Статистический анализ производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 21:56, контрольная работа

Описание

Производительность труда - это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.

Содержание

Введение


§ Сущность и значение производительности труда. Задачи ее статистического изучения


§ Статистические методы измерения уровня и динамики производительности труда


§ Статистические методы анализа

производительности труда


§ Заключение


¨ Список литературы, использованной при написании данной контрольной работы

Работа состоит из  1 файл

Статистика. Статистический анализ производительности труда..doc

— 416.50 Кб (Скачать документ)

    В новых условиях, когда стоимостные показатели производительности труда испытывают влияние инфляционного фактора, предпочтение следует отдавать индексным моделям, построенным на основе натуральных или трудовых измерителей уровня и динамики Производительности труда.

    Так, электроэнергия и труд расходуются  в течение всею пёриода времени  производства продукции. Поэтому может  быть построена и проанализирована мультипликативная индексная модель, отражающая зависимость средней часовой выработки от электровооруженности труда:

,   (15)

    где - средняя часовая выработка рабочего (в натуральных единицах измерения); Э - электроэнергия, потребленная предприятием за отчетный период; Т - количество отработанных человеко-часов за отчетный период; q - произведенная продукция за отчетный период.

    Отношение характеризует электровооружнность труда и показывает, сколько киловатт-часов потребленной электроэнергии приходится на один отработанный человеко-час.

    При использовании стоимостных показателей производительности труда модель будет иметь вид:

.   (16)

    где р - цена единицы продукции.

    Модель  зависимости средней часовой  выработки от электровооруженности труда и выпуска на 1 кВт/ч потребленной электроэнергии может быть расширена за счет включения в нее таких традиционных факторов, как средняя продолжительность рабочего дня, среднее число дней работы на одного рабочего, доля рабочих в численности персонала основной деятельности. В результате получим индексную модель, отражающую влияние на производительность труда работника основной деятельности электровооруженности рабочих, средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы на одного рабочего и доли рабочих в численности персонала основной деятельности.

    Выбор того или иного метода анализа производительности труда зависит от конкретной задачи исследования, особенностей объекта исследования и его организационной структуры, характера имеющейся информации.

 

    

§ Заключение 

    Под производительностью труда, как известно, в экономической литературе понимают степень эффективности живого труда, его фактическая способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.

    Существует 2 аспекта статистического изучения производительности труда:

  • производительность живого труда (на микроуровне - а предприятии, либо на группе предприятий, выпускающих однородную продукцию, например, филиалы и представительства предприятия) определяется затратами времени в данном производстве;
  • производительность общественного труда (на макроуровне -например, в рамках отдельной отрасли) определяется затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых в процессе производства.

    В наиболее общем виде второй аспект характеризуется снижением доли затрат живого труда и увеличением  доли затрат овеществленного труда; причем таким образом, что общая масса затрат труда на производство уменьшается. Именно в этом и состоит сущность повышения производительности труда.

    На  микроуровне в основные задачи анализа  производительности труда входит:

  • установление уровня производительность труда по предприятию, цехам и рабочим местам;
  • сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов, с плановыми и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
  • изучение динамики производительности труда;
  • определение интенсивных и экстенсивных  факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов;
  • исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда;
  • выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции.

    В экономической практике уровень  производительности труда характеризуется  через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоёмкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг к другу. Трудоемкость характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Выработку называют прямым показателем производительности труда, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени, то есть за счет ликвидации непроизводительных потерь рабочего времени и повышения интенсивности труда.

    Выработка (производительность труда) - это соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены с помощью разных показателей. Так, в качестве показателей продукции используются:

  • стоимостный объем произведенной, отгруженной, реализованной продукции;
  • валовая, товарная продукция и другие аналогичные показатели (они включают не только стоимость, вновь созданную в текущем периоде на данном предприятии, но и стоимость, созданную на других предприятиях и перенесенную на продукт в данном периоде);
  • показатели, характеризующие часть продукции, созданную трудом работников данного предприятия, т. е. без учета затрат сырья, топлива и других элементов промежуточного потребления и износа основных фондов (показатели «добавленной» продукции) - это валовая добавленная стоимость, чистая продукция и т. п.

    Под затратами подразумеваются либо затраты живого труда (тогда это показатель производительности труда в узком смысле), либо полные затраты, т. е. сумма затрат живого и овеществленного труда (производительности труда в широком смысле).

    В российской статистике под производительностью понимается только производительность живого конкретного труда  (производительность труда в узком смысле) - выпуск продукции (полной или добавленной) на единицу затрат живого труда.

    В настоящее время подавляющее  большинство российских экономистов  считают, что производительность характеризует соотношение результатов производства и затрат живого труда, а экономическая эффективность - отношение результатов производства к затратам живого и овеществленного труда. 

 

    

¨ Список литературы, использованной при написании данной контрольной работы: 

    
  • Статистика: учебник/под ред. В. С. Мхитаряна. – М.: Экономистъ, 2005. – 671 с.
  • Адамов В. Е., Ильенкова С. Д. и др. Экономика и статистика фирм: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 1996.
  • Айназян С. А., Мхитарян В. С. Прикладная статистика и основы эконометрики: Учебник. М.:ЮНИТИ, 1998 (2-е издание 2001).
  • Дубров А. М., Мхатарян В. С., Трошин Л. И. Многомерные статистические методы: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2000.
  • Елисеева И. М., Юзбашев М. М. Общая теория статистики: Учебник. М.: ИНФРА-М, 1998.
  • Ефимова М. Р., Петрова Е. В., Румянцев В. Н. Общая теория статистики: Учебник. М.: ИНФРА-М, 1998.
  • Ярных Э. А. Статистика финансов предприятия торговли: Учеб. пособие М.: Финансы и статистика, 2002.

Информация о работе Статистический анализ производительности труда