Сравнительный анализ затрат работодателя на рабочую силу в региональном масштабе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2010 в 00:37, реферат

Описание

Темой данного реферата является затраты работодателей на рабочую силу и их статистический анализ. Актуальность этой темы заключается в том, что в современных условиях изучение проблемы стоимости и цены рабочей силы приобретает все более важное значение для всех субъектов рыночной экономики: работодателей, работников, государства. Это обусловлено, в первую очередь, такими причинами как: высокие требования к качеству рабочей силы, предъявляемые научно-техническим прогрессом; интеграция экономики и интенсивная миграция рабочей силы; возрастающая роль общества (и в частности государства) в регулировании уровня и структуры затрат на рабочую силу и т.д. Поэтому в последние десятилетия в развитых странах исследованию различных аспектов проблем стоимости и цены рабочей силы силу уделяется большое внимание в экономической теории и практике.

Целью данного реферата является закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний по данной теме, а также развитие практических навыков в статистическом анализе.

Содержание

Введение________________________________________________________3

1. Затраты работодателя на рабочую силу, сущность, состав и показатели, используемые при оценке расходов на рабочую силу ______________________5

2. Методы по исследованию затрат на рабочую силу ______________________13

3. Статистическая информация о затратах работодателя на рабочую силу__15

Заключение_____________________________________________________30

Список литературы_______________________________________________33

Работа состоит из  1 файл

реферат.docx

— 503.20 Кб (Скачать документ)

Список  литературы

  1. Тюленева Н.А. Анализ уровня и динамики затрат на содержание рабочей силы: региональный аспект/Вопросы статистики.2005. №7. С41-47.
  2. Сведения о составе затрат организаций на рабочую силу за 2007 год: Аналит. записка:Томскстат,2008.-20с.
  3. Михайловский А.Н. Лизинг персонала, аутстаффинг и аутсорсинг-в чем разница?/Вестник профессиональных бухгалтеров. 2007,октябрь. С,34-37
  4. О составе затрат на рабочую силу за 2005 год: Аналит. записка.- Томск: Томскстат,2006.-17с.
  5. Кузнецова В.А. Словарь бухгалтера / В.А. Кузнецова - М.: Изд. Бератор-Паблишинг, 2007. - 400 с.
  6. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 495 с.
  7. Салин В.Н. Макроэкономическая статистика / В.Н. Салин, В.Г. Медведев, С.И. Кудряшова и др. - М.: Дело, 2005. - 336 с.
  8. Томилина Ю.С. Совершенствование структуры затрат на рабочую силу на предприятии: Дис. канд. экон. наук / Ю.С. Томилина. - М.: ПроСофт-М, 2005. - 136 с.
  9. Управление персоналом: учебник для аспирантов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Юнити, 2007. - 560 с.
  10.   Перова М.Б. Социальная статистика: мини-словарь./ Перова М.Б. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 176 с.
  11. Дубянская Г.Ю. Экономико-статистический анализ заработной платы в России./ Дубянская Г.Ю. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 256 с.
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 

Информация о работе Сравнительный анализ затрат работодателя на рабочую силу в региональном масштабе