Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 14:08, курсовая работа
Об’єктом нашого дослідження є особливості виникнення та врегулювання конфліктної поведінки.
Предметом дослідження є конфліктна поведінка у підлітковому середовищі.
Гіпотеза – оскільки підлітковий вік – це суперечливий вік, коли йде переорієнтація різних життєвих позицій дітей, то на шляху до встановлення нових пріоритетів обов’язково спостерігатиметься конфліктна поведінка, як один із засобів переконання та доказу своєї позиції.
ВСТУП.................................................................................3
РОЗДІЛ І Проблема конфлікту у підлітковому
віці....................................................................................................6
1.1. Особливості поведінки у підлітковому віці………….....6
1.2. Причини виникнення конфліктів у підлітків………….. 9
1.3. Специфіка врегулювання конфліктів у
середовищі підлітків……………………………………...13
РОЗДІЛ ІІ Екперементальне дослідження особливостей
конфліктної поведінки у підлітковому
віці………………………………………………………………....18
2.1.Організація і проведення діагностики міжособистісних
відносин та рівня конфліктності………………………………..18
2.2Результати констатуючого експерименту……………….21
2.3. Методичні рекомендації щодо подолання
конфліктної поведінки у підлітковому віці…………….26
ВИСНОВОК ……………………………………………….28
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………
Такі результати свідчать про те, що у колективі на даний час спостерігається конфліктна атмосфера, а звідси і конфліктні дії по відношенню до однокласників, що є характерним для даного вікового періоду. У цей час діти починають набувати певного статусу у класі, з’являються нові мотиви поведінки, погляди, наміри, потреби. З результатів дослідження чітко видно, що у колективі йде боротьба інтересів, ніхто не бажає поступитися своєю позицією, своїми переконаннями, і досягти злагоди через компроміс. Так як підлітковий вік характеризується бажанням дитини стати дорослою і щоб її сприймали як дорослу, то не дивно, що вона намагається зробити це демонстративно, так щоб усі звертали на неї увагу і бачили як вона вміє вирішувати проблеми. Але зауважимо, що підлітки в цей період ще не знають всіх варіантів виходу з конфлікту і не знають, що проблеми можна вирішувати іншим шляхом. Також іноді конфлікти серед підлітків виникають без їхнього бажання, це відбувається, як вже зазначалась, через особливості їхньої психіки і тому, що більшість підлітків або не знає про них, або не надає їм значення.
Проаналізувавши
все вище вказане можна зробити
висновок, що у класі боротьба закінчиться
тільки коли з дітьми буде проведена відповідна
робота соціальним педагогом або вчителем,
якщо переднього немає. Дуже важливим
є вибір правильної позиції, так як цей
вік є дуже небезпечним для невірних кроків
педагогів. Бувають випадки коли неправильні
дії педагогів тільки погіршують ситуацію
у колективі і тоді конфлікт може мати
ще гірші наслідки. Досвідчений соціальний
педагог може передбачити декілька видів
розвитку підліткового конфлікту і разом
з тим і варіанти своєї поведінки щодо
цього, адже підлітковий вік є часом досягнень
і часом втрат. Підліткові досягнення
пов’язані зі стрімким нарощуванням знань,
умінь, становленням моральності, опануванням
нової соціальної позиції. Підліткові
втрати корелюють зі зникненням дитячого
світосприймання, безтурботливого та
безвідповідального способу життя, що
пов’язано з невпевненістю у собі, у своїх
здібностях, з пошуками правди. У зв’язку
з такими змінами підліток часто не знає
як себе поводити і як правильно виразити
свої думки. По результатам проведеної
методики ми бачимо підгрунття багатьох
видів конфлікту і широке поле для роботи
з конфліктною поведінкою, зміни її в бік
більш гуманного вирішення підліткових
проблем.
2.3. Рекомендації щодо подолання конфліктної поведінки у підлітковому віці
На основі проведеного
Практичному психологу або
– допомагати оволодіти психологічними прийомами і навичками безконфліктного спілкування, навичками саморегуляції в складних і конфліктних ситуаціях.
Вчителям слід проводити з учнями:
Таким
чином, враховуючи всі вище вказані
рекомендації соціальні педагоги або
практичні психологи та класні керівники
зможуть адекватно, якісно та результативно
впливати на колектив, запобігаючи
виникненню конфліктних ситуацій і конфліктної
поведінки між дорослими і підлітками
та між ними у їхньому колективі.
ВИСНОВОК
У даній роботі ми проаналізували особливості поведінки у підлітковому віці і дійшли висновку про те, що важливим періодом у віковому розвитку особистості є отроцтво і юність. Діагностика і самодіагностика особистості особливо важливі в цей період, коли молода людина засвоює соціальні норми, приміряє на себе різні соціальні статуси і формує навички виконання соціальних і психологічних ролей. У цьому віці одним із поведінкових мотивів підлітка є почуття дорослості, під яким розуміється його ставлення до самого себе вже як до дорослого, його уявлення чи відчуття себе повною мірою дорослим. Окрім почуття дорослості, у підлітків існує тенденція до дорослості — прагнення вважатися, бути і поводитися як дорослі. У підлітковому віці відбувається інтенсивне формування самосвідомості, самооцінки, з'являється гострий інтерес до самого себе. Підліток претендує на самостійність у виборі дій, інколи всупереч бажанням дорослих, прагне сам приймати важливі рішення, починає активно відстоювати свої погляди, думки, судження. Підліткова поведінка потребує постійної зміни ситуацій і широкого кола учасників.
Також проаналізували причини виникнення конфліктів у підлітків. В цей час взаємостосунки з друзями знаходяться в центрі життя підлітка, визначаючи всі інші сторони його поведінки і діяльності, а потреба в самоствердженні настільки сильна, що заради визнання себе однолітками підліток здатний на будь-які вчинки: він може поступитися своїми поглядами і переконаннями, може здійснити дії всупереч своїм моральним установкам і саме невміння, неможливість досягти такого положення, частіш за все, є причиною конфліктів, недисциплінованості і навіть правопорушень підлітків. Також причиною неблагополуччя у відносинах підлітків нерідко буває підвищена самооцінка, яка робить підлітка несприятливим до критики і вимог товаришів. Джерелами конфліктів можуть бути: організація навчально-виховного процесу; міжособистісні відносини в системі «підлітки-підлітки»; конфліктогенні особистісні джерела. Також підліткові конфлікти можуть виникати через способи впливу дітей на інших: фізичний, опосередкований, психологічний, словесний вплив та погрози і санкції, які описані у нашій курсовій роботі.
Аналіз великого числа підліткових конфліктів показав, що підлітки, як правило, не можуть сформулювати справжньої причини конфлікту, «зациклюючись» на найбільш обурюючих моментах, що лежать на поверхні і є наслідком більш глибоких причин.
Прослідкували специфіку врегулювання конфліктів у середовищі підлітків. Важливим фактором, який впливає на результативність завершення конфлікту, є участь третьої сторони у його врегулюванні, або медіація – це спеціальний вид діяльності, який заключається в оптимізації з участю третьої сторони процесу пошуку конфліктуючими сторонами рішення проблеми, котре дозволило б зупинити конфлікт. У ролі третьої сторони (медіатора) при врегулюванні конфліктів може виступати, соціальний педагог, соціальний працівник, психолог, вчитель, вихователь – група з двох, трьох і більше фахівців. Самостійне втручання третьої сторони в конфлікт необхідне в ситуаціях, коли: конфлікт негативно впливає на середовище, яке контролюється третьою стороною; сторони не прийшли до згоди, а у третьої сторони є можливість задовольнити інтереси обох сторін. В залежності від ступеня контролю медіатора за прийняттям рішення виділяють декілька ролей третьої сторони в конфлікті: суддя, арбітр, посередник, помічник і спостерігач. Для медіатора крайньо важливо, щоб соціально-психологічний клімат у колективі мав позитивний вплив на якість спільної діяльності учнів. При аналізі конфліктної ситуації медіатору потрібно вияснити суть проблеми, в чому полягає протиріччя між учасниками конфлікту. Медіатор оцінює, на якій стадії розвитку знаходиться конфлікт, яких витрат нанесли учасники один одному. Важливо визначити причини конфлікту. Зазвичай конфлікти виникають в результаті дії декількох причин, одна-дві з них є домінуючими та контролювати поведінку підлітків і корегувати їх вчинки з метою нормалізації відносин. Ключовим в діяльності медіатора є створення нової ситуації у відносинах сторін, яка б допомогла врегулювати існуючий між ними конфлікт. При врегулювання протистояння медіатор стратегічним завданням вважає не вплив на підлітків, а прагнення їх до переводу конфлікту в ситуацію спільного пошуку рішення.
Здійснили
експериментальне дослідження особливостей
конфліктної поведінки у
Зовсім малий відсоток учнів у яких домінантами є інші чотири октанти, які є протилежними першим, що свідчить про високий рівень конфліктності у колективі.
Отже,
ми отримали підтвердження своєї гіпотези
про те, що підлітковий вік – це суперечливий
вік, коли йде переорієнтація різних життєвих
позицій дітей, то на шляху до встановлення
нових пріоритетів обов’язково спостерігатиметься
конфліктна поведінка, як один із засобів
переконання та доказу своєї позиції.
Тому з метою запобігання означеної ситуації
варто здійснювати контроль за діяльністю
групи (колективу) підлітків. А також виявляється
необхідним оволодіння соціальним педагогом
методами та прийомами профілактики конфліктів.
(Належні рекомендації подані у ІІ Розділі
– п. 2.3.).
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
газети Шкільний світ.–2002.–№6.–С.6-8.
Додаток A
«Діагностика міжособистісних стосунків»