ханина» 

    Вам предлагается ответить на следующие  вопросы для исследования на тему «Анализ процесса адаптации работника  на предприятии». Благодарим за потраченное  Вами время!

    Инструкция: Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже предложений и обведите цифру в соответствующей графе справа в зависимости от того, КАК ВЫ СЕБЯ ОБЫЧНО ЧУВСТВУЕТЕ. Над вопросами долго не думайте, т.к. правильных или неправильных ответов нет. Помните, что в каждой строке должна быть обведена только одна цифра!!!

 

 

    Приложение  Г 

    Экспресс  – методика по изучению социально  – психологического климата в  коллективе 

    Вам предлагается ответить на следующие  вопросы для исследования на тему «Анализ процесса адаптации работника  на предприятии». Благодарим за потраченное  Вами время!

Инструкция: 1 Внимательно  прочитайте вопросы и предложенные к ним варианты ответов;

                         2 Выберите один из вариантов  ответов (наиболее соответствующий  Вашему мнению) на каждый вопрос;

                         3 Поставьте знак «+» в пустой  клетке напротив выбранного Вами  ответа.

Вопросы:

1 Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны:

  

2 Считаете ли Вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива жили близко друг от друга?

 

3 Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику:

 

4 Обратите внимание на приведенную ниже шкалу. Цифра 1 характеризует коллектив, который Вам очень нравится, а цифра 9 – коллектив, который Вам очень НЕ нравится. В какую клетку этой шкалы Вы поместите Ваш собственный коллектив?

 

5 Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, то как бы Вы к этому отнеслись?

 

6 Могли бы Вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов Вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам

 

7 Какая атмосфера преобладает в вашем коллективе?

На приведенной  ниже шкале цифра 1 соответствует  нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9, наоборот, - атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения и т.п. в какую  из клеток Вы поместили бы ваш коллектив?

 

8 Как Вы думаете, если бы Вы вышли на пенсию или долго не работали по какой-либо причине, стремились бы Вы встречаться с членами вашего коллектива?